Cautare "reges online"
Cautarea dupa "reges online" a returnat 27 articole
Va reamintim ca, potrivit art. 198 din Codul muncii, un salariat care a beneficiat de formare profesionala, initiata si finantata de catre angajator, nu poate avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin...
→ citeste mai departe
Termenul de migrare in REGES Online a fost prelungit pana la finalul lunii decembrie, dar nu trebuie sa pierdeti timpul. Asa cum probabil ati auzit deja, migrarea nu este usoara, practica de pana acum arata ca apar frecvent probleme: blocaje ale...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Cronologic, la angajarea unui salariat se parcurg cinci etape:
1) Prezentarea actelor necesare...
→ citeste mai departe
Termenul de migrare in REGES Online a fost prelungit pana la finalul lunii decembrie, dar va sfatuim sa nu pierdeti timpul. Migrarea nu este usoara, practica de pana acum arata ca apar frecvent probleme: blocaje ale platformelor de semnatura...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, desi termenul de migrare in REGES Online a fost prelungit pana la finalul lunii decembrie, nu trebuie sa pierdeti timpul. Migrarea nu este usoara, practica de pana acum arata ca apar frecvent probleme: blocaje ale platformelor de...
→ citeste mai departe
Despre migrarea catre Reges Online si alte aspecte practice am tot discutat in ultima vreme, asa ca astazi vom aborda si veniturile care se trec in noua aplicatie de salarizare. Dar nu inainte de a va reaminti cateva aspecte cheie legate de tranzitia...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca in curand angajatorii vor fi nevoiti sa treaca la Reges Online, asa ca este imperios necesar sa stie ce presupune aceasta schimbare. Concret, aceasta inlocuire aduce 2 obligatii majore pentru toti angajatorii si care trebuie...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca a fost publicata in Monitorul Oficial HG 295/2025 privind REGES ONLINE, care inlocuieste HG 905/2017. Noul registru va inlocui aplicatia Revisal pana la 31 decembrie 2025, iar angajatorii trebuie sa efectueze tranzitia in acest...
→ citeste mai departe
REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform H.G. nr. 295/2025. ReviSal ramane activ doar pana in decembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor fi efectuate exclusiv in noua platforma. Ce...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform HG 295/2025. ReviSal ramane activ doar pana pe 31 decembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor fi efectuate exclusiv in noua...
→ citeste mai departe
Asa cum se cunoaste inca din aprilie, REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform H.G. nr. 295/2025. ReviSal ramane activ doar pana in decembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor fi...
→ citeste mai departe
Incepem prin a va reaminti ca la art. 7 alin. (2) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor se prevad urmatoarele: ”Dosarul personal al salariatului cuprinde cel putin urmatoarele documente: actele necesare angajarii,...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca decembrie 2025 este termenul-limita pana la care trebuie sa va achitati de cele 2 obligatii majore aduse de H.G. nr. 295/2025 si a caror neindeplinire este sanctionata cu amenzi de pana la 20.000 de lei. Ce aveti de...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca a fost publicata in Monitorul Oficial HG 295/2025 privind REGES ONLINE, care inlocuieste HG 905/2017. Noul registru va inlocui aplicatia Revisal pana la 31 decembrie 2025, iar angajatorii trebuie sa efectueze tranzitia in acest...
→ citeste mai departe
Stimate angajator, incepand cu 1 aprilie 2025, REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform HG 295/2025.
ReviSal ramane activ doar pana pe 30 septembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor...
→ citeste mai departe
REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform HG 295/2025. ReviSal ramane activ doar pana pe 30 septembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor fi efectuate exclusiv in noua platforma. Ce...
→ citeste mai departe
Despre faptul ca Revisal se schimba in REGES ONLINE sigur ai auzit deja si probabil stii ca angajatorii si manageri HR vor avea parte de surprize si noutati. In primul rand, va amintim ca trecerea de la Revisal la REGES ONLINE se va face in 6 luni,...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform HG 295/2025. ReviSal ramane activ doar pana pe 30 septembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor fi efectuate exclusiv in noua...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca obligatia de a trece la noul Reges Online revine tuturor angajatorilor, asa ca trebuie avut in vedere termenul limita de 30 septembrie 2025. Concret, pana la aceasta data angajatorii au 2 obligatii clare:
Inregistrarea in...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
