Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Un salariat lipseste motivat de la locul de munca. In ce CONDITII nu se va face plata salariului?

14 /Iul2023
Un salariat lipseste motivat de la locul de munca. In ce CONDITII nu se va face plata salariului?
Tags: plata salariuabsente motivate salariatcodul muncii absente motivate

"Un angajat al unei companii nu a fost prezent la lucru timp de 3 luni. Nu a avut niciun fel de concediu, iar angajatorul nu l-a considerat absent nemotivat. Acesta poate fi pontat cu 0 ore lucrate, 0 lei salariu lunar? Este posbila o astfel de declarare in D112?"

Raspunsul specialistului: 

Conform art. 159 din Codul muncii:

(1) Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.

Conform acestei reglementari angajatorul nu are obligatia de a plati drepturile salariale unui salariat care nu a prestat munca. Aceasta inclusiv in situatia in care nu a inregistrat absente nemotivate ci a inregistrat absente motivate. Evident fac exceptie situatiile in care conform unei reglementari legale salariatul are dreptul la plata salariului desi a lipsit. Spre exemplu, absentele pentru situatii neprevazute reglementate de Codul muncii se platesc urmand sa se recupereze de salariat conform intelegerii cu angajatorul.

Angajatorul are obligatia sa tina evidenta timpului de lucru, iar salariatul in perioada respectiva trebuie sa fi fost pontat conform situatiei faptice si anume absent motivat.


O justificare a absentelor trebuie sa fie facuta de salariat, iar aceasta jutificare sa il oblige pe angajator in baza unei reglementari legale sa considere absenta motivata (adeverinta medicala) ori angajatorul conform procedurilor interne sa considere absenta motivata. Altfel, absentele nu pot fi incadrate in absente motivate.  

In declaratia 112  se inregistreaza ore suspendate.

Un raspuns oferit de expertii de la PortalCodulMuncii, in mai 2023. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialistii in resurse umane si legislatia muncii.

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Un salariat lipseste motivat de la locul de munca. In ce CONDITII nu se va face plata salariului?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 4 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".