Cautare "plata"

Orice firma ofera anumite beneficii angajatilor sai. Prin intermediul acestora, o companie isi poate pastra mai usor angajatii sau poate atrage nou-veniti in firma. Posibilitatile sunt extrem de variate (nu vorbim aici de beneficiile obligatorii prin...

Puteti prezenta pe loc inspectorilor ITM Regulamentul Intern al firmei, adaptat specificului activitatii dvs.? Intrebarea este vitala, deoarece, in caz ca sunteti surprins nepregatit, riscati o amenda de pana la 10.000 de lei. E adevarat, legislatia...

Conform unui proiect publicat recent pe site-ul Ministerului Finantelor, salariatii care detin titlul stiintific de doctor ar putea fi afectati, in contextul in care regulile s-ar putea schimba, in ceea ce priveste acordarea indemnizatiei specifice....

Formarea profesionala a angajatilor este o chestiune luata foarte in serios de legislatia din Romania si prevazuta la art. 194 din Codul muncii. Sunt nu mai putin de 20 de acte normative care reglementeaza acest subiect, in frunte, desigur, cu Codul...

Ordinul nr. 20.463/3.964/967/1.415/2023 al ministrului cercetarii, inovarii si digitalizarii, al ministrului educatiei, al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al ministrului finantelor privind incadrarea in activitatea de creare de...

"Legea 176/2018 privind internshipul, prevede la CAP I, art 3: "Organizatia-gazda promoveaza public, in scris si/sau online, programele de internship desfasurate, criteriile, calendarul si procedura interna de selectie, responsabilitatile generale...

"Societatea noastra are departament de call center, unde avem salariati partiali studenti. Desi contractul lor este cu 4-6 ore/zi, nu intotdeauna se realizeaza aceasta norma. Intrebarea mea este: exista posibilitatea de a incheia contract cu plata pe...

Va reamintim ca in data de 19 septembrie 2022 a fost publicat in Monitorul Oficial Ordinul nr. 1.667/2.194/772/4.079/2022 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a celebrei D112. Este vorba despre un ordin...

"Un salariat care are in intretinere o persoana cu varsta pana la 26 ani si care este inscrisa intr-o forma de invatamant beneficiaza de deducerea de baza?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 77 din Codul fiscal: Deducere...

Cei care au contribuit la sistemul de asigurari sociale, dar atunci cand vor avea varsta legala de pensionare nu vor fi atins stagiul minim de cotizare prevazut de legislatia din Romania, ar putea primi inapoi banii platiti sub forma de contributii...

"Avand in vedere ca incepand cu 01 Ian 2023 abonamentele la salile de sport se pot deduce pt angajati, in ce masura poate compania sa aprobe deducerea unui salariat care face aceasta solicitare daca compania nu a aprobat la nivelul ei acordarea...

"As vrea sa-mi comunicati ce implicatii fiscale exista daca un angajator acorda un beneficiu salarial , ex.asigurare de sanatate privata - doar unora dintre salariati , altora nu." Raspunsul specialistilor:  Atunci cand un beneficiu se acorda...

"Avand in vedere prevederile art. 17 alin 3 lit. k din Codul muncii, am rugamintea sa-mi spuneti in ce cazuri angajatorul nu ar avea obligatia sa introduca in contractul de munca beneficiile pe care doreste sa le ofere salariatilor. Daca beneficiile...

"Indemnizatia de delegare pentru deplasari externe, in limita plafonului neimpozabil, acordata salariatilor fara clauza de mobilitate, este cuprinsa in plafonul lunar de 33%? Ce se declara in D112 la pct. 8.4.1 indemnizatii de delegare neimpozabile?"...

Va reamintim ca, potrivit art. 7 din OUG 111/2010, persoanele care, in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediu pentru cresterea copilului obtin venituri supuse impozitului potrivit art. 3 alin. (1) au dreptul la un stimulent de...

"Ce trebuie sa faca un angajator in cazul in care trimite 2 salariati la niste traininguri in Danemarca si UK pentru o perioada de aproximativ 5 saptamani? Ce documente trebuiie sa intocmeasca, ce formulare trebuie sa obtina, ce informari trebuie sa...

Va reamintim ca, potrivit art. 148 din Codul muncii, efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, a reprezentantilor salariatilor, pentru...

Conform art. 51 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in cazul concediului paternal. Astfel, daca salariatul solicita acordarea concediului paternal, contractul individual...

Intrebare: Avem un salariat care mai are de efectuat 17 zile de CO, aferente anului trecut, si inca 21 zile aferente acestui an. Atat salariatul, cat si angajatorul, ar dori ca acest concediu neefectuat sa fie compensat in bani. Salariatul are nevoie...