Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Noi modificari pentru clasificarea ocupatiilor din Romania - COR

26 /Sep2019 Exclusiv
Tags: corclasificarea ocupatiilor din romania

Clasificarea ocupatiilor din Romania se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 99 de noi ocupatii pe an.

Va vine sa credeti ca s-a modificat de 319 ori de la aparitie si pana in prezent?

Descoperiti toate modificarile in lucrarea "Clasificarea ocupatiilor din Romania - COR", actualizata 2019 ...click aici pentru detalii si comenzi lucrare >>

Bonus! Luna aceasta lucrarea are reducere speciala! ...vezi aici pretul promotional >>

Nou! Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) a fost modificata prin Ordinul nr. 685/1.848/2019 astfel:
Se redenumeste ocupatia "administrator imobile" cu "administrator de condominii" si pastreaza acelasi cod 515303 in grupa de baza 5153 "Administratori de cladiri".


Se redenumeste ocupatia "sofer autobuz" cu "conducator auto transport rutier de persoane" si pastreaza acelasi cod 833101 in grupa de baza 8331 "Soferi de autobuze si tramvaie".

Se redenumeste ocupatia "sofer autocamion/masina de mare tonaj" cu "conducator auto transport rutier de marfuri" si pastreaza acelasi cod 833201 in grupa de baza 8332 "Soferi de autocamioane si masini de mare tonaj".

Se muta ocupatia "operator umplere recipiente GPL" din grupa de baza 9329 "Muncitori in industria prelucratoare neclasificati in grupele de baza anterioare" in grupa de baza 8183 "Operatori la masinile de ambalat, imbuteliat si etichetat" la codul 818305.

Se muta ocupatia "imbuteliator fluide sub presiune" din grupa de baza 9329 "Muncitori in industria prelucratoare neclasificati in grupele de baza anterioare" in grupa de baza 8183 "Operatori la masinile de ambalat, imbuteliat si etichetat" la codul 818306.

Se completeaza:

inginer de dezvoltare a produselor software - 251207

inginer in instrumentatie de masura - 215242

inginer in realizarea, intretinerea si dezvoltarea aplicatiilor web - 251208

inginer in sisteme optice - 214956

Lucrarea COR va demonstreaza ca exista SOLUTII pentru:

- angajatorul care doreste sa evalueze angajatii, dar nu cunoaste in detaliu activitatea propriu-zisa a angajatului;
- decriptarea domeniului de activitate si a sarcinilor pe care le are de indeplinit o anumita persoana din firma;
- depistarea unei denumiri a postului cu caracteristici inrudite celui desfiintat;
- crearea si individualizarea fisei de post, strict relationata cu atributiile angajatului;
- o evaluare corecta in functie de caracteristicile tehnice ale activitatii desfasurate ...detalii aici >>

Fie ca sunteti manager HR sau apartineti personalului din Departamentul HR din institutii publice sau private, relatia dvs. cu noul COR va fi mai mult decat fructuoasa, aducandu-va mai multa siguranta in orice problema legata de fisa de post.

Profesionist intocmita!
Acum, in conformitate cu UE privind codurile ocupatiilor din Romania! 

Comandati de aici lucrarea "Clasificarea ocupatiilor din Romania – COR" la un pret special >>

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Noi modificari pentru clasificarea ocupatiilor din Romania - COR":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici