Cautare "plata salariu"

"Daca unui salariat conform pontajului ii ies minus ore lucrate fata de norma de lucru din luna pontata si ii inceteaza activitatea in aceiasi luna, putem recupera diferenta de ore? De exemplu: norma de lucru pana la data plecarii din companie 80 ore...

Din punctul de vedere al numarului total al salariatilor afectati de concediere, art. 68 alin. (1) din Codul muncii stabileste numai pentru concedierea colectiva conditia ca aceasta sa vizeze mai multi salariati. Per a contrario, sunt concedieri...

Munca prin agent de munca temporara reprezinta o forma atipica de prestare a muncii de catre un salariat temporar, care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Salariatul este pus la dispozitia utilizatorului pentru...

"In ce situatie se ofera ore invoite fara plata?" Raspunsul specialistilor:  Va reamintim ca invoirea nu este reglementata legal. Desi ea nu este reglementata legal este utilizata. Astfel, in practica, in baza principiului libertatii...

"Un angajat al unei companii nu a fost prezent la lucru timp de 3 luni. Nu a avut niciun fel de concediu, iar angajatorul nu l-a considerat absent nemotivat. Acesta poate fi pontat cu 0 ore lucrate, 0 lei salariu lunar? Este posbila o astfel de...

Conform art. 51 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in cazul concediului paternal. Astfel, daca salariatul solicita acordarea concediului paternal, contractul individual...

"Intrebare: Un angajat a prezentat la unitate o decizie medicala asupra capacitatii de munca cu grad de invaliditate trei. Momentan isi aduna documentele pentru Casa de Pensii, pentru depunerea dosarului. Angajatul ne-a relatat ca nu mai poate veni...

"In oferta de angajare si in Regulament intern este prevazuta plata salariului in cont, la o anumita banca. Angajatul accepta oferta de angajare si semneaza de luare la cunostinta a prevederilor Regulamentului intern. Ulterior, angajatul solicita...

Conform art. 3 alin. (2) lit. m) din HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, angajatorii prevazuti la art. 1 completeaza registrul in ordinea angajarii persoanelor, cu urmatoarele date, fara a avea caracter limitativ: m)...

Va reamintim ca potrivit art. 19 din Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, stabilirea cuantumului creantelor salariale cuvenite salariatilor si efectuarea platii acestora se...

O societate a platit, din eroare, timp de doua luni consecutive, un salariu mai mare unui angajat decat cel stabilit prin contract. Cum se pot recupera sumele platite necuvenit? Se face acord de plata cu angajatul? Raspunsul...

In ce masura este obligat angajatorul, de reglementarile in vigoare, sa dea salariatilor fluturasii de salariu luna de luna?   Raspunsul specialistului: Fluturasul de salariu nu a fost si nu este reglementat legal. Prin urmare,...

Care sunt conditile generale de angajare a cetatenilor straini NON-UE si care sunt pasii de urmat in angajarea acestora? Raspunsul specialistului: Conform art. 2 lit. a) din OG 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...

Concedierea perfect legala trebuie sa urmeze indeaproape prevederile in vigoare din legislatia aferenta. Orice eroare va supune unor riscuri considerabile in calitate de angajator, iar amenzile pentru nerespectarea reglementarilor sunt semnificative!...

In cazul platii salariilor prin banca (cont card), extrasele de cont trebuie pastrate 50 ani cat se pastreaza si statele de plata? Raspunsul specialistului: Conform art. 168 alin. (1) din Codul muncii, plata salariului se dovedeste prin semnarea...

Va reamintim ca Legea nr. 193/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 767 din 21 august 2020. Legea nr. 448/2006 privind...

In aceasta perioada se pregatesc noi masuri privind programul flexibil de munca si de sprijin pentru muncitorii zilieri si sezonieri, prin doua proiecte noi de ordonanta de urgenta. "In mod evident, avand in vedere pulsul pietei, piata muncii,...

In ce masura unui salariat detasat de la unitatea A la unitatea B, prestand activitate pentru unitatea B, timp de 1 an, drepturile salariale pot sa-i fie platite de catre unitatea A- cea de la care a fost detasat.? Codul muncii (art.47), specifica...

Guvernul a demarat recent consultarile cu partenerii sociali in vederea aplicarii masurii privind programul flexibil de munca, pentru o perioada limitata de timp, in vederea sustinerii companiilor si pastrarii locurilor de munca. Ministerul Muncii si...