Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "accident de munca"

Cautarea dupa "accident de munca" a returnat 23 articole


Indemnizatie medicala pentru accident de munca. Se datoreaza cas?

"Va rog sa-mi spuneti daca pentru concediu medical pentru accidente de munca se datoreaza CAS?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 139 din Codul fiscal: Art. 139 - Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale in cazul...
→ citeste mai departe

Amenzi in cazul unui control itm pe linie de securitate si sanatate in munca - cum sa le evitati?

Stimate angajator sau manager HR, imaginati-va ca primiti un control de la Inspectia Muncii, pe linie de SSM, si ca inspectorii va cer sa le prezentati, pe langa autorizatia de functionare, si niste chestiuni mult mai “subtile”, de genul: fisa...
→ citeste mai departe

Ce avantaje majore va aduce revista romana de legislatia muncii, salarizare si revisal?

Va reamintim ca ideea acestei reviste a plecat de la o intrebare simpla: Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile...
→ citeste mai departe

Indemnizatie medicala in cazul unui accident de munca. Suma de 200 lei va fi scutita de taxe?

"In cazul unui accident de munca, cei 200 de lei scutiti de taxe se includ in baza de calcul a indemnizatiei medicale sau nu ? Mai jos detaliez speta pentru care solicit raspunsul: Am pregatit pentru Casa de Pensii 2 dosare accident de munca, pentru...
→ citeste mai departe

Lipsa fiselor ssm si neefectuarea instruirii periodice. Ce sanctiuni vor exista?

"Ce se intampla cand salariatul nu mai are fisa SSM si nici conducatorul locului de munca nu stie unde este? De asemenea ce sanctiuni pot suporta unii salariati care nu efectueaza instruirea si testarea periodica? Si cei care nu se prezinta la...
→ citeste mai departe

Norme ssm: definirea evenimentelor si a accidentelor la locul de munca

"Unei persoane aflate la serviciu, i se face rau (respira greu, o doare foarte rau capul, etc). Conducatorul locului de munca sau altcineva, o duce la spital. Acolo i se administreaza un tratament, dupa care pleaca acasa. A doua zi se intoarce la...
→ citeste mai departe

Ssm: definirea evenimentelor si a accidentelor la locul de munca

"Unei persoane aflate la serviciu, i se face rau (respira greu, o doare foarte rau capul, etc). Conducatorul locului de munca sau altcineva, o duce la spital. Acolo i se administreaza un tratament, dupa care pleaca acasa. A doua zi se intoarce la...
→ citeste mai departe

Protectia datelor personale ale salariatului. Situatii controversate intalnite in cadrul firmelor din romania

Pe parcursul relatiei de munca pe care o aveti cu salariatii dvs. aflati, vrand-nevrand, o multime de informatii personale despre acestia. Atat lucruri mai soft (ce studii au, daca sunt casatoriti, apartenenta religioasa), cat si lucruri mai...
→ citeste mai departe

Accidentele de munca - cum sunt definite de lege si ce obligatii au angajatorii?

Legea nr.319/2006 in ceea ce priveste accidentele de munca este foarte clara si defineste intocmai ce reprezinta un astfel de eveniment. Asadar, conform art. 5 lit. f) , art. 27 si 30 din Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca este...
→ citeste mai departe

Accident rutier in timpul invoirii de la locul de munca. Se considera accident de munca?

"Un salariat aflat in timpul programului de lucru, cere de la angajator o invoire (in afara firmei) pentru 2 ore pentru a-si rezolva o problema personala. Aflat in invoire, este victima unui accident rutier. Este considerat accident de munca?"...
→ citeste mai departe

Coduri de indemnizatie pentru concediu medical in etape. Procedura si prevederi

Care sunt codurile de indemnizatie pentru concediile medicale initiale, in cazul carora medicul de familie la prima eliberare poate acorda peste 4 zile calendaristice, iar medicul specialist poate acorda peste 15 zile calendaristice?...
→ citeste mai departe

Instructiune proprie ssm pentru activitati de birou. Model editabil

"Avem nevoie de o Instructiune proprie de securitate si sanatate in munca privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca. Majoritatea locurilor de munca sunt: PROIECTARE LA CALCULATOR si ACTIVITATI DE BIROU....
→ citeste mai departe

Pensie comunitara. In ce conditii se poate obtine pensie in romania?

“Un cetatean german, angajat in cadrul unei societati din Romania, cu CIM din 01.01.2014, a implinit deja varsta de 65 ani si s-a pensionat in Germania. Angajatul in cauza are inca activ contractul de munca in cadrul societatii din Romania, insa...
→ citeste mai departe

Concediu medical pentru accident de munca. Ce contributii sociale se datoreaza?

Pentru concediu medical cu cod 03, accident munca, se datoreaza contriburia pentru sanatate si CAS? Raspunsul specialistului:  Concediul medical pentru accident de munca este reglementat de Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente...
→ citeste mai departe

Accident de munca: care sunt contributiile sociale suportate de angajator, pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca?

Atunci cand vine vorba de un accident de munca, orice angajator trebuie sa stie ca asiguratii beneficiaza de o indemnizatie pe perioada in care se afla in incapacitate temporara de munca. Acest lucru este valabil in cazul petrecerii unui accident de...
→ citeste mai departe

Atentie la legislatia ssm! Modalitatea prin care optimizati activitatea si va feriti de amenzi

Toti specialistii in Resurse Umane au aceeasi misiune: sa recruteze cei mai potriviti si competenti angajati si sa ii motiveze sa ramana in companie. Ei stiu ca locurile cu un climat de munca sanatos, sigur, destins si care ofera, totodata,...
→ citeste mai departe

Norme ssm: fisa de identificare a factorilor de risc profesional. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii

Sanatatea si securitatea in munca a angajatilor ar trebui sa fie una dintre preocuparile principale ale oricarui angajator, dat fiind faptul ca un accident de munca sau un alt eveniment similar, poate avea repercursiuni teribile asupra companiei...
→ citeste mai departe

Iata cand un eveniment este considerat accident de munca. Ce conditii trebuie indeplinite

Inca de la bun inceput, este necesar sa clarificam ce inseamna, mai exact, un accident de munca si ce ar trebui sa aiba in vedere angajatorii, dar si angajatii. Astfel, vom mentiona ca, potrivit legii, in art. 5 alin. 1 lit. g), accidentul de munca...
→ citeste mai departe

Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj

Contributia individuala la sistemul asigurarilor pentru somaj se calculeaza prin aplicarea cotei de 0,5% asupra bazei de calcul din care se elimina exceptiile generale si exceptiile specifice. Nu intra in baza de calcul al contributiei individuale la...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".