Cautare "locul de munca"
Cautarea dupa "locul de munca" a returnat 564 articole
Orice angajator trebuie sa stie ca, prin efectuarea instructajului specific locului de munca se urmareste sa se asigure participantilor cunostinte referitoare la:
caracteristicile fizico-chimice ale substantelor, materialelor si produselor...
→ citeste mai departe
Incepem prin a mentiona ca NEETs (Not in Education, Employment or Training) include tineri care nu au reusit sa se integreze pe piata muncii din diverse motive (lipsa oportunitatilor de ocupare, lipsa competentelor cerute pe piata muncii etc.) si...
→ citeste mai departe
Departamentele de resurse umane au trecut printr-o reala metamorfoza in ultima decada si sunt acum responsabile de mult mai mult decat recrutarea personalului sau problemele interne ale unei companii. In firmele mici, adeseori acest departament este...
→ citeste mai departe
In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca, angajatorii au obligatia sa asigure echipamente de munca fara pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor. Angajatorul este obligat sa ia masurile necesare pentru ca...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru angajatii din Suedia, in contextul in care aceasta tara a trecut la programul de munca redus, iar oamenii sunt incantati. Dupa cativa ani de experimente in acest sens, guvernul suedez a ajuns la concluzia ca aceasta initiativa este...
→ citeste mai departe
Au apus de mult timp vremurile in care simplele interviuri de angajare si intrebarile clasice erau singurele modalitati prin care se putea cunoaste un potential angajat. Traim in era tehnologiei, iar comunicarea incepe sa fie din ce in ce mai...
→ citeste mai departe
Desigur ca atunci cand petreci mult timp la locul de munca se mai intampla sa apara discutii si antipatii intre colegi, dar lucrurile pot fi remediate. Daca remarci ca mai multi colegi par sa te evite sau sa nu te placa, ar trebui sa iti pui niste...
→ citeste mai departe
Dupa modificarea Codului muncii prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 53/2017, intrebarile provenind din partea angajatorilor nu au incetat nicio clipa. Acest editorial a aparut in Consilier Codul Muncii din luna noiembrie 2017.
Cum anume...
→ citeste mai departe
Eficienta la locul de munca este un aspect considerat important atat de angajatori cat si de angajati. Indiferent de pozitia ocupata intr-o companie, fiecare isi doreste sa lucreze intr-un spatiu cat mai productiv si totodata sa contribuie la...
→ citeste mai departe
De multe ori poate fi o provocare pentru un angajat sa ajunga la un interviu de angajare, asa ca, pentru a lispi de la birou in acel interval, acestia inventeaza tot felul de scuze. Astfel, 74% dintre respondentii unui sondaj desfasurat in noiembrie...
→ citeste mai departe
Am tot primit in ultima vreme intrebari pe adresa redactiei pe tema tichetelor de masa pentru angajatii cu contract individual de munca, insa cu timp partial. Pot ei sa beneficieze de tichete de masa? Daca da, cum se calculeaza pentru ei timpul...
→ citeste mai departe
Angajatorul are la dispozitie putine instrumente prin care isi poate impune vointa pe parcursul raporturilor de munca. Legea, contractul colectiv de munca incheiat la nivel national, multe dintre statutele de personal si chiar contractele individuale...
→ citeste mai departe
Ce trebuie sa stim despre instruirea la locul de munca? Ce inseamna instruirea la locul de munca?
Instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca are ca scop insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in...
→ citeste mai departe
Odata cu modificarea Codului Muncii, care prevede ca de la 1 august 2017 angajatorii trebuie sa tina un raport zilnic al activitatii angajatilor, nu putini dintre manageri s-au plans de dificultatea acestor proceduri, in contextul in care acestea nu...
→ citeste mai departe
In perioada 4 - 8 septembrie 2017, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 278.844 de euro, adica 1.254.800 de lei. In total, au fost depistate 114 persoane care desfasurau munca fara...
→ citeste mai departe
In orice domeniu, intelegerea noilor tendinte este vitala. Cu atat mai mult in HR. Aici tendintele se manifesta atat prin dorinta de flexibilitate a angajatilor, prin canalele de recrutare in continua schimbare, prin modalitatile mereu noi de...
→ citeste mai departe
Cine avea senzatia ca legislatia inasprita in ceea ce priveste fumatul va stopa efectele negative ale acestui obicei, se insela amarnic. Asa se face ca un studiu realizat recent de cercetatorii londonezi, de la Imperial College, arata ca expunerea...
→ citeste mai departe
Toti specialistii in Resurse Umane au aceeasi misiune: sa recruteze cei mai potriviti si competenti angajati si sa ii motiveze sa ramana in companie. Ei stiu ca locurile cu un climat de munca sanatos, sigur, destins si care ofera, totodata,...
→ citeste mai departe
Majoritatea managerilor de resurse umane au tendinta de a fi exigenti in momentul in care doresc sa recruteze. Asa se face ca viitori candidati trebuie sa aiba CV-uri impecabile, in care sa isi prezinte cat mai bine capacitatile si experienta...
→ citeste mai departe