Ultimele articole scrise de "Mihaela Pascu"

Copiii au o curiozitate aparte si care, din pacate, se pierde mult prea mult si se toceste pe bancile scolii. Cultivarea curiozitatii pe cont propriu si pastrarea bucuriei de a invata permanent lucruri noi reprezinta valori pe care ar trebui sa ne...

Raportul pentru tendintele in recrutare la nivel global pentru anul 2020 arata ca 94% dintre profesionistii in recrutarea de candidati de top cred ca experienta de lucru a salariatilor va deveni un aspect foarte important in ce priveste viitorul...

Angajarile au intotdeauna la baza nenumarate criterii, insa uneori ar trebui sa fie adaugate unele conditii care nu se afla tocmai in fisa postului. Bineinteles, vorbim doar de acele aspecte pe care soft-urile de HR gestionate de inteligenta...

Romania este una dintre putinele tari in care salariul minim inca mai este stabilit de politicieni. In tari precum cele nordice, negocierile colective se duc numai cu patronatele si industriile respective care inteleg cel mai bine atat nivelul de...

Exista o perioada in care “a ne face rezolutii” la final de an devenise o moda. Era, cel mai probabil, in acelasi interval in care literatura motivationala se dezvoltase masiv pe plaiurile autohtone. Insa aceste rezolutii si-au pierdut rapid din...

In lumea muzicii clasice, auditiile si-au schimbat conceptul de desfasurare in urma cu multi ani de zile pentru a elimina discriminarea. Daca inainte de aceasta schimbare aveam un procent de circa 5% femei in componenta marilor orchestre ale lumii,...

Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a intrat recent in vigoare si are ca scop cresterea gradului de participare pe piata muncii a femeilor, a parintilor si a oricaror categorii de angajati care au in ingrijire rude...

Structurile organizationale se rescriu rapid intr-un prezent care cere de la oricine se afla in lumea business-ului o viteza din ce in ce mai mare si un timp de reactie din ce in ce mai scurt. Vrem decizii pe loc, vrem rezultate pe loc, vrem ca totul...

O schema axata pe motivarea salariatilor pe termen lung si pe un schimb continuu de feedback intre mentori si salariati reprezinta un element de baza in sistemul implementat de Google inca de acum cativa ani. Inca din 2008, Google a initiat proiecte...

Sa incepem prin a spune ca atunci cand vrem sa fim creativi intr-o anumita privinta, ar trebui sa pornim de la ideea ca avem nenumarate posibilitati si idei la dispozitie. Opinia potrivit careia unii oameni sunt mai creativi decat altii este gresita....

Nenumarate articole din presa continua sa arate cu degetul inspre rivalitatea “binecunoscuta” dintre femei la birou sau la locul de munca, indiferent de domeniu. Presupuneri potrivit carora femeile nu se ajuta reciproc, se saboteaza si nu sunt...

Claude Silver, fost vicepresedinte al companiei Vayner Media, a devenit liderul echipeid de HR dupa ce si-a dat demisia si a primit acest post, in cadrul aceleiasi companii, tocmai pentru ca isi dorea foarte mult sa lucreze cu si pentru oameni....

Departamentele de resurse umane au nevoie si anul viitor de instrumente precum People Analytics, indiferent de forma in care vor alege un astfel de program. Cert este ca o aplicatie dedicata precum Talent Analytics, asa cum se mai numeste, va oferi...

Pentru ce credeti ca opteaza cei mai multi angajatori din lume? Sa facem referire, mai intai, la companiile de top si la felul in care inca inteleg acestea sa isi recruteze specialistii cu ani indelungati de experienta in spate. Recrutorii de top...

Angajatii concediati din motive care nu tin de ei pot primi 3 indemnizatii suplimentare de somaj incepand cu anul 2020. Este astfel posibil sa se modifice din nou normele privind indemnizatia de somaj. Conform unui proiect legislativ aflat inca in...

Va punem la dispozitie, in randurile de mai jos, un model de fisa post economist IA, completa si actualizata, in conformitate cu normele in vigoare. Model - Fisa postului pentru Economist Descarcati model PDF. Descarcati model...

O expresie destul de cunoscuta spune ca “viitorul e deja aici, doar ca e raspandit in mod inegal”. Astfel, daca in unele tari si companii se folosesc deja softuri de angajare create de firme precum Koru sau Pymetrics, in alte zone de pe glob...

Inainte de toate, v-as spune sa nu aveti prea mare incredere in cei prea-sceptici, prea-realisti, prea-cu-picioarele-pe-pamant. Asa cum stirile negative vazute zi de zi la TV ne induc frica si ne fac sa credem ca lumea e un loc ingrozitor, la fel si...