Cautare "asigurari sociale de sanatate"

Incepem prin a va reaminti ca ajutorul de inmormantare reprezinta venit neimpozabil din punct de vedere al impozitului pe salarii si contributiilor sociale obligatorii, daca acest beneficiu este cuprins in prevederile contractului individual de munca...

Calitatea de coasigurat este conditionata de neobtinerea de venituri. Pentru a avea calitatea de coasigurat persoana trebuie sa nu realizeze niciun venit. Coasiguratul trebuie sa declare pe propria raspundere ca nu realizeaza venituri proprii, in...

Conform art. 56 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca existent inceteaza de drept: a) la data decesului salariatului sau al angajatorului persoana fizica, precum si in cazul dizolvarii angajatorului persoana juridica, de la data...

"Va rog sa imi spuneti daca angajatorul este obligat sa deconteze angajatilor consultul oftalmologic, achizitia ramelor si a lentilelor prescrise de medicul specialist.  Daca da, in ce conditii si care este valoarea? Daca nu este prevazuta vreo...

Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate (art. 23 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005). De aceleasi...

Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv. In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care...

Va reamintim ca acest tip de concediu, cel de acomodare, a fost reglementat prin Legea nr. 57/2016 si acordat pentru maximum un an pana la modificarea art. 50 alin. (1) din Legea nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, prin Legea nr. 70 din 29...

"Legat de zilele de concediu ingrijitor, asa cum au fost ele legiferate inclusiv cu modificarile din OUG 42/2023, pentru aceste zile angajatul nu datoreaza contributie asiguratorie de sanatate. Personal nu gasesc ceva legiferat pe aceasta tema si in...

"Avem o salariata cu 8 ore care, pe langa salariu primeste si tichete de masa (mentionez ca societatea noastra acorda tichete de masa doar salariatiilor cu program intreg). In urma unui control medical, salariatei i s-a eliberat o adeverinta de...

"Societatea ofera abonament la psiholog, sedinta este de 400 lei, iar angajatul a beneficiat in luna aprilie de 4 sedinte adica 1600 lei. Intrebare: Societatea ofera aceste sedinte la psiholog in urma evaluarii anuale, acestea trebuie sa intre in cei...

Vesti mai putin bune pentru majoritatea salariatilor, care incaseaza, de la 1 ianuarie 2024, un salariu lunar net mai mic decat anul anterior, in urma modificarii tratamentului fiscal preferential pentru tichetele de masa si pentru voucherele de...

In primul rand, salariatii trebuie sa stie ca acest concediu pentru ingrijirea copilului bolnav este reglementat de: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, publicata in...

"Va rog sa ne spuneti in cazul unui contract de drepturi de autor in valoare de 200.000 lei. Avand in vedere ca societatea platitoare a venitului (este singurul platitor de venit pentru persoana fizica cu drepturi de autor), la cel nivel trebuie sa...

"Angajata de 4 luni, cu program de 6 ore, are doar 17 ani, primeste concediu medical cu cod 01 de 4 zile. Exista baza legala sa i se plateasca acest concediu medical, fiind minora dar neavand stagiu de cotizare complet?" Raspunsul...

"O salariata este angajata cu functie de baza cu timp partial astfel: cu 4h/zi in ultimii 3 ani, pana in dec 2022, si cu 3h/zi incepand cu ian 2023. In 16 .03.2023 primeste concediu medical astfel: 16.03-24.03( internare in spital ), 25.03-31.03...

"Un angajat cu salariul de 12.000 lei net are abonamet medical de 150 lei lunar care intra in 33% si cei 400 eur anual. Societatea ofera si abonament la psiholog, sedinta este de 400 lei, iar angajatul a beneficiat in luna aprilie de 4 sedinte adica...

Va informam ca Ordinul nr. 670/131/2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul...

Recent, in Monitorul Oficial a fost publicata o ordonanta de urgenta care va schimba legea sanatatii, aducand clarificari in ceea ce priveste stagiile de cotizare pentru concediile medicale, in cazul celor care lucreaza la mai multi angajatori, in...

Va reamintim ca noile masuri adoptate in privinta contractelor de munca cu timp partial au scopul descurajarii angajatorilor care, in incercarea de a reduce sarcina fiscala, incheie contracte de munca part-time in situatii in care activitatea...