Cautare "managementul resurselor umane"

Aveti o mare raspundere cand puneti in aplicare orice decizie legata de managementul resurselor umane: angajare, concediere, formare profesionala, gestionarea unei abateri disciplinare. Stiti toate erorile care pot aparea? Ganditi-va la fiecare...

Paza buna trece primejdia rea! Este extrem de important sa urmati procedurile legale atunci cand faceti angajari, concedieri, modificari ale CIM sau cand aplicati sanctiuni. Folositi ghidul complet cu cele 9 proceduri obligatorii pentru...

Partea buna in domeniul Resurselor Umane este ca intotdeauna apar instrumente moderne care sa va ajute, insa provocarea este sa aflati despre ele si sa le folositi inaintea competitiei. Aici intervine prima problema. Cum aflati primul despre...

Resursele umane reprezinta unul dintre cele mai importante departamente a oricarei companii, asa ca este esential ca cei care au functii de conducere in acest domeniu sa fie promti si priceputi. Managementul resurselor umane trebuie sa fie foarte...

Vesti bune pentru managerii din departamentele de HR: in luna noiembrie pot testa gratuit unica lucrare de pe piata, dedicata special departamentelor HR.   Va prezentam  Consilier - Ghid Complet pentru Departamentul HR   Cel...

Orice manager isi doreste ca angajatii sa fie multumiti de jobul lor, aceasta fiind cheia catre succesul unei colaborari fructoase, in cadrul companiei. Dar acest lucru nu este atat de simplu, dat fiind faptul ca trebuie sa faci anumite eforturi...

Atunci cand un angajat doreste sa isi dea demisia, orice angajator ar trebui sa se gandeasca de doua ori inainte de a-l lasa sa plece. De ce? Pentru ca este foarte posibil sa pierdem oameni valorosi din pricina lipsei de comunicare sau a altor...

Fidelizarea angajatilor reprezinta primul pas pentru prevenirea cresterii nivelului fluctuatiei de personal. Dupa cum bine stie, fluctuatia de personal este, in mod clar, una dintre cele mai mari provocari cu care managerii de resurse umane au de...

Rentrop&Straton a lansat Infoinstitutii, portalul care va tine la curent cu ultimele noutati din cadrul Institutiilor Publice din Romania, cu informatii legislative de actualitate, din domeniul contabilitatii, fiscalitatii, salarizarii, legislatiei...

Managementul resurselor umane reprezinta unul dintre domeniile de care depinde succesul celorlalte domenii. Dupa cum bine stim, nicio companie care se respecta nu va functiona optim fara un departament de HR cat se poate de solid. Iata si cele...

Ce este mai important decat educatia copiilor nostri? Ce poate fi mai interesant de stiut pentru un parinte decat ultimele noutati si informatii despre scoala pregatitoare, clasa I, examenele de evaluare sau examenele de bacalaureat? Cu siguranta...

Managerul de Resurse Umane este direct implicat in cresterea profitabilitatii companiei. Deciziile sale contribuie la cresterea vanzarilor si imbunatatirea serviciilor catre clienti. Pentru a obtine cele mai bune rezultate, descoperiti din lucrarea...

Modificari legislative, noi tendinte pe piata muncii, evolutii digitale si aspecte problematice legate de motivarea angajatilor - sunt doar o parte din factorii ce determina transformari majore intr-un sector atat de dinamic cum este acela al...

Nicio relatie, niciodata, in niciun loc din lume nu a putut fi legata acolo unde nu a existat incredere. Reprezinta unul dintre elementele care conditioneaza posibilitatea de a lega, de a conecta doi sau mai multi oameni. Nu a existat niciodata...

Mult prea des, sarcinile de HR revin non-specialistilor. Discutam despre manageri de linie, fie contabili, oameni de vanzari, profesionisti din diverse domenii. Insa managementul resurselor umane nu a fost niciodata o disciplina gandita sa fie lasata...

Ce adevar simplu si banal... Oamenii vor sa li se recunoasca meritele. Simplu de tot. Nu ai nevoie de o facultate ca sa emiti o astfel de teorie. Nici nu ai nevoie de o verifici. Trebuie doar sa accepti ca ceea ce iti doresti pentru tine, trebuie sa...

Este total adevarat faptul ca managementul resurselor umane tine enorm de mult de domeniul psihologiei si se poate asemana foarte fidel conceptului de arta. Este o veritabila arta sa poti manageria relatia cu angajatii, pentru rezultate maxime,...