Cautare "formular"

Va reamintim legea nr. 53/2003 Codul muncii, prevede la art. 17 alin. (1) ca anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz,...

In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!...

Conform art. 3 alin. (2) lit. m) din HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, angajatorii prevazuti la art. 1 completeaza registrul in ordinea angajarii persoanelor, cu urmatoarele date, fara a avea caracter limitativ: m)...

Din ce in ce mai multi angajatori sunt preocupati de procesul de onboarding si de automatizarea acestuia, alegand un soft de resurse umane ce contine functionalitati specifice automatizarii procesului de onboarding. Da, un soft HR poate juca un rol...

"Care este modalitatea (baza legala, documente) de a angaja cetateni refugiati ucrainieni? As avea nevoie cat mai repede." Raspunsul specialistului:  Conform art.13 alin. (3) OG 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...

Asa cum era de asteptat, formularul 112 a fost modificat, avand in vedere seria de acte normative noi, care au intrat in vigoare in ultima perioada. Asadar, declaratia 112 s-a modificat, iar noul model a fost deja publicat. Domeniul legislatiei...

Pentru a fi un manager HR de succes in 2022, este imperios necesar sa intelegeti cateva idei de baza, care se aplica in orice domeniu. In special ca traim o perioada solicitanta din toate punctele de vedere, este important sa intelegem ca...Vremurile...

"Va rog sa ne comunicati daca pe fisa de post trebuie specificat numele si prenumele sefului direct sau este de ajuns functia acestuia." Raspunsul specialistilor:  Raspunsul este NU. Va informam ca fisa postului este un document in care este...

Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va faceti cunoscuti persoanelor potrivite. Scopul unui anunt de recrutare este de a produce un numar cat mai mare de...

Dupa cum stiti, anul 2021 a adus o serie de modificari in campul muncii, asa ca managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai importante aspecte. In acest sens, la final de an, echipa de profesionisti Rentrop & Straton ti-a pregatit o super...

"Intrebare: Pentru un salariat care realizeaza venituri brute lunare de peste 3.600 lei (nu se acorda deducerea personala) care are copii in intretinere, mai este necesara completarea acestei informatii in D112 la randul persoane aflate in...

Va invitam sa folositi GRATUIT 30 zile Softul online de evaluare a angajatilor, oferindu-va o metoda sigura si gratuita, timp de 30 zile, pentru a creste eficienta departamentului de HR si pentru a obtine rezultate mai bune pe termen lung!...

O societate plateste polita de asigurare sanatate pentru administratorul societatii in suma de 150 lei lunar. Administratorul societatii nu este salariat al societatii cu contract individual de munca. Societatea este platitoare de impozit pe venit si...

Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat, o suma in cuantum de 900 lei. Prin absolvent al unei institutii de...

In ce priveste declaratiile care se depun la Casa de sanatate a salariatilor cu domiciliul si medicul de familie in alt judet decat cel in care are firma sediul social, unde se vor depune aceste declaratii?   Raspunsul...

Responsabilitatea pentru eventualele accidente va revine dvs., in calitate de angajator. Conform Legii nr. 286/2009 privind Codul penal, riscati pana la 3 ani de inchisoare daca nu luati masurile prevazute de lege pe linie de SSM. Si chiar si in...

Daca si tu ai salariati care lucreaza pe timp de noapte, nu ar trebui sa omiti un aspect: unii dintre acestia au nevoie de o adeverinta speciala, oferita de angajatori. Despre ce este vorba? Adeverinta de la angajator pentru carantina de...

In pregatirea planului recrutarii si selectiei, trebuie sa aveti in vedere ce posturi doriti sa fie ocupate, care sunt sursele care v-ar putea oferi candidatii doriti pentru fiecare post si cum puteti ajunge la aceste surse de recrutare. Este...

„Potrivit ultimelor modificari aduse contractului de munca (informarea catre salariati privind pensiile din Pilonul II) ar trebui sa intocmim actul aditional prin care sa inseram cele doua noi articole pentru toate contractele active, indiferent de...