Cautare "resurse umane"
Cautarea dupa "resurse umane" a returnat 485 articole
Resursele umane reprezinta unul dintre cele mai importante departamente a oricarei companii, asa ca este esential ca cei care au functii de conducere in acest domeniu sa fie promti si priceputi. Managementul resurselor umane trebuie sa fie foarte...
→ citeste mai departe
Nu este greu sa recunosti un bun profesionist al resurselor umane, aceste persoane fiind de obicei comunicative, disciplinate si de incredere, ceea ce ii face pe candidati si angajati sa se simta in siguranta. Si de asemenea pe angajatori. In cadrul...
→ citeste mai departe
Nu mai este un secret pentru nimeni ca, in ziua de astazi, retelele de socializare au devenit ca o carte de vizita, fiind foarte utile in cazul recrutarilor de personal. Este evident ca managerii de resurse umane vor verifica retelele de socializare...
→ citeste mai departe
Indiferent de domeniul de activitate al unei companii sau organizatii, este clar inca de la bun inceput ca pot izbugni, oricand, conflicte la locul de munca. Este aproape imposibil sa nu existe un conflict intre angajati, aceste lucruri facand parte...
→ citeste mai departe
Orice manager isi doreste ca angajatii sa fie multumiti de jobul lor, aceasta fiind cheia catre succesul unei colaborari
fructoase, in cadrul companiei. Dar acest lucru nu este atat de simplu, dat fiind faptul ca trebuie sa faci anumite eforturi...
→ citeste mai departe
Ca foarte multi oameni sunt nemultumiti de locul de munca pe care-l au si nu gasesc nicio placere in a-si executa sarcinile, nu este un mare secret pentru nimeni. Dar cati dintre acestia isi urasc jobul? Este demn de mentionat ca exista o diferenta...
→ citeste mai departe
Foarte multi manageri au senzatia ca, atat timp cat vor adopta un stil excesiv de autoritar de a conduce, vor avea succes, iar angajatii vor fi mai competenti. Desigur ca acest fapt nu este adevarat, fiind doar o prejudecata a celor care s-au...
→ citeste mai departe
In ziua de astazi, tinerii au tendinta de a-si supraevalua pregatirea profesionala, iar majoritatea considera ca merita mai multi bani decat primesc. Acestea sunt concluziile unui studiu realizat de Deloitte, la care au participat 4.000 de tineri...
→ citeste mai departe
Iata un model de fisa de post, pentru un director general adjunct, conform PortalCodulMuncii:
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............
2. Denumirea postului: Director General Adjunct
[Daca in...
→ citeste mai departe
Orice companie doreste sa recruteze angajati competenti, care sa dea dovada de profesionalism la locul de munca, insa aceasta misiune nu este deloc una simpla.
Inainte de a angaja pe cineva, managerul de recrutare ar trebui sa aiba in...
→ citeste mai departe
Fidelizarea angajatilor reprezinta primul pas pentru prevenirea cresterii nivelului fluctuatiei de personal.
Dupa cum bine stie, fluctuatia de personal este, in mod clar, una dintre cele mai mari provocari cu care managerii de resurse umane au de...
→ citeste mai departe
Motivarea este o insusire umana
Motivarea este una dintre insusirile specifice fiintei umane. Chiar atunci cand manifestam o vizibila lipsa de motivare in privinta unei activitati pe care trebuie s-o desfasuram, cu siguranta nu ne-am pierdut total...
→ citeste mai departe
Argumente serioase care pledeaza pentru utilizarea in forta a retelelor sociale in domeniul HR Stiai ca pe iPhone exista multe aplicatii pentru managementul procesului de recrutare?
De fapt, cand vrei sa demarezi un asfel de proces ce urmaresti?...
→ citeste mai departe
Raspundeti intrebarilor de mai jos pentru a putea caracteriza corect practicile actuale de recrutare a personalului din organizatia dvs.
1.Ce fel de persoane angajati?
Exista o tendinta a managerilor de a angaja doar acele persoane care nu pun in...
→ citeste mai departe
Pregatiti dosarele pentru controlul inspectorilor de munca! V-ati obisnuit deja cu aspectul complex al activitatilor departamentului de resurse umane: depasind simpla evidenta a personalului, dvs. insiva sunteti preocupat de recrutare si selectie,...
→ citeste mai departe
pentru oamenii din HR: radiohr.ro Dragi colegi,
incepand cu aceasta saptamana Rentrop&Straton ofera oamenilor din domeniul HR primul radio de specialitate din Romania: www.radiohr.ro
Ce subiecte abordam?
ORICE subiect legat de domeniile:...
→ citeste mai departe
Peste 100 de modele si formulare vitale in HR Institutiile cu atributii de control va solicita tone de documente. Spuneti STOP stresului cautarii de documente si grijilor unor amenzi din partea inspectorilor de munca. Folositi cea mai simpla cale de...
→ citeste mai departe
"Ori de cate ori suntem in indoiala, trebuie sa alegem calea prin care sa gresim mai putin." Aristotel A gresi e omeneste, se spune... Insa cate greseli poti sa-ti permiti, stimate manager resurse umane? Sau cate poti ignora, pur si simplu? Si...
→ citeste mai departe
Ultima varianta legislativa, conform Codului Muncii 2012, acum la indemana dumneavoastra!
Cea mai sigura sursa de informare – Monitorul Oficial + cea mai avansata tehnologie - LEGIS PLUS Legislatia Muncii va economisesc timpul si...
→ citeste mai departe