Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "reglementari"

Cautarea dupa "reglementari" a returnat 192 articole


Locurile desfasurarii activitatii de telemunca inscris in cim. Ce reguli exista?

In ce masura un salariat poate sa presteze activitate in regim de telemunca de la sediul unei alte societati comerciale? Ce trebuie sa trecem in contractul de munca? Raspunsul salariatului: Conform art. 5 alin. (2) din Legea 81/2018 privind...
→ citeste mai departe

Evidentiere telemunca in fisele de post si precizari covid-19. Cum procedam?

Cum se poate evidentia telemunca in fisele de post? Se includ si activitatile care fac parte din telemunca? Exista modificari concrete in contextul COVID-19? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 39 alin. (2) din Codul muncii, republicat, cu...
→ citeste mai departe

Cnas: salariatii in somaj tehnic sunt asigurati in sistemul asigurarilor sociale de sanatate

Pentru a restabili calitatea de asigurat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate pentru angajatii aflati in somaj tehnic, pentru care angajatorii au virat sumele aferente contributiilor la asigurarile sociale de sanatate, CNAS a solicitat...
→ citeste mai departe

250 modele fise de post actualizate conform gdpr si editabile!

Cand vine vorba despre fise de post, exista mai multe reglementari pe care trebuie sa le respectati pentru a proteja firma de orice risc si pentru a fi in perfecta legalitate cand intocmiti si utilizati fisele de most. Asadar, fisele de post...
→ citeste mai departe

Comunicat cnas: acordarea certificatelor de concediu medical pentru carantina si izolare

Proiectul de Ordin al ministrului Sanatatii si al presedintelui CNAS, prin care vor fi modificate si completate Normele de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, a fost postat...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna neefectuat nu se pierde. Angajatorul plateste concediul neefectuat?

In cazul unei societati, un angajat nu a efectuat nicio zi de concediu timp de cativa ani. Angajatorul are obligatia sa plateasca toate zilele de concediu neefectuate? Angajatul nu si-a exprimat dorinta de a intra in concediu de odihna. Raspunsul...
→ citeste mai departe

Salariati exclusi din sistemul de asigurari de sanatate pentru ca au fost in somaj peste 30 zile. Ce spune cnas

Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) a transmis joi un comunicat prin care raspunde oficial cu privire la situatia in care mai multi angajati care au fost in somaj tehnic mai mult de 30 de zile au fost exclusi din sistemul de asigurari de...
→ citeste mai departe

Majorare salariu director general. Cum procedam?

In ce masura e nevoie de hotarare AGA pentru cresterea salariului Directorului general al societatii in cazul in care exista doi asociati cu drepturi depline, unul dintre acestia fiind si director general? In cazul societatilor cu raspundere...
→ citeste mai departe

Angajatorii vor fi amendati pentru fiecare persoana identificata ca presteaza munca suplimentara in mod nelegal

Codul Muncii s-a modificat prin Decretul nr. 313/2020 privind promulgarea Legii pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i). Amenzile privind incalcarea prevederilor referitoare la munca suplimentara vor fi aplicate pentru fiecare persoana...
→ citeste mai departe

Intrerupere consemn la domiciliu. Cum procedam?

In zi de sarbatoare legala cu consemn la domiciliu, angajatul este chemat pentru ore suplimentare. Cum se ponteaza? Se intrerupe consemnul? Raspunsul specialistului: Dupa cum cunoasteti, activitatea de chemare de la domiciliu este reglementata...
→ citeste mai departe

Dosarul ssm in 2020. Ce documente sunt necesare pentru intocmire?

Care sunt documentele necesare intocmirii unui dosar SSM, cadrul legislativ si sablonul/sabloanele folosite? Documentele in domeniul securitatii si sanatatii in munca solicitate angajatorilor de catre inspectorii de munca in cadrul actiunilor de...
→ citeste mai departe

Bns cere eliminarea masurilor care suspenda o serie de drepuri ale angajatilor din romania

Blocul National Sindical a emis un comunicat prin care cere Parlamanetului sa suspende prevederile care anuleaza mai multe drepturi ale lucratorilor romani pe durata starii de alerta, oferind astfel un spatiu pentru abuzuri si nereguli. Blocul...
→ citeste mai departe

Secretul angajatorilor si managerilor hr care se vor redresa rapid

Unul dintre cele mai bune sfaturi in managementul de criza este acela de a accelera anumite eforturi in cadrul afacerii si de a nu concedia oameni. In momentul in care incep sa se faca restructurari din teama, acela este momentul in care angajatorii...
→ citeste mai departe

Zilele libere prin legea 19/2020 sunt conditionate de efectuarea concediului de odihna?

Acordarea zilelor libere pentru parintii care doresc sa stea acasa cu copiii pe perioada suspendarii cursurilor scolare este conditionata de faptul ca angajatul mai are zile de concediu de odihna disponibile pentru anul in curs sau trebuie consumat...
→ citeste mai departe

Digitalizarea si strategiile de employer branding la nivel de tara ar putea ajuta companiile si angajatii

Criza economica si financiara inseamna conditionarea viitorului apropiat. Redresarea companiilor este un obiectiv major, insa sprijinul trebuie sa vina si din partea autoritatilor. Reprezentantii Asociatiei Patronale a Industriei de Software si...
→ citeste mai departe

Se acorda tichete de masa pentru cim cu clauza de telemunca?

Daca un salariat are contractul de munca facut pentru prestarea activitatii prin telemunca, acesta va mai beneficia de tichete de masa? Raspunsul specialistului: Tichetele de masa sunt reglementate prin Legea 165/2018 privind acordarea biletelor...
→ citeste mai departe

Locurile de munca de acasa s-au triplat in luna martie

Chiar daca Romania facea pasi inceti in ce priveste munca de acasa sau telemunca (munca remote), criza produsa de pandemie a fortat nenumarate companii sa apeleze la aceasta masura. Astfel, numarul de locuri de munca remote (la domiciliu) este de...
→ citeste mai departe

15 masuri de prevenire a raspandirii coronavirus, de respectat si de catre salariati

Ministerul Afacerilor Interne a transmis recent 15 recomandari de respectat inclusiv in cadrul companiilor care, din diverse motive, nu isi pot sista activitatea sau nu pot apela la somaj tehnic sau telemunca. “Protejati-va, evitati contactul...
→ citeste mai departe

Comunicat inspectia muncii: angajatorii au obligatia de a intocmi un plan de prevenire si protectie

Securitatea si sanatatea in munca reprezinta ansamblul activitatilor avand ca scop asigurarea conditiilor optime in desfasurarea procesului de munca, apararea sanatatii, integritatii corporale si a vietii angajatilor si a altor persoane implicate in...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".