Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Cautare "bugetare"

Cautarea dupa "bugetare" a returnat 61 articole


Verificarea aptitudinilor profesionale - specialistii explica

Referitor la criteriile de evaluare a personalului si la obiectivele de performanta Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare prevede ca: - angajatorul trebuie sa prevada in contractul individual de munca...
→ citeste mai departe

Conditii de angajare cim cu timp partial. Atentie la aceste aspecte!

"O persoana care nu este angajata cu contract de munca cu norma intreaga (8 ore / zi) poate fi angajata cu contract de munca in timp partial (4 ore /zi)?" Raspunsul specialistului:  Daca timpul de lucru este sub norma zilei sau a lunii...
→ citeste mai departe

Conditii de angajare a unei persoane cu cim si timp partial de munca

Daca timpul de lucru este sub norma zilei sau a lunii contratul este cu timp partial. Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore...
→ citeste mai departe

Cumul de contracte. Impozit si contributii, conform legii

In cazul cumulului de functii sau al cumulului de contracte salariatii nu sunt scutiti de la plata impozitului, asa cum vom vedea in cele ce urmeaza. Iata un studiu de caz relevant in acest sens, prezentat de catre expertii de la PortalCodulMuncii,...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru un functionar economic

Va reamintim ca munca unui functionar economic este aceea de a presta activitati financiar-contabile. Fisa de post pentru un functionar economic, conform PortalCodulMuncii   Rentrop & Straton va ofera acum cea mai bogata culegere de...
→ citeste mai departe

Decontarea ochelarilor. Conditii si procedura

"Va rog sa imi spuneti daca angajatorul este obligat sa deconteze angajatilor consultul oftalmologic, achizitia ramelor si a lentilelor prescrise de medicul specialist.  Daca da, in ce conditii si care este valoarea? Daca nu este prevazuta vreo...
→ citeste mai departe

Zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite. Ce risca angajatorii care nu respecta legea?

In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna, iar evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin...
→ citeste mai departe

Salariat cu contract cu timp partial. Cum i se calculeaza salariul net si ce contributii se platesc?

Va reamintim ca potrivit art. 103 din Codul muncii, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu...
→ citeste mai departe

Ministerul finantelor: companiile pot depune cererile de finantare pentru investitii in tehnologii noi

Vesti bune pentru antreprenorii romani, in contextul in care companiile pot depune cererile de finantare pentru investitii in tehnologii noi ale caror costuri eligibile depasesc 50 milioane lei. Anuntul a fost facut de catre Ministerul Finantelor,...
→ citeste mai departe

Salariatii mobili si tichetele de masa - procedura

"Tichete de masa a masa calda - indemnizatie de mobilitate Datorita specificului activitatii societatii noastre, fiind o firma de constructii cu mai multe puncte de lucru in tara, am inclus clauza de mobilitate in contractele individuale de munca ale...
→ citeste mai departe

Manager de proiect informatic - este o functie de conducere? Specialistii explica

"Functia de "Manager proiect proiect informatic cod COR - 251206" este o functie de conducere sau nu neaparat?  Poate fi atribuit acest cod COR si unui angajat care este pe functie executiva? Care este procedura corecta pentru incadrarea unui...
→ citeste mai departe

Unul din doi specialisti hr intampina provocari in implementarea modificarilor legislative in mod corect

Studiul are la baza raspunsurile reprezentantilor HR din 300 de companii romanesti, companii de toate dimensiunile, atat din Bucuresti, cat si din celelalte orase ale tarii. Studiul si-a propus nu doar sa realizeze o radiografie a pietei muncii, ci...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de munca cu 25% din durata normala - salariatul mai are dreptul la tichete de masa?

"Avem o salariata cu 8 ore care, pe langa salariu primeste si tichete de masa (mentionez ca societatea noastra acorda tichete de masa doar salariatiilor cu program intreg). In urma unui control medical, salariatei i s-a eliberat o adeverinta de...
→ citeste mai departe

Indemnizatia de hrana si tichetele de masa - procedura in situatia cumulului de functii

"Conform Legii nr.153/2017 art. 18 alin. (5) in sanatate se acorda indemnizatia de hrana.  Avand in vedere solicitarile unor salariati de a beneficia de indemnizatia de hrana cu toate ca acestia nu au functia de baza la noi in unitate, va rugam...
→ citeste mai departe

Proba practica de lucru - ce conditii trebuie indeplinite?

"Care este modalitatea prin care o persoana poate sustine o proba practica de lucru (fara a fi angajatul companiei), intr-un service auto/fabrica de productie autovehicule transport. Exista o serie de documentele care trebuie completate? Putem semna...
→ citeste mai departe

Ce avantaje majore va aduce revista romana de legislatia muncii, salarizare si revisal?

Va reamintim ca ideea acestei reviste a plecat de la o intrebare simpla: Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile...
→ citeste mai departe

Salariile angajatilor bugetari ar putea fi plafonate la nivelul salariului de baza al presedintelui tarii!

Vesti mai putin bune pentru unii dintre angajatii bugetari, in contextul in care castigurile salariale ale acestora ar putea fi plafonate in curand la nivelul salariului de baza al presedintelui tarii, avand in vedere un nou proiect de lege depus...
→ citeste mai departe

Solutii pentru cele mai controversate probleme legate de salarizare in 2023

Va reamintim ca in cursului anului trecut, dar si in 2023 au intervenit numeroase schimbari ce tin de salarizare, asa ca acesta poate fi un subiect controversat in momentul de fata. Schimbarile in cauza vizeaza, de exemplu: scutirea de impozit...
→ citeste mai departe

Cim cu timp partial. Facilitatile pentru suma de 200 lei se aplica si la aceste contracte?

Va reamintim ca noile masuri adoptate in privinta contractelor de munca cu timp partial au scopul descurajarii angajatorilor care, in incercarea de a reduce sarcina fiscala, incheie contracte de munca part-time in situatii in care activitatea...
→ citeste mai departe

Pagini: 1234»


TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".