Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "activitati"

Cautarea dupa "activitati" a returnat 980 articole


Fise de post si evaluare a performantelor profesionale individuale ale salariatilor dintr-un ong

"In cadrul unei ONG este obligatoriu sa existe fise de evaluare a performantelor si fise de post pentru pesonalul contractual?" Raspunsul specialistilor: Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare...
→ citeste mai departe

Peste 10. 000 de firme si-au suspendat activitatea in 2021. In ce domenii?

Vesti mai putin bune cu privire la firmele care si-au suspendat activitatea in anul 2021. Asa se face ca vorbim despre nu mai putin de 10.355 de firme suspendate in primele zece luni din 2021, in crestere cu 15,34% comparativ cu perioada similara...
→ citeste mai departe

Se vor intocmi fise individuale de ssm pentru zilieri?

"In cazul in care se apeleaza la zilieri, adica persoane care muncesc cu ziua (in constructii sau agricultura), este obligatoriu ca cel care ii angajeaza cu ziua sa le faca fise individuale albastre (de SSM), sau sa le faca fise de aptitudini de...
→ citeste mai departe

Comisia europeana solicita romaniei sa consolideze piata unica a ue pentru profesiile reglementate

Comisia Europeana introduce actiuni in justitie impotriva a 18 state membre pentru nerespectarea obligatiei de a asigura punerea in aplicare corespunzatoare a normelor UE privind evaluarea proportionalitatii noilor reglementari referitoare la...
→ citeste mai departe

Venituri la functia de baza fara deducere personala. Declaratia 112 se completeaza daca salariatul are persoane in intretinere?

"Intrebare: Pentru un salariat care realizeaza venituri brute lunare de peste 3.600 lei (nu se acorda deducerea personala) care are copii in intretinere, mai este necesara completarea acestei informatii in D112 la randul persoane aflate in...
→ citeste mai departe

Indeplinirea standardelor de conformitate ale organizatiilor din romania, in continua schimbare

Majoritatea companiilor privesc respectarea standardelor de conformitate ca pe un generator de oportunitati, care poate consolida increderea si reputatia, si nu ca pe o obligatie. Liderii companiilor acorda o importanta semnificativa acestui...
→ citeste mai departe

Angajatorii sunt obligati sa anunte salariatilor cazurile active de covid-19 din firma?

Angajatorii au obligatia de a informa saptamanal salariatii cu privire la numarul cazurilor de imbolnaviri cu coronavirus (in special firmele mari) pentru a se cunoaste situatia epidemioplogica din respectivele unitati? Exista vreun impediment din...
→ citeste mai departe

Fise de post si evaluare a performantelor profesionale pentru salariatii dintr-un ong

"In cadrul unei ONG este obligatoriu sa existe fise de evaluare a performantelor si fise de post pentru pesonalul contractual?" Raspunsul specialistilor: Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare...
→ citeste mai departe

Principiul egalitatii de sanse, promovat de ue in romania. Masuri obligatorii de introducere a femeilor in programe de formare si educatie

Ramona Chiriac, Sefa Reprezentantei Comisiei Europene in Romania a participat in data de 22 noiembrie 2021, la conferinta Future of Equal Chances organizata de Banca Europeana de Investitii si think-thank-ul pentru politici publice VERTIK for the...
→ citeste mai departe

O companie cu sediul permanent in romania poate angaja cetateni din strainatate?

Va reamintim ca, potrivit art. 14 din Codul muncii: (1) In sensul prezentului cod, prin angajator se intelege persoana fizica sau juridica ce poate, potrivit legii, sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca. (2) Persoana...
→ citeste mai departe

Trei lucruri de avut in vedere cand sanctionati o abatere disciplinara

Aveti un salariat care a comis o abatere disciplinara si decideti sa il sanctionati. Inainte insa de a aplica efectiv aceasta masura, trebuie sa va puneti 2 intrebari: a) sanctionarea serveste intr-adevar interesele firmei dvs.? si b) ati respectat...
→ citeste mai departe

Salariul mediu net, in crestere. Care sunt domeniile in care se castiga cel mai bine?

Salariul mediu net a crescut in cursul lunii septembrie 2021, asa ca romanii au primit, in medie, cu 30 de lei mai mult decat luna precedenta. Concret, discutam despre castigul salarial mediu nominal brut a fost 5732 lei, cu 44 lei (+0,8%) mai mare...
→ citeste mai departe

Apel de proiecte pentru tinerii care nu mai sunt la scoala si nu lucreaza: cine poate solicita finantare?

Ministerul Investitiilor si Proiectelor Europene lanseaza apelul de proiecte destinate consilierii, formarii, gasirii unui loc de munca si finantarii noilor afaceri, a tinerilor care nu mai sunt in sistemul de invatamant si nici nu lucreaza – NEETS...
→ citeste mai departe

A fost publicat modelul cerere indemnizatie somaj tehnic, ordinul nr. 1. 004/2021

Este demn de precizat ca, in sfarsit, a fost publicat modelul de cerere pentru indemnizatia de somaj tehnic, reglementat de Ordinul nr. 1.004/2021, conform OUG nr. 111/2021. De asemenea, va readucem aminte ca, potritiv OUG nr.111/2021, ca urmare a...
→ citeste mai departe

Sunt angajatii romani pregatiti pentru profesiile de viitor? Ce spun studiile

In urmatorii ani din ce in ce mai multe profesii si meserii actuale vor disparea, fiind inlocuite de noi profesii in domenii digitalizate. Lipsa de pregatire si formare continua va face ca multi angajati romani sa isi piarda locurile de munca daca nu...
→ citeste mai departe

Modificarea cim in revisal pentru salariatul depistat pozitiv cu covid

„Avand in vedere ca orice modificare a contractului de munca se transmite in Revisal cel tarziu cu o zi inaintea producerii efectelor, cum se procedeaza in cazul in care un salariat anunta telefonic ca a fost depistat pozitiv, refuza concediul...
→ citeste mai departe

Controlul activitatii telesalariatului si normele ssm

Daca dreptul angajatorului de control este mai limitat decat in cazul contractului de munca tipic, cu prestarea muncii la sediul acestuia, raspunderea angajatorului in privinta sanatatii si securitatii in munca a salariatului nu este cu nimic...
→ citeste mai departe

Fisa postului avertizor integritate 2021

Va reamintim ca, Prin activitatea sa, ocupantul postului de avertizor integritate asigura sesizarea, cu buna-credinta, cu privire la orice fapta care presupune o incalcare a legii, a deontologiei profesionale sau a principiilor bunei administrari,...
→ citeste mai departe

Concediu paternal vs. Concediu crestere copil. Cand suspendam cim si inregistram in revisal?

„Cele 15 zile libere la nasterea unui copil (5 zile lucratoare conform Legii 210/1999 + 10 zile lucratoare in urma obtinerii cursului de puericultura) suspenda contractul individual de munca si este nevoie sa fie declarat si operat in Revisal?...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".