Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "program de lucru"

Cautarea dupa "program de lucru" a returnat 29 articole


Program de lucru 2019. Compensarea orelor lucrate in minus de la o luna la alta?

Va reamintim ca potrivit art. 135 alin.(1) din Codul muncii, salariatii au dreptul intre doua zile de munca la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive. Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, prin exceptie, in cazul muncii in...
→ citeste mai departe

Contract colectiv de munca (ccm) - model

Va prezentam un MODEL de contract colectiv de munca (CCM) intocmit dupa ultimele modificarile legislative in domeniu. MODEL - Contract colectiv de munca (CCM) 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: Model - Contract colectiv de munca Contract...
→ citeste mai departe

Program de lucru 2019. Mod de calcul salariu in varii situatii

Va reamintim ca potrivit art. 135 alin. (1) din Codul muncii, salariatii au dreptul intre doua zile de munca la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive. IMPORTANT: Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, prin exceptie, in...
→ citeste mai departe

Modificarea programului de lucru. Care vor fi implicatiile?

Va readucem aminte ca angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit si de a supune controlului inspectorilor de munca aceasta...
→ citeste mai departe

Spor pentru munca suplimentara. Salariul de baza este un element fix!

Va reamintim ca potrivit art. 122 alin.(1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. ATENTIE! Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, in...
→ citeste mai departe

Programul 9-17. 00 va deveni istorie? Iata ce isi doreste noua generatie

Binecunoscutul program de lucru, de la 9-17.00 cu care s-au obisnuit milioane de romani in ultimii ani, ar putea deveni istorie in curand, conform anumitor statistici, la nivel global. Daca parintii si bunicii nostri mergeau la munca de la 7 la 15.00...
→ citeste mai departe

Cele doua facilitati dorite de candidati, in 2019!

Cu totii stim ca Romania, dar nu numai, se confrunta cu o acuta criza a fortei de munca, iar multe domenii raman fara angajati perioade indelungate de timp. Pe scurt, este greu sa mai gasesti meseriasi sau specialisti, iar recruiterii au mari...
→ citeste mai departe

Fisa de post sef departament

Va prezentam fisa de post pentru un sef departament in 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: I.    Identificarea postului 1.   Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Sef...
→ citeste mai departe

Invoirea nu suspenda contractul de munca. Atentie la aceste aspecte!

Invoirea, desi nu este reglementata legal este utilizata. Astfel, in practica, in baza principiului libertatii contractuale, se intalneste invoirea salariatului de la serviciu, cu plata salariului pe perioada absentei de la locul de munca. Invoirea...
→ citeste mai departe

Ce fac peste 50% dintre romani, atunci cand sunt la birou!

Se pare ca romanii au inceput sa fie din ce in ce mai interesati de tehnologie si facilitatile oferite de aceasta, in contextul in care, foarte multi isi fac cumparaturile online, atunci cand situatia o cere. Ba mai mult decat atat, conform unui...
→ citeste mai departe

Angajatii din romania care lucrau doar 4 zile pe saptamana. Ce decizie a luat compania, dupa acest experiment

La sfarsitul lui 2016, o firma din Romania anunta ca a hotarat sa treaca la un program de doar 4 zile pe saptamana, pentru a testa productivitatea echipei, in aceste conditii. Ce s-a petrecut intre timp si ce rezultate a avut experimentul cu pricina?...
→ citeste mai departe

Oficial: suedia a trecut la ziua de munca de 6 ore

Vesti bune pentru angajatii din Suedia, in contextul in care aceasta tara a trecut la programul de munca redus, iar oamenii sunt incantati. Dupa cativa ani de experimente in acest sens, guvernul suedez a ajuns la concluzia ca aceasta initiativa este...
→ citeste mai departe

Asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea personala. Ce trebuie sa stie angajatii

Comisia Europeana a prezentat miercuri, 26 aprilie, o serie de initiative legislative si nelegislative referitoare la asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea personala, informarea lucratorilor, accesul la protectia sociala si timpul...
→ citeste mai departe

In 2016 circa 345. 000 de persoane nu erau angajate, dar nu cautau un loc de munca

Forta de munca potentiala aditionala a scazut in 2016 cu 3,3% comparativ cu anul anterior, la 349.000 persoane, conform informatiilor prezentate publicitatii de Institutul National de Statistica (INS). "In anul 2016, 349 mii persoane inactive...
→ citeste mai departe

Programul de lucru inegal. Cum se realizeaza pontajul, in aceasta situatie?

Orice angajator trebuie sa stie ca, potrivit art. 119 din Codul muncii, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori exista o...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna pentru cei care lucreaza in ture. Cum se reglementeaza

Conform art. 145 alin. (1) din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, in conformitate cu art. 145 alin....
→ citeste mai departe

Ziua de 6 ore de munca, un esec? Ce tara a ajuns la aceasta concluzie

Daca la inceput s-a dovedit a fi un real succes, ziua de munca de 6 ore, la care trecusera anumiti angajati din Suedia, pare sa nu fie o idee chiar atat de buna, daca ar fi sa observam ultimele statistici. Poate ca iti amintesti ca in urma cu doi...
→ citeste mai departe

Ce program de munca isi doresc europenii si cat ar fi acestia dispusi sa lucreze

Ca foarte multi angajati isi doresc un program de lucru mai relaxant si mai scurt, ca durata, nu este niciun secret, dar totusi acestia sunt dispusi sa munceasca mai mult decat in prezent, daca ar fi motivati, conform asteptarilor. Un studiu realizat...
→ citeste mai departe

Norme ssm: lucrezi 4 ore sau mai putin? Cum se face instruirea introductiv-generala

Orice angajator trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari atunci cand vine vorba de legislatia in vigoare, sanatatea si securitatea in munca fiind un subiect foarte important. Multi dintre cititorii nostri ne adreseaza tot felul de...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici