Cautare "perioada nedeterminata"
Cautarea dupa "perioada nedeterminata" a returnat 36 articole
Va reamintim ca REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform HG 295/2025. ReviSal ramane activ doar pana pe 30 septembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor fi efectuate exclusiv in noua...
→ citeste mai departe
Incepem prin a va reaminti ca potrivit art. 17 alin. (3) lit. l) si alin. (4) din Codul muncii unul dintre elementele contractului individual de munca il reprezinta durata normala a muncii, exprimata in ore/zi si ore/saptamana. Alin.(5) al...
→ citeste mai departe
Conform art. 2 lit. c) din OG 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania, avizul de angajare este documentul...
→ citeste mai departe
Pentru a fi cat mai elocventi, incepem prin a va prezenta prevederile art. 32 alin. (7) din Legea 273/2006 privind finantele publice locale, vizavi de acest subiect. Concret, se prevede ca, orice persoana subiect al unui raport juridic fiscal,...
→ citeste mai departe
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca reglementeaza masurile pentru angajatorilor si someri destinate crearii si ocuparii locurilor de munca. Aceste masuri sunt acordate de agentiile...
→ citeste mai departe
Munca prin agent de munca temporara (AMT) este reglementata prin Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare – art. 88-102. La art. 95 alin. (2) din Codul muncii se prevede: ”(2) Agentul de munca...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca art. 17 din OG 25/2014 reglementeaza incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei. Pentru a intelege mai bine aceste acte normative privind regimul strainilor in Romania, am luat un studiu de caz prezentat pe...
→ citeste mai departe
In mod obisnuit, deficitul de personal se rezolva prin angajarea de personal. Sunt insa situatii in care fie nu exista suficiente resurse financiare pentru noi angajari pe perioada nedeterminata, fie nu exista garantia unui volum de munca constant,...
→ citeste mai departe
"Model pentru contract de munca la domiciliu, se poate folosi acelasi model de contract de munca? Sau este alt model? Documentatia se face aceeasi?" Raspunsul specialistului:
Contract individual de munca la domiciliu PE PERIOADA...
→ citeste mai departe
"La verificarea unui salariu, intr-un contract individual de munca am intampinat/gasit fraze taiate din clauze ce nu faceau obiectul activitatii salariatului. In practica mea nu am taiat niciodata fraze din draftul unui contract de munca le-am lasat...
→ citeste mai departe
"Care este varsta legala pana la care se poate lucra cu contract individual de munca in Romania. Pentru un salariat in varsta de 71 de ani, angajat cu CIM pe durata nedeterminata, angajatorul poate lua decizia incetarii contractului si in ce temei...
→ citeste mai departe
"Suntem o societate cu peste 230 angajati si dorim sa angajam o persoana cu grad de handicap cu contract deocamdata pe trei luni. Intrebarea este daca vom plati cu o persoana mai putin la Fondul de handicap si daca vom putea beneficia de subventia de...
→ citeste mai departe
"Va rog sa-mi precizati daca exista posibilitatea legala de a se testa aptitudinile viitorilor angajati ( pentru o zi sau 2 zile), fara a fi intocmit contract de munca si fara obligatia platii salariului pentru aceasta perioada." Raspunsul...
→ citeste mai departe
"Angajatii care provin din case de copii au facilitati la salarii? Daca da, care sunt acestea si in ce conditii se acorda." Raspunsul specialistilor:
Conform art. 5 pct. IV^3 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si...
→ citeste mai departe
Munca prin agent de munca temporara reprezinta o forma atipica de prestare a muncii de catre un salariat temporar, care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Salariatul este pus la dispozitia utilizatorului pentru...
→ citeste mai departe
Conform art. 17 alin. (5) din Codul muncii, orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, anterior producerii modificarii, cu...
→ citeste mai departe
"Un angajat al companiei X pe perioada nedeterminata, cere incetarea CIM cu acordul partilor ca urmare a incheierii unui contract de munca pe perioada nedeterminata la societatea Y. Contractul cu societatea Y a fost incheiat si inregistrat in...
→ citeste mai departe
Cu siguranta cunoasteti importanta incheierii unor contracte corecte si avantajoase cu angajatii firmei dvs. Un manager HR are toate motivele sa acorde atentia cuvenita acestora pentru ca:
95% dintre controalele ITM verifica si amendeaza drastic...
→ citeste mai departe
Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat, o suma in cuantum de 900 lei. Prin absolvent al unei institutii de...
→ citeste mai departe