Despre faptul ca cei mici intra in vacanta incepand cu 25 octombrie, pentru 2 saptamani, s-a tot discutat. Avand in vedere decizia autoritatilor de a inchide scolile timp de 14 zile, multi parinti care nu lucreaza de acasa se intreaba ce vor face de...
→ citeste mai departe
Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe
GDPR, adica Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal, schimba anumite aspecte din Regulament intern, asa ca iti prezentam un model actualizat: Angajator ......................................
Adresa...
→ citeste mai departe
Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene.
I. Ce este Revisal? Cine il completeaza?
ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe
"Intrebare: Pentru un salariat care realizeaza venituri brute lunare de peste 3.600 lei (nu se acorda deducerea personala) care are copii in intretinere, mai este necesara completarea acestei informatii in D112 la randul persoane aflate in...
→ citeste mai departe
Majoritatea companiilor privesc respectarea standardelor de conformitate ca pe un generator de oportunitati, care poate consolida increderea si reputatia, si nu ca pe o obligatie.
Liderii companiilor acorda o importanta semnificativa acestui...
→ citeste mai departe
Daca ne apropiem de sfarsitul anului, este clar ca angajatii romani doresc sa stie care sunt acele zile libere legale in 2022. Nu este niciun secret pentru nimeni ca salariatii isi planifica din timp vacantele, asa ca este imperios necesar sa fie la...
→ citeste mai departe
Angajatorii au obligatia de a informa saptamanal salariatii cu privire la numarul cazurilor de imbolnaviri cu coronavirus (in special firmele mari) pentru a se cunoaste situatia epidemioplogica din respectivele unitati? Exista vreun impediment din...
→ citeste mai departe
Va invitam sa savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2022.
Va garantam ca atunci cand veti primi Calendarul Vesel al Managerului HR 2022 veti lasa balta activitatea din acel moment si il...
→ citeste mai departe
"As dori sa stiu daca exista obligativitatea angajatorului de a avea un registru de intrari-iesiri, special pentru actele de resurse umane." Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:
In opinia noastra, obligativitatea infiintarii...
→ citeste mai departe
"Avand in vedere modificarea din Codul muncii, a termenului de compensare a muncii suplimentare va rugam sa ne spuneti cum procedam in urmatorul caz. In luna august 2021 avem un referat aprobat pentru efectuarea de ore suplimentare pentru perioada...
→ citeste mai departe
In primul rand, angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi: sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii; sa stabileasca atributiile corespunzatoare pentru fiecare salariat, in conditiile legii; sa dea dispozitii cu caracter...
→ citeste mai departe
Infractiunile de evaziune fiscala sunt aspru pedepsite de lege si sunt frecvent aplicate masuri preventive si asiguratorii in randul administratorilor unor societati comerciale. A cui e vina pentru nedeclararea unor venituri sau inregistrarea in...
→ citeste mai departe
Impactul adoptiei e-Commerce in cadrul companiilor din Romania este studiul realizat de CustomSoft in randul unui esantion reprezentativ de companii locale cu model de afaceri B2B cu privire la prezenta si intentiile lor in piata de comert...
→ citeste mai departe
"O societate in domeniu constructiilor va detasa transnational pentru 6-9 luni 5 salariati in Germania. Va rog sa ne precizati ce documente ar trebui sa detina salariatii detasati astfel incat acestia sa poata beneficia de servicii medicale in...
→ citeste mai departe
"Avem un coleg nou ce trebuie angajat in functia de Manager Magazin (pentru un magazin cu produse alimentare si nealimentare). Nu reusim sa gasim codul COR pentru functia asta, ci doar derivate, dar niciun rol de conducere (exceptand Director) Ne...
→ citeste mai departe
Puteti prezenta pe loc inspectorilor ITM Regulamentul Intern al firmei, adaptat specificului activitatii dvs.? Intrebarea este vitala, deoarece, in caz ca sunteti surprins nepregatit, riscati o amenda de pana la 10.000 de lei. E adevarat, legislatia...
→ citeste mai departe
"In cadrul unei ONG este obligatoriu sa existe fise de evaluare a performantelor si fise de post pentru pesonalul contractual?" Raspunsul specialistilor:
Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare...
→ citeste mai departe
"O firma de ride sharing trebuie sa fie autorizata din punct de vedere al protectiei muncii? Reprezinta autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii o cerinta obligatorie pentru toate firmele?" Raspunsul specialistilor Rentrop...
→ citeste mai departe
Ramona Chiriac, Sefa Reprezentantei Comisiei Europene in Romania a participat in data de 22 noiembrie 2021, la conferinta Future of Equal Chances organizata de Banca Europeana de Investitii si think-thank-ul pentru politici publice VERTIK for the...
→ citeste mai departe
Criza fara precedent a fortei de munca in Statele Unite ale Americii, in contextul in care demisiile in masa continua sa afecteze industriile. Vorbim in special despre Horeca si comert, dar nu numai.
Ca urmare a acestui fenomen, incep sa exista...
→ citeste mai departe
Romania se aliniaza cerintelor europene, in ceea ce priveste noile meserii care urmeaza a fi introduse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR). De asemenea, se simplifica procedura de actualizare periodica a ocupatiilor, informeaza intr-un...
→ citeste mai departe
"Suntem o societate cu activitate principala de turism, care platim impozit pe profit si care doreste sa acorde angajatilor pe langa salariu, ca bonus, cate o vacanta (servicii turistice), dar la care,daca este legal posibil, sa nu se plateasca...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
