Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Angajarea, evaluarea si motivarea angajatilor. 47 de teste pentru excelenta si profesionalism!

600
24 /Sep2020
Angajarea, evaluarea si motivarea angajatilor. 47 de teste pentru excelenta si profesionalism!
Tags: teste de angajareteste de evaluaremotivarea angajatilor47 teste angajare

Activitati vitale in HR, angajarea, evaluarea si motivarea angajatilor pot fi intocmite cu brio daca se profita de unele dintre cele mai noi programe si teste existente in domeniul resurselor umane.

S-a ivit un post liber in firma dvs., e nevoie de o persoana valoroasa care sa-l ocupe si-acum, evident, va agitati cu procesul de recrutare/selectie ca sa gasiti o asemenea persoana (si ar fi ideal ca acest proces sa dureze cat mai putin si sa si aiba rezultatul scontat). 



Dar… cum procedati? Concret, ce criterii folositi pentru a identifica respectiva persoana valoroasa, care sa se potriveasca manusa postului in cauza? Ce elemente luati in considerare?
 
Va recomandam metoda folosita de recrutatorii experimentati din cadrul marilor companii internationale din SUA. Acestia au ajuns la concluzia ca recrutarea cea mai eficienta se bazeaza obligatoriu pe TESTE – teste de personalitate, teste de aptitudini, teste de inteligenta, de creativitate, de integritate etc., care arata fara dubiu daca persoana testata indeplineste cerintele postului.

Cu un profesionalism desavarsit veti bifa 3 activitati vitale pentru domeniul HR si, folosind testele de specialitate, veti reusi:


Sa recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs.

Sa-i evaluati periodic, cu obiectivitate si acuratete

Sa-i mentineti permanent motivati si eficienti

Si toate acestea fara costuri mari, dar cu rezultate uriase! 

Noutatea pe care o aduce lucrarea consta in structura ei atipica, bazata pe teste,
o structura similara cu cea utilizata in cele mai noi materiale de HR aparute in SUA.


 Vreau sa profit ACUM de lucrarea Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor!


In lucrarea pe care v-o propunem gasiti: 

  • Test de evaluare a abilitatilor numerice
  • Test: Abilitatea de comunicare
  • Test: Adaptarea la schimbare
  • Test: Reactia la stres
  • Test pentru verificarea atentiei distributive (testul Praga)
  • Test: Prietenos sau Nesociabil?
  • Test pentru stabilirea stilului de conducere
  • Test: Workaholic sau... Relaxat?
  • Test pentru identificarea tipului de temperament (Keirsey)
  • Test: Aflati nivelul dvs. si al echipei dvs. de epuizare/burnout 

In plus, folosind testele de angajare, efortul de recrutare/selectie este minim, faceti si o economie importanta de timp si – aspect foarte important! – aveti garantia ca recrutarea va fi un succes.

S-a constatat ca persoanele recrutate in urma unor asemenea teste sunt intr-adevar competente pe postul respectiv si prezinta ulterior o probabilitate infima de a fi concediate sau de a-si da demisia!

Vreau ACUM Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor - 47 Teste de succes utilizate de profesionistii din toata lumea!


 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Angajarea, evaluarea si motivarea angajatilor. 47 de teste pentru excelenta si profesionalism!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici