Cautare "locul de munca"

Generatia Z este categoria de angajati cu cea mai mare intentie de schimbare a locului de munca, potrivit studiului „Employee Sentiment 2026. Perspectiva angajatilor romani”, realizat de Mkor. Aproximativ 4 din 10 tineri cu varste intre 18 si 28...

Diurna se acorda in conditiile prevazute in contractul individual de munca si/sau in contractul colectiv de munca aplicabil. Pentru ca aceasta suma sa fie tratata ca venit netaxabil (fara impozit pe venit si contributii sociale), trebuie respectate...

Anul 2027 va fi unul in care efectele mai multor modificari legislative adoptate in ultimii ani vor deveni tot mai vizibile pentru salariati. Unele schimbari decurg din aplicarea legislatiei europene privind transparenta salariala, altele din...

Semnarea contractului individual de munca este unul dintre cei mai importanti pasi din viata profesionala a unui salariat. Cu toate acestea, foarte multi angajati citesc documentul in graba, se uita doar la salariu si la functia ocupata, apoi il...

Asa dupa cum bine stiti, angajatorul are la dispozitie putine instrumente prin care isi poate impune vointa pe parcursul raporturilor de munca. Legea, contractul colectiv de munca incheiat la nivel sectorial, multe dintre statutele de personal si...

Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. Abaterea disciplinara este o fapta in legatura...

​Un studiu realizat de catre Asociatia Americana de Management releva faptul ca managerii din nivelurile superioare si de mijloc isi consuma zilnic circa 2 ore din timpul lor pentru a incerca sa rezolve situatii conflictuale intre angajati!...

Perioadele cu temperaturi extreme ridica obligatii clare pentru angajatori si drepturi directe pentru salariati, iar cadrul legal este stabilit in principal prin Codul muncii si prin OUG nr. 99/2000 privind masurile de protectie a persoanelor in...

Hartuirea psihologica, definita ca fiind orice comportament necorespunzator care are loc intr-o perioada, este repetitiv sau sistematic si implica un comportament fizic, limbaj oral sau scris, gesturi sau alte acte intentionate si care ar putea...

Incepem prin a va informa ca un studiu realizat de catre Asociatia Americana de Management releva faptul ca managerii din nivelurile superioare si de mijloc isi consuma zilnic circa 2 ore din timpul lor pentru a incerca sa rezolve situatii...

Va reamintim ca prevederile referitoare la conditiile de munca se regasesc in Hotararea Guvernului nr. 1.091/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru locul de munca. Concret, acest act normativ contine prevederi referitoare la...

Angajatorii sunt obligati sa ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, astfel ca locurile de munca/posturile de lucru din cadrul firmei trebuie sa fie dotate cu trusa sanitara pentru acordarea primului ajutor medical, nominalizata si ea...

Odata cu temperaturile ridicate si perioada concediilor, apar si cateva drepturi importante pentru salariati, prevazute de legislatia muncii si de normele de securitate si sanatate in munca. Multe dintre ele sunt ignorate sau aplicate partial, desi...

Concediul medical se acorda atunci cand salariatul nu poate lucra din motive medicale, confirmate prin certificat medical eliberat de medicul de familie sau medicul specialist. Baza legala principala este OUG nr. 158/2005 privind concediile si...

Cat de important este sa te auto-promovezi? Avansarea in cariera depinde doar de performanta ta profesionala sau si de modul in care iti faci cunoscut brandul personal? Concluzia dezbaterilor privind avansarea in cariera este urmatoarea: sa invatam...

Angajatii din Romania sunt printre cei mai implicati din Europa si resimt tot mai acut stresul, presiunea financiara si lipsa sprijinului din partea angajatorilor. Doar 27% dintre salariati se declara fericiti si impliniti la locul de munca, in...

Timpul de munca reprezinta timpul pe care salariatul il foloseste pentru indeplinirea sarcinilor de munca. Pentru salariatii angajati cu norma intreaga. durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.  In...

Atunci cand vine vorba despre motivarea angajatilor, orice manager HR sau angajator ar trebui sa aiba in vedere ca acest lucru este foarte important si nu ar trebui deloc ignorat, spre binele companiei si al salariatilor in cauza. Desigur ca nu este...

OUG nr. 17/2026, intrata in vigoare in luna martie, a introdus obligatii noi pentru firme in zona securitatii la incendiu, precum si o inasprire semnificativa a regimului sanctiunilor prevazut de Legea nr. 307/2006. Astfel, nerespectarea noilor...