Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Ultimele articole scrise de "Mihaela Pascu"

Autorul "Mihaela Pascu" a scris 18 articole


Creativitatea la locul de munca este posibila. Rolul jocului in activitatea zilnica

Copiii au o curiozitate aparte si care, din pacate, se pierde mult prea mult si se toceste pe bancile scolii. Cultivarea curiozitatii pe cont propriu si pastrarea bucuriei de a invata permanent lucruri noi reprezinta valori pe care ar trebui sa ne...
→ citeste mai departe

Jumatate dintre companii nu ofera o experienta placuta de lucru angajatilor. Ce schimbari pozitive se pot face

Raportul pentru tendintele in recrutare la nivel global pentru anul 2020 arata ca 94% dintre profesionistii in recrutarea de candidati de top cred ca experienta de lucru a salariatilor va deveni un aspect foarte important in ce priveste viitorul...
→ citeste mai departe

Stiti sa recunoasteti angajatii cu focus promotor printre cei cu focus preventiv?

Angajarile au intotdeauna la baza nenumarate criterii, insa uneori ar trebui sa fie adaugate unele conditii care nu se afla tocmai in fisa postului. Bineinteles, vorbim doar de acele aspecte pe care soft-urile de HR gestionate de inteligenta...
→ citeste mai departe

Comisia europeana va impune un salariu minim la nivelul ue. Tarile nordice nu doresc schimbarea

Romania este una dintre putinele tari in care salariul minim inca mai este stabilit de politicieni. In tari precum cele nordice, negocierile colective se duc numai cu patronatele si industriile respective care inteleg cel mai bine atat nivelul de...
→ citeste mai departe

Ce obiective aveti pentru 2020? Ce sa faceti pentru a creste profesional in noul an

Exista o perioada in care “a ne face rezolutii” la final de an devenise o moda. Era, cel mai probabil, in acelasi interval in care literatura motivationala se dezvoltase masiv pe plaiurile autohtone. Insa aceste rezolutii si-au pierdut rapid din...
→ citeste mai departe

5 schimbari care se vor vedea in hr in 2020

In lumea muzicii clasice, auditiile si-au schimbat conceptul de desfasurare in urma cu multi ani de zile pentru a elimina discriminarea. Daca inainte de aceasta schimbare aveam un procent de circa 5% femei in componenta marilor orchestre ale lumii,...
→ citeste mai departe

Concedii pentru ingrijitori, majorarea concediului paternal si noi drepturi pentru salariati. Directiva privind asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea privata

Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a intrat recent in vigoare si are ca scop cresterea gradului de participare pe piata muncii a femeilor, a parintilor si a oricaror categorii de angajati care au in ingrijire rude...
→ citeste mai departe

6 tendinte in hr de care vor tine cont companiile in 2020

Structurile organizationale se rescriu rapid intr-un prezent care cere de la oricine se afla in lumea business-ului o viteza din ce in ce mai mare si un timp de reactie din ce in ce mai scurt. Vrem decizii pe loc, vrem rezultate pe loc, vrem ca totul...
→ citeste mai departe

Formator google: sfaturi pentru specialistii hr si manageri

O schema axata pe motivarea salariatilor pe termen lung si pe un schimb continuu de feedback intre mentori si salariati reprezinta un element de baza in sistemul implementat de Google inca de acum cativa ani. Inca din 2008, Google a initiat proiecte...
→ citeste mai departe

3 metode creative prin care companiile isi pot arata aprecierea fata de angajati

Sa incepem prin a spune ca atunci cand vrem sa fim creativi intr-o anumita privinta, ar trebui sa pornim de la ideea ca avem nenumarate posibilitati si idei la dispozitie. Opinia potrivit careia unii oameni sunt mai creativi decat altii este gresita....
→ citeste mai departe

Rivalitatea intre femei la locul de munca. De ce apare si ce ascunde, de fapt?

Nenumarate articole din presa continua sa arate cu degetul inspre rivalitatea “binecunoscuta” dintre femei la birou sau la locul de munca, indiferent de domeniu. Presupuneri potrivit carora femeile nu se ajuta reciproc, se saboteaza si nu sunt...
→ citeste mai departe

Secretele unei echipe puternice de hr. Ce sfaturi da un director hr cu experienta

Claude Silver, fost vicepresedinte al companiei Vayner Media, a devenit liderul echipeid de HR dupa ce si-a dat demisia si a primit acest post, in cadrul aceleiasi companii, tocmai pentru ca isi dorea foarte mult sa lucreze cu si pentru oameni....
→ citeste mai departe

People analytics: necesar in 2020 pentru managementul angajatilor

Departamentele de resurse umane au nevoie si anul viitor de instrumente precum People Analytics, indiferent de forma in care vor alege un astfel de program. Cert este ca o aplicatie dedicata precum Talent Analytics, asa cum se mai numeste, va oferi...
→ citeste mai departe

Dilema hr: talent sau perseverenta? Ce alegeti?

Pentru ce credeti ca opteaza cei mai multi angajatori din lume? Sa facem referire, mai intai, la companiile de top si la felul in care inca inteleg acestea sa isi recruteze specialistii cu ani indelungati de experienta in spate. Recrutorii de top...
→ citeste mai departe

Trei indemnizatii de somaj suplimentare in 2020

Angajatii concediati din motive care nu tin de ei pot primi 3 indemnizatii suplimentare de somaj incepand cu anul 2020. Este astfel posibil sa se modifice din nou normele privind indemnizatia de somaj. Conform unui proiect legislativ aflat inca in...
→ citeste mai departe

Fisa postului sau model fisa post pentru economist ia

Va punem la dispozitie, in randurile de mai jos, un model de fisa post economist IA, completa si actualizata, in conformitate cu normele in vigoare. Model - Fisa postului pentru Economist Descarcati model PDF. Descarcati model...
→ citeste mai departe

Interviurile de angajare traditionale nu mai sunt suficiente. Ce alternative avem?

O expresie destul de cunoscuta spune ca “viitorul e deja aici, doar ca e raspandit in mod inegal”. Astfel, daca in unele tari si companii se folosesc deja softuri de angajare create de firme precum Koru sau Pymetrics, in alte zone de pe glob...
→ citeste mai departe

Editorial: managerul sceptic versus managerul optimist. Aceeasi afacere, doua traiectorii

Inainte de toate, v-as spune sa nu aveti prea mare incredere in cei prea-sceptici, prea-realisti, prea-cu-picioarele-pe-pamant. Asa cum stirile negative vazute zi de zi la TV ne induc frica si ne fac sa credem ca lumea e un loc ingrozitor, la fel si...
→ citeste mai departe



Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici