Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "aptitudini"

Cautarea dupa "aptitudini" a returnat 102 articole


Reconversia profesionala, o necesitate sau un lux?

Inca de la inceputul pandemiei, nenumarate afaceri si-au inchis portile, iar angajatii, indiferent de experienta acumulata, s-au vazut nevoiti sa isi caute rapid un loc nou de munca sau sa se reorienteze catre un alt domeniu de activitate. In...
→ citeste mai departe

Modele de teste pentru selectia angajatilor in hr si contabilitate

Azi, numarul locurilor de munca este vizibil afectat de criza, iar aspirantii pentru cele cateva posturi sunt din ce in ce mai multi. Alege-i pe cei potriviti, dar fii constient ca fara „instrumente” specializate, doar pe baza unui CV, a unei...
→ citeste mai departe

Accident rutier cu autovehiculul societatii utilizat in interes personal. Obligatiile angajatorului

"Care ar fi responsabilitatea administratorului unei firme care a dat in grija unui angajat un autovehicul al firmei pentru a se deplasa de la domiciliu la locul de munca si invers, in cazul in care angajatul, in timpul liber, dupa orele de program,...
→ citeste mai departe

Angajarea persoanelor cu handicap. Care va fi durata perioadei de proba?

Persoanele cu handicap se bucura de o protectie deosebita in ceea ce priveste reinsertia sociala si incheierea de raporturi de munca. Ele pot fi incadrate in munca in conditiile legii, conform pregatirii lor profesionale si capacitatii fizice si...
→ citeste mai departe

Codul cor - clasificarea ocupatiilor din romania - se modifica major!

O schimbare semnificativa in ce priveste Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) a fost recent anuntata de ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan. Potrivit ministrului, nenumarate ocupatii prezente inca in COR nu se mai practica,...
→ citeste mai departe

Verificarea prealabila a aptitudinilor profesionale. Angajatorul poate introduce proba practica dupa incheierea cim?

“Conform art. 29 din Codul muncii, angajatorul poate efectua verificarea prealabila a aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea. Dorim sa introducem aceasta verificare anterior incheierii contractului de munca....
→ citeste mai departe

Oferta saptamanii: 3 lucrari de top in hr, acum cu 50% reducere si transport gratuit

Lucrarile pe care vi le prezentam sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut toate situatiile neclare create de...
→ citeste mai departe

Aspectele importante de care sa tii cont inainte sa aplici pentru un job

Atunci cand iti cauti un loc de munca, acest proces poate fi unul de lunga durata, iar interviul de angajare reprezinta un motiv de entuziasm, dar, in acelasi timp, se instaleaza si emotiile. De aceea, ca sa te asiguri ca vei fi chemat la interviu,...
→ citeste mai departe

Salariul minim: efecte negative pentru salariat si angajatori. Ce crede fostul ministru al muncii, violeta alexandru

Mai multe discutii au loc in ultima perioada in ce priveste o noua majorare a salariului minim, existand tabere atat pentru salariul minim european, cat si pentru majorarea in urma unor discutii cu partenerii sociali, in functie de posibilitatile...
→ citeste mai departe

Se poate prelungi perioada de proba in contractul pe durata nedeterminata?

O societate doreste sa introduca in contractul de munca pe perioada nedeterminata cu 8 ore pe zi perioada de proba 6 luni in loc de 90 zile. Este corect? Prin specificul muncii prestate nu sunt suficiente 90 zile de proba si ar dori prelungirea...
→ citeste mai departe

Atentie: amenzi de 3. 000 lei daca nu emiteti corect fisa de aptitudini

Ce se intampla daca fisa de aptitudini este eliberata dupa semnarea Contractului Individual de Munca, dar inainte ca salariatul sa isi inceapa activitatea (data de start)? Raspunsul specialistului: La art. 27 din Codul muncii se prevede ca o...
→ citeste mai departe

Proba practica la angajare. Ce trebuie sa stie angajatorii in 2021

“Se poate face o proba de lucru inaintea angajarii? Ce documente trebuie intocmite si pe ce perioada se poate desfasura proba?” Raspunsul specialistului: Organizarea unei probe de lucru poate fi parte a recrutarii personalului prin organizarea...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru manager intreprindere sociala 2021

Regasiti mai jos o fisa de post Manager Intreprindere Sociala (cod cor 112036), editabila si actualizata 2021.   Manager Intreprindere sociala 2021    I. Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe

Angajatorul poate cere obligatoriu testul covid? Competente medic de medicina muncii

In cadrul unei societati, un angajat revine dupa concediu medical de 5 zile pentru raceala. Angajatorul ii cere acestuia o adeverinta medicala care sa ateste ca nu are COVID-19 pentru a-i permite revenirea la munca. Angajatorul procedeaza corect?...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru director adjunct societate comerciala. Model 2021

Regasiti mai jos un model de fisa de post actualizata 2021 pentru functia de director adjunct societate comerciala - cod COR 112005.   La finalul articolului se afla si un model fisa post varianta editabila (format word) pentru a o...
→ citeste mai departe

Perioada de proba pentru contract cu norma partiala. Cum o stabilim corect?

Care este perioada de proba, pentru un angajat cu contract individual de munca cu timp partial, 5 ore/luna? Raspunsul specialistului: In Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare exista doua prevederi...
→ citeste mai departe

Cand aveti nevoie de serviciu intern de prevenire si protectie si cum poate fi el organizat?

Serviciul intern de prevenire si protectie se organizeaza in subordinea directa a angajatorului ca o structura distincta, obligatoriu, in cazul intreprinderilor si/sau unitatilor care au peste 250 de lucratori. Cine poate conduce un serviciu intern...
→ citeste mai departe

Ministrul muncii: din 2016 a fost eliberat un singur atestat de recunoastere a experientei profesionale

In ultimii patru ani de zile Ministerul Muncii a eliberat un singur atestat de recunoastere a experientei profesionale. Violeta Alexandru, ministrul Muncii, considera ca un motiv il reprezinta faptul ca cetatenii nu stiu ca, dupa o perioada lucrata...
→ citeste mai departe

Angajarea, evaluarea si motivarea angajatilor. 47 de teste pentru excelenta si profesionalism!

Activitati vitale in HR, angajarea, evaluarea si motivarea angajatilor pot fi intocmite cu brio daca se profita de unele dintre cele mai noi programe si teste existente in domeniul resurselor umane. S-a ivit un post liber in firma dvs., e nevoie de o...
→ citeste mai departe

Pagini: «123456»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".