Ultimele articole scrise de "Otilia Dragan"

Europa incepe sa fie vazuta de tot mai multi romani nu doar ca o piata de oferte de munca, ci si ca un spatiu in care angajatii pot deveni antreprenori. Comisia Europeana incurajeaza initiativele antreprenoriale in alte state decat cel de origine al...

Recrutarea reprezinta, de multe ori, unul din cele mai dificile aspecte ale Resurselor Umane. Atragerea si pastrarea profesionistilor de top corespund unui rol foarte important in cadrul departamentului de HR. Cu toate ca experienta are un rol...

Mobilitatea fortei de munca in Europa reprezinta una din principalele directii de dezvoltare ale sectorului muncii. Din ce in ce mai multi specialisti si lucratori performanti sunt dispusi sa lucreze in alta tara decat cea de origine. La fel, tot mai...

Odata cu extinderea rapida a unor domenii de maxima importanta, precum dezvoltarea aplicatiilor mobile, online marketing si programarea PHP, gasirea celor mai buni specialisti a devenit tot mai dificila. Cea mai importanta lectie a ultimilor ani este...

Departamentele de Resurse Umane trebuie sa raspunda unor probleme si solicitari foarte diverse, de la modificarea contractului de munca pana la gestionarea unei abateri disciplinare. In contextul in care un anumit caz poate necesita consultarea mai...

Fisele de post reprezinta, pe de o parte, documente obligatorii si necesare in desfasurarea raporturilor de munca si, pe de alta parte, instrumente indispensabile in procesul de recrutare si selectie. In ultimii ani, procesul si chiar conceptul de...

Concedierea este o experienta neplacuta pentru ambele parti implicate. Insa, fara indoiala, angajatul este cel mai afectat de acest proces. Prin urmare, este important sa stim cum putem proceda pentru a nu face situatia mai dificila decat este deja....

In contextul in care interactiunile dintre liderii de business si clienti, respectiv partenerii de afaceri, nu mai pot fi concepute in afara mediului digital, este semnificativa analiza particularitatilor prezentei online a liderilor companiilor din...

Orice specialist in Resurse Umane s-a confruntat cu situatii delicate ce tin de adaptabilitatea si echilibrul emotional al angajatilor. De multe ori, o problema aparent fara iesire isi gaseste rezolvarea in managementul eficient al stresului. Mai...

Decizia de a angaja un nou membru in echipa atunci cand volumul de munca creste in mod semnificativ este doar unul din cazurile frecvente in activitatea de management. Managerii HR au in mod constant responsabilitatea de a lua decizii importante....

Tocmai ti-ai indeplinit visul de a deveni manager? Felicitari! Acum e indicat sa iei in considerare urmatoarele recomandari pentru a evita grelile frecvente ale managerilor incepatori. Inainte de toate, pentru o perspectiva corecta asupra situatiei,...

Fie ca tocmai ai fost promovat ca manager, fie ca te afli in postura de a prelua o noua echipa, principala ta responsabilitate este sa conduci acea echipa spre succes. Chiar daca ai deja o strategie bine pusa la punct si obiective masurabile foarte...

Daca simti ca esti suprasolicitat la locul de munca si ca nu mai poti face fata sarcinilor profesionale, cel mai probabil nu iti organizezi timpul in mod eficient. Managementul timpului este un atribut esential pentru performanta profesionala si...

Asertivitatea, unul din conceptele moderne ale psihologiei individuale, poate fi definita, in sens larg, drept comportamentul increzator si predispus spre initiativa. Asertivitatea reprezinta una din principalele caracteristici ale unei personalitati...

Succesul este scopul suprem al tuturor, chiar daca fiecare din noi il defineste in functie de valorile si experienta personala. Fie ca te afli intr-un moment de rascruce privind unul sau mai multe domenii din viata ta, fie ca doresti sa experimentezi...

Orice fiinta umana care vrea sa se dezvolte pe toate planurile se poate gasi, la un moment dat, intr-o stare de dezechilibru. Dezechilibrul se instaleaza atunci cand o anumita parte a vietii noastre ne consuma mai multa energie decat toate celelalte,...

Copiii sunt intrebati tot timpul de catre adulti: "Ce vrei sa te faci cand vei fi mare?" Odata deveniti adulti, renuntam la multe din intrebarile esentiale si ne complacem intr-o rutina nesatisfacatoare. Dincolo de recompensele materiale sau in...

In contextul economic actual, locurile de munca cu program redus devin o optiune preferata atat de angajatori cat si de angajati. Insa, de multe ori, angajatii part-time nu se bucura in mod egal de atentia departamentului de resurse umane. In cazul...

Schimbarile frecvente in cariera sunt un proces normal al timpurilor noastre. Fie ca esti decis sa faci o schimbare chiar acum, fie ca te gandesti sa incepi un proiect pe cont propriu, primii pasi pe care ii faci sunt cei mai importanti. 1. Evalueaza...