Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Arhiva articole portal-resurseumane.ro

Ghid obligatoriu pentru orice angajat - multi nici nu isi cunosc drepturile!

Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe

Ajutorul de deces. Unde se va inregistra in declaratia 112?

"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe

Munca ocazionala in schimburi. Ce se va trece in cim? Atentie la sporul de noapte

"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe

Cumul de contracte part time - cum se determina baza de calcul?

"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L. •...
→ citeste mai departe

Modificari legislative cu impact major in 2024! Specialistii explica noutatile

Stimate coleg, va facem o propunere de nerefuzat, pentru a va pune la curent cu cele mai noi modificari din domeniul legislatiei muncii si al resurselor umane. Va invitam in perioada 24-27 august 2024 la un seminar super-profesionist despre ultimele...
→ citeste mai departe

Angajatii romani considera ca inteligenta artificiala ii va ajuta la locul de munca

Vesti bune in ceea ce priveste evolutia tehnologiei, avand in vedere ca cea mai mare parte a angajatilor din Romania (70%) este de parere ca Inteligenta Artificiala Generativa (GenAI) va crea oportunitati pentru a invata noi abilitati, sa fie mai...
→ citeste mai departe

Unul din doi specialisti hr intampina provocari in implementarea modificarilor legislative in mod corect

Studiul are la baza raspunsurile reprezentantilor HR din 300 de companii romanesti, companii de toate dimensiunile, atat din Bucuresti, cat si din celelalte orase ale tarii. Studiul si-a propus nu doar sa realizeze o radiografie a pietei muncii, ci...
→ citeste mai departe

Chirie suportata de angajator pentru cazarea unui salariat. Tratament fiscal

"O microintreprindere X SRL cu sediul in Bucuresti, incheie un contract de prestari servicii de organizare santier si conducere lucrari. Locul desfasurarii serviciilor va fi in judetul Mures. Angajatul societatii trebuie sa se afle permanent in locul...
→ citeste mai departe

Punct de lucru cu mai mult de 5 salariati - atentie la revisal!

"O societate cu mai mult de 5 salariati in a carui contract individual de munca este mentionata la adresa locului de munca punctul de lucru diferit de sediul social, pentru care societatea a obtinut CIF.   In Revisal salariatii figureaza...
→ citeste mai departe

Salariata care indeplineste varsta de pensionare. Solicitarea de a continua raportul de munca

"Avem o salariata care la data de 31.03.2024 indeplineste varsta de pensionare 62 ani si 2 luni. Daca salariata ar dori sa continue activitatea conform art. 56 (1) (c) Codul muncii, pana la varsta de 63 ani nu pana la varsta de 65 ani este posibil?...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna se acorda doar la cererea salariatului? Specialistii explica

"Angajatorul poate acorda concediu de odihna salariatului fara acordul acestuia. Si in baza carui articol?" Raspunsul specialistului:  Conform art. 148 din Codul muncii: (1) Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei...
→ citeste mai departe

Hg 970/2023: hartuirea la locul de munca - ce inseamna si cum se defineste?

Definitii: a) hartuire: orice comportament pe criteriu de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, gen, orientare sexuala, apartenenta la o categorie defavorizata, varsta, handicap, statut de refugiat ori azilant sau...
→ citeste mai departe

Documente necesare pentru infiintarea echipei spsu

"Care sunt actele necesare pentru infintare echipa S.P.S.U in Hotel. Avem persoana cu curs de cadru tehnic PSI si 2 persoane cu curs de servant pompier. Va multumesc." Raspunsul specialistilor:  In prezent, constituirea, incadrarea si dotarea...
→ citeste mai departe

Acordarea deducerilor personale - procedura

"Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103, CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte...
→ citeste mai departe

Cim suspendat pentru absente nemotivate - procedura

"In momentul de fata un salariat are contractul de munca suspendat pentru absente nemotivate, iar la data de sfarsit suspendare s-a trecut data de 26.04.2024. In data de 10.04.2024 s-a emis decizia de concediere conf. art. 61 lit. a Codul muncii si a...
→ citeste mai departe

Studiu: 22% dintre companiile globale utilizeaza inteligenta artificiala

Va informam ca, potrivit unui studiu recent, aproape un sfert dintre companiile globale (22%) utilizeaza, in prezent, in mod eficient, Inteligenta Artificiala Generativa (Gen AI). Acest studiu a fost publicat recent de unul dintre principalii...
→ citeste mai departe

Modalitati de evidentiere a timpului de lucru - ce trebuie sa stie managerii hr

"Suntem o societate de colectare debite care are angajati in Bucuresti, unde societatea isi are sediul si punctele de lucru, dar si in tara, unde societatea nu are deschise puncte de lucru. Acestia isi desfasoara activitatea pe teren in localitatile...
→ citeste mai departe

Comisionul din vanzari acordat salariatului - tratament fiscal

"Avem 2 persoane angajate ca agenti de vanzari, dar care au si propriile firme. Fiecare are salariu de la noi, dar doresc sa beneficieze de comision din vanzari pe care sa il platim in baza unei facturi emise de catre firma fiecaruia.  E posibil...
→ citeste mai departe

Program de lucru in schimburi - cum se va completa cim?

"Dorim sa stim cum e corect sa completam in CIM programul de lucru intr-o farmacie independenta. Programul de functionare va fi in ture de cate 8h/zi de luni - duminica. La punctul G.nr 1. din contractul cadru vom completa cu 8h/zi, 40h/saptamana...
→ citeste mai departe

Conditii pentru a beneficia de subventie la angajarea persoanelor cu handicap

"Suntem o societate cu peste 230 angajati si dorim sa angajam o persoana cu grad de handicap cu contract deocamdata pe trei luni. Intrebarea este daca vom plati cu o persoana mai putin la Fondul de handicap si daca vom putea beneficia de subventia de...
→ citeste mai departe

Salariat divortat, cu un copil in intretinere - conditii pentru deducerea personala

"Avem urmatoarea speta: un salariat are act de divort eliberat in UK. Acesta s-a stabilit cu copilul minor rezultat din timpul casatoriei in Romania. Pe actul de divort eliberat de UK, nu este mentionat ca minorul a ramas in grija salariatului, dar...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru pizzar

Incepem prin a mentiona ca titularul postului are rolul de a asigura pregatirea calitativa si cantitativa a pizzei. MODEL fisa de post pentru Pizzar:     I. Identificarea postului     1. Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe

Salariul ramane cel mai important criteriu pentru romani, in alegerea unui job

Un nou studiu arata, din nou, ca salariul conteaza cel mai mult pentru romani cand vine vorba de alegerea unui job, urmat de echilibrul dintre viata personala si cea profesionala si relatia buna cu managerul. Acestea sunt criteriile pe care pun pret...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".