Managerii HR care lucreaza in domeniul farmaceutic, trebuie sa stie ca ce masuri trebuie sa ia orice farmacie pentru a evita amenzile uriase prevazute de GDPR. Conduceti o farmacie?
Atunci stiti foarte bine cu ce avalansa de date personale...
→ citeste mai departe
Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR) a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018, iar de atunci firmele si companiile din Uniunea Europeana (UE), implicit din Romania, au multiple noi obligatii legislative. Ce trebuie sa...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru cei interesati sa lucreze in strainatate, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.126 locuri de munca vacante, anunta, miercuri, Agentia Nationala pentru...
→ citeste mai departe
Ca marea majoritate a angajatilor din IT lucreaza in Capitala nu mai este un secret pentru nimeni, doar ca acest aspect creeaza dezechilibre in tara noastra. Specialistii au ajuns la concluzia ca ar trebui sa existe strategii prin care candidatii din...
→ citeste mai departe
Iata fisa de evaluare pentru un consultant si consilier juridic, conform PortalCodulMuncii.ro: Unitatea: ___________________________________
Nr. ord. Reg. Com./an: _______________________
CUI: ____________________
Sediu:...
→ citeste mai departe
Ca legea privind protectia datelor cu caracter personal a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018 nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca angajatorii ar trebui sa fie atenti la noua legislatie. Iata o speta intalnita pe PortalCodulMuncii.ro:...
→ citeste mai departe
Fondul National de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri (FNGCIMM) a ajuns la finalul procesului de aprobare a garantiilor pentru creditele acordate in cadrul programului Start-Up Nation 2017. « Derularea cu succes a garantarii creditelor...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani, in contextul in care acestia pot urmare cursuri de formare profesionala organizate de autoritatile romane. In perioada ianuarie-mai 2018, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de...
→ citeste mai departe
Va ocupati de fisele de post? Ei bine, trebuie sa le aliniati si pe acestea cu Regulamentul de Protectie a Datelor Personale (GDPR), care a intrat in vigoare din 25 mai! Asigurati-va ca orice fisa de post este corecta, completa si gestioneaza...
→ citeste mai departe
Avand in vedere ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal a schimbat atat de multe din punct de vedere legislativ, managerii de resurse umane ar trebui sa fie familiarizati cu noile norme. Ce trebuie sa faceti in calitate de...
→ citeste mai departe
Daca am intreba conducerea unei companii despre rolul managementului performantei in generarea implicarii si motivarea angajatilor se pare ca multi ar recunoaste rolul important al acestuia. Cel putin asa indica un studiu international care arata ca...
→ citeste mai departe
Hotararea de Guvern nr.905 din 19 decembrie 2017 aduce anumite modificari si completari, cum ar fi cele prevazute la art.7 alin (6) si alin (8), care precizeaza ca un salariat are dreptul de a solicita un extras din REVISAL. Ce inseamna un extras...
→ citeste mai departe
Viceprim-ministrul Ana Birchall a avut miercuri, 20 iunie a.c., o intrevedere cu Secretarul Comertului al SUA, Wilbur Ross, in contextul vizitei de lucru pe care oficialul roman o intreprinde in SUA, la Washington D.C. Pe agenda discutiilor s-au...
→ citeste mai departe
"Ne puteti ajuta cu obtinerea fisei de post pentru Sef departament logistica - Cod COR 132442", se intreba cineva pe PortalCodulMuncii.ro. Raspunsul specialistilor:
Fisa de post Sef departament logistica
I. Identificarea...
→ citeste mai departe
Obligatia dvs. de a prelucra, pentru scopul realizarii evidentei muncii, datele personale ale salariatilor, este o obligatie legala. Insa trebuie sa tineti cont de modificarile aduse de GDPR pentru a nu risca amenzile aproape incredibile introduse de...
→ citeste mai departe
Incepem prin a va preciza ca abonamentele medicale suportate de angajator pentru rudele salariatului sunt venituri impozabile si taxabile cu contributii sociale, chiar daca aceste rude sunt persoane in intretinerea salariatului indiferent de valoarea...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, in ceea ce priveste relatia angajator-angajat din perspectiva prelucrarii datelor personale este evident ca angajatorul detine si prelucreaza datele personale ale angajatilor. Aceste sunt obtinute atat in procesul de recrutare,...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
