"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L.
•...
→ citeste mai departe
V-ati intrebat vreodata cum lucreaza un manager de top, liderul unei companii cu cateva mii de angajati? Cum reuseste sa mentina sub control o masinarie atat de complexa, sa identifice punctele tari si pe cele slabe, sa ia masurile cele mai potrivite...
→ citeste mai departe
Vesti mai putin bune pentru piata muncii, in contextul in care numarul firmelor care si-au suspendat activitatea in primele opt luni din 2022 a fost de 9.598, in crestere cu peste 20,4% comparativ cu aceeasi perioada din 2021. Aceste date au fost...
→ citeste mai departe
Salariul minim ar putea fi majorat in curand la 3.000 de lei, dar se pare ca va dura mai mult decat se preconiza initial. Consiliul National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii (CNIPMMR) sustine aceasta initiativa, dar considera ca ar putea fi pusa...
→ citeste mai departe
Ca studentii sunt sprijiniti de catre familii in timpul studiilor, nu mai este un secret pentru nimeni. Astfel, jumatate dintre studenti vor fi sprijiniti financiar de catre parinti, in anul universitar care incepe in aceasta toamna.
Aceste...
→ citeste mai departe
"Societatea are in concediu medical o salariata cu cod de indeminzatie 14. Aceasta situatie dateaza din august 2022. Societatea acorda lunar bonus si prime anuale pentru toti salariatii, inclusiv salariatei mai sus mentionate. Societatea a calculat...
→ citeste mai departe
"O societate care isi desfasoara activitate in domeniul constructiilor are lucrari pe santiere in diverse zone din tara. Angajatii care lucreaza pe aceste santiere, in contractul de munca au precizat ca isi desfasoara activitatea in santierele...
→ citeste mai departe
Un nou proiect de lege, depus recent la Senat pentru dezbatere, are in vedere modificarea Codului Muncii. Concret, propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003-Codul Muncii a fost inaintata catre Senat, iar cei care au...
→ citeste mai departe
"Angajatii nostri calatoresc in strainatate periodic si se ponteaza de la ora plecarii pana la ora ajungerii la destinatie. Uneori se ating sau chiar se depasesc 12 ore pe zi. Daca in urmatoarea zi sunt liberi, este in regula sa apara 12 ore in...
→ citeste mai departe
"Va rog sa-mi precizati daca exista posibilitatea legala de a se testa aptitudinile viitorilor angajati ( pentru o zi sau 2 zile), fara a fi intocmit contract de munca si fara obligatia platii salariului pentru aceasta perioada." Raspunsul...
→ citeste mai departe
"Diurna platita in valuta angajatilor care se deplaseaza in delegatii in afara Romaniei intra sub jurisdictia Legii nr. 70/2015? Care sunt limitele platilor in valuta catre proprii angajati in cazul deplasarilor in strainatate?" Raspunsul...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romanii care doresc o noua cariera sau vor sa se formeze profesional, avand in vedere ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va organiza in luna octombrie 2023 nu mai putin de 92 programe de formare...
→ citeste mai departe
"Codul muncii prevede posibilitatea semnarii electronice a CIM-ului. Dorim implementarea semnaturii electronice pentru semnarea documentelor de resurse umane (informare salariala, CIM, acte aditionale). Dorim sa facem acest lucru prin...
→ citeste mai departe
Va informam ca firmele din Romania continua procesele de recrutare si la final de an. Astfel, noua din zece angajatori au in plan sa faca angajari pana la finalul anului, iar 50% dintre ei sustin ca salariile si bonusurile pe care le ofera sunt...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca ideea acestei reviste a plecat de la o intrebare simpla: Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile...
→ citeste mai departe
"Legat de zilele de concediu ingrijitor, asa cum au fost ele legiferate inclusiv cu modificarile din OUG 42/2023, pentru aceste zile angajatul nu datoreaza contributie asiguratorie de sanatate. Personal nu gasesc ceva legiferat pe aceasta tema si in...
→ citeste mai departe
In luna iulie 2023, cifra de afaceri din serviciile de piata prestate in principal intreprinderilor a scazut in termeni nominali fata de luna iunie 2023, ca serie bruta cu 1,1%, iar ca serie ajustata in functie de numarul de zile lucratoare si de...
→ citeste mai departe
"Promovarea sau incadrarea in alta functie in cadrul aceleiasi firme se considera angajare sau doar o modificare a contractului individual de munca? Intrebarea se pune in contextul in care prin acte legislative se dispune anularea angajarilor."...
→ citeste mai departe
Un studiu recent arata ca salarizarea este principala preocupare pentru 35% dintre angajati, iar peste 50% dintre salariati nu doresc sa vina mai mult de o zi pe saptamana la birou. Studiul EY 2023 Work Reimagined Survey arata ca, desi atragerea si...
→ citeste mai departe
Va informam ca in Romania durata orelor lucrate saptamanal este ridicata, in comparatie cu alte tari din Europa. Concret, durata obisnuita a programului de lucru saptamanal al persoanelor cu varsta cuprinsa intre 20 si 64 de ani din Uniunea Europeana...
→ citeste mai departe
Un proiect de lege postat recent pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale propune ca salariul minim brut sa fie de 3.300 de lei, incepand cu 1 octombrie, asa ca o mare parte a salariatilor romani va beneficia de o marire salariala in...
→ citeste mai departe
Precizam ca Ministerul Finantelor a lansat in data de 19 septembrie, in dezbatere publica, proiectul de Lege privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung. Dintre normele propuse, va...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele nelamuriri cu privire la procesul cercetarii disciplinare. Prima intrebare este: procesul verbal trebuie sa contina propunerea comisiei catre conducerea companiei privind sanctionarea angajatului cercetat? Cea...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
