Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Arhiva articole portal-resurseumane.ro

Copiii intra in vacanta pe 25 octombrie. Ce vor face parintii care trebuie sa mearga la serviciu?

Despre faptul ca cei mici intra in vacanta incepand cu 25 octombrie, pentru 2 saptamani, s-a tot discutat. Avand in vedere decizia autoritatilor de a inchide scolile timp de 14 zile, multi parinti care nu lucreaza de acasa se intreaba ce vor face de...
→ citeste mai departe

Un formular pe zi de la portalformulare. Ro: decizie de sanctionare disciplinara (avertisment scris)

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe

Model general regulament intern - actualizat conform gdpr

GDPR, adica Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal, schimba anumite aspecte din Regulament intern, asa ca iti prezentam un model actualizat: Angajator ...................................... Adresa...
→ citeste mai departe

Ce este revisal? Ghid complet pentru angajatori in 2021

Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene. I. Ce este Revisal? Cine il completeaza? ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe

Venituri la functia de baza fara deducere personala. Declaratia 112 se completeaza daca salariatul are persoane in intretinere?

"Intrebare: Pentru un salariat care realizeaza venituri brute lunare de peste 3.600 lei (nu se acorda deducerea personala) care are copii in intretinere, mai este necesara completarea acestei informatii in D112 la randul persoane aflate in...
→ citeste mai departe

Indeplinirea standardelor de conformitate ale organizatiilor din romania, in continua schimbare

Majoritatea companiilor privesc respectarea standardelor de conformitate ca pe un generator de oportunitati, care poate consolida increderea si reputatia, si nu ca pe o obligatie. Liderii companiilor acorda o importanta semnificativa acestui...
→ citeste mai departe

Calendar zile libere legale 2022: cate pica in weekend si in ce luni?

Daca ne apropiem de sfarsitul anului, este clar ca angajatii romani doresc sa stie care sunt acele zile libere legale in 2022. Nu este niciun secret pentru nimeni ca salariatii isi planifica din timp vacantele, asa ca este imperios necesar sa fie la...
→ citeste mai departe

Angajatorii sunt obligati sa anunte salariatilor cazurile active de covid-19 din firma?

Angajatorii au obligatia de a informa saptamanal salariatii cu privire la numarul cazurilor de imbolnaviri cu coronavirus (in special firmele mari) pentru a se cunoaste situatia epidemioplogica din respectivele unitati? Exista vreun impediment din...
→ citeste mai departe

Calendarul vesel al managerului hr 2022. Maniera perfecta de a incepe noul an!

Va invitam sa savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2022. Va garantam ca atunci cand veti primi Calendarul Vesel al Managerului HR 2022 veti lasa balta activitatea din acel moment si il...
→ citeste mai departe

Obligativitatea infiintarii unui registru intrari-iesiri pentru actele de resurse umane

"As dori sa stiu daca exista obligativitatea angajatorului de a avea un registru de intrari-iesiri, special pentru actele de resurse umane." Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton: In opinia noastra, obligativitatea infiintarii...
→ citeste mai departe

Prelungirea termenului de compensare o orelor suplimentare. Este posibila?

"Avand in vedere modificarea din Codul muncii, a termenului de compensare a muncii suplimentare va rugam sa ne spuneti cum procedam in urmatorul caz. In luna august 2021 avem un referat aprobat pentru efectuarea de ore suplimentare pentru perioada...
→ citeste mai departe

Angajatorul are 9 obligatii fata de salariati. Care sunt acestea?

In primul rand, angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi: sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii; sa stabileasca atributiile corespunzatoare pentru fiecare salariat, in conditiile legii; sa dea dispozitii cu caracter...
→ citeste mai departe

Administrator vs. Contabil. Cine raspunde material si penal?

Infractiunile de evaziune fiscala sunt aspru pedepsite de lege si sunt frecvent aplicate masuri preventive si asiguratorii in randul administratorilor unor societati comerciale. A cui e vina pentru nedeclararea unor venituri sau inregistrarea in...
→ citeste mai departe

Aproximativ 63% dintre firmele din romania nu au un plan pentru a-si digitaliza activitatea in piata de comert electronic

Impactul adoptiei e-Commerce in cadrul companiilor din Romania este studiul realizat de CustomSoft in randul unui esantion reprezentativ de companii locale cu model de afaceri B2B cu privire la prezenta si intentiile lor in piata de comert...
→ citeste mai departe

Detasarea salariatului in alta tara din ue. Unde se vor plati contributiile sociale?

"O societate in domeniu constructiilor va detasa transnational pentru 6-9 luni 5 salariati in Germania. Va rog sa ne precizati ce documente ar trebui sa detina salariatii detasati astfel incat acestia sa poata beneficia de servicii medicale in...
→ citeste mai departe

Manager magazin - ce cod cor se va trece, daca nu exista unul in clasificarea ocupatiilor din romania?

"Avem un coleg nou ce trebuie angajat in functia de Manager Magazin (pentru un magazin cu produse alimentare si nealimentare). Nu reusim sa gasim codul COR pentru functia asta, ci doar derivate, dar niciun rol de conducere (exceptand Director) Ne...
→ citeste mai departe

Modele de regulament intern pentru firmele din horeca - eliminati riscul unor amenzi de 10. 000 de lei

Puteti prezenta pe loc inspectorilor ITM Regulamentul Intern al firmei, adaptat specificului activitatii dvs.? Intrebarea este vitala, deoarece, in caz ca sunteti surprins nepregatit, riscati o amenda de pana la 10.000 de lei. E adevarat, legislatia...
→ citeste mai departe

Fise de post si evaluare a performantelor profesionale pentru salariatii dintr-un ong

"In cadrul unei ONG este obligatoriu sa existe fise de evaluare a performantelor si fise de post pentru pesonalul contractual?" Raspunsul specialistilor: Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare...
→ citeste mai departe

Norme ssm. Protectia muncii pentru o firma de ride sharing

"O firma de ride sharing trebuie sa fie autorizata din punct de vedere al protectiei muncii? Reprezinta autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii o cerinta obligatorie pentru toate firmele?" Raspunsul specialistilor Rentrop...
→ citeste mai departe

Principiul egalitatii de sanse, promovat de ue in romania. Masuri obligatorii de introducere a femeilor in programe de formare si educatie

Ramona Chiriac, Sefa Reprezentantei Comisiei Europene in Romania a participat in data de 22 noiembrie 2021, la conferinta Future of Equal Chances organizata de Banca Europeana de Investitii si think-thank-ul pentru politici publice VERTIK for the...
→ citeste mai departe

Criza fortei de munca. In ce tara pensionarii sunt rugati sa se angajeze?

Criza fara precedent a fortei de munca in Statele Unite ale Americii, in contextul in care demisiile in masa continua sa afecteze industriile. Vorbim in special despre Horeca si comert, dar nu numai. Ca urmare a acestui fenomen, incep sa exista...
→ citeste mai departe

Au fost introduse 65 de noi ocupatii in cor, alte 62 au fost eliminate. Se simplifica procedura de actualizare a ocupatiilor

Romania se aliniaza cerintelor europene, in ceea ce priveste noile meserii care urmeaza a fi introduse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR). De asemenea, se simplifica procedura de actualizare periodica a ocupatiilor, informeaza intr-un...
→ citeste mai departe

Vacante oferite salariatilor ca bonus. Care va fi tratamentul fiscal?

"Suntem o societate cu activitate principala de turism, care platim impozit pe profit si care doreste sa acorde angajatilor pe langa salariu, ca bonus, cate o vacanta (servicii turistice), dar la care,daca este legal posibil, sa nu se plateasca...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici