Cautare "plata"

"Bonusurile acordate pentru diverse proiecte sau depasiri targeturi, performante profesionale, le mentionam in Contractul Individual de Munca - potrivit noilor modificari Codul muncii 10.2022?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 17 din...

Va reamintim ca noile masuri adoptate in privinta contractelor de munca cu timp partial au scopul descurajarii angajatorilor care, in incercarea de a reduce sarcina fiscala, incheie contracte de munca part-time in situatii in care activitatea...

Salariatii vor avea mai multi bani incepand cu 1 ianuarie 2023, avand in vedere ca Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede ca nivelul acestuia sa fie majorat la 3.000 lei...

Traim in plina epoca digitala, dar totusi, chiar si in acest context, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost afectat de progresul IT si pe care, mai mult ca sigur, l-ati folosit cu regularitate in toti anii...

Va reamintim ca sunt 32 de modificari sau completari ale Codului muncii, cele mai multe avand legatura cu art. 17, referitor la clauzele contractului de munca. Actul normativ introduce clauze noi care trebuie inserate in toate contractele, conform...

UPDATE 25.11.2022: Va informam ca sindicatele si patronatele au ajuns la un acord in cadrul discutiilor din Consiliul National Tripartit, in legatura cu acceptarea propunerii de majorare a salariului minim brut la 3.000 de lei, cu 200 de lei...

Va reamintim ca diferenta intre contractul de telemunca si contractul cu munca la domiciliu consta in doua aspecte: a) telemunca este forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile...

Concediul pentru formare profesionala este reglementat prin Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, la art. 154 - 158. Astfel, Codul muncii prevede ca salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere,...

Conform art. 17 alin. (5) din Codul muncii, orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, anterior producerii modificarii, cu...

Domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii a fost in atentia managerilor si expertilor HR in ultimele saptamani, avand in vedere noutatile survenite in Codul Muncii. Desigur ca vor exista situatii noi, nemaintalnite, asa ca probabil ca va...

"Am o situatie in afara firmei noastre. Este vorba despre o cunostinta care este angajata la o firma din Germania si lucreaza in Romania. Firma din Germania, ce nu are personalitate juridica in Romania, doreste sa transfere salariatului din Romania...

Tinerii care lucreaza in timpul facultatii sau sunt interni si au varste de pana la 26 de ani ar putea fi scutiti de taxele salariale aferente, conform unei propuneri recente depuse la Senat, care are in vedere modificarea actualului Cod Fiscal....

"Pentru angajatii cu timp partial, avand in vedere ca au dat o declaratie pe propria raspundere ca realizeaza un venit cel putin egal cu salariul minim brut pe tara si ca se obliga sa anunte orice modificare legata de aceasta declaratie, intrebarea...

Sunt 32 de modificari sau completari ale Codului muncii, cele mai multe avand legatura cu art. 17, referitor la clauzele contractului de munca. Actul normativ introduce clauze noi care trebuie inserate in toate contractele, conform viitorului...

Salariatii romani sunt interesati in privinta a ceea ce mananca, asa ca se remarca un interes crescut vizavi de o dieta sanatoasa. Un studiu recent realizat in 20 de tari, inclusiv in Romania, evidentiaza o crestere a interesului angajatilor romani...

Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Art. I....

Daca salariatul presteaza activitate mai mult de 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana ceea ce depaseste acest timp reprezinta munca suplimentara fiind aplicabile urmatoarele reglementari din Codul muncii: Art. 120. – (1) Munca prestata in...

Dupa promulgarea concediului pentru ingrijirea persoanelor cu afectiuni oncologice, statul roman, reprezentat de o serie de deputati PNL, doreste sa introduca un nou tip de concediu: cel pentru ingrijirea celor cu grad de handicap. Proiectul de lege...

Incepem prin a va informa ca un operator vanzari prin telefon are ca scop realizarea targetului de vanzari stabilit in conformitate cu politica de vanzari a firmei. Fisa de post pentru operator vanzari prin telefon, conform...