Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "blog"

Cautarea dupa "blog" a returnat 19 articole


Cafenele din bucurești pentru o zi de muncă productivă cu pluria

Simti ca echipa ta remote are nevoie de o schimbare de ritm? Colaborarea in persoana poate face minuni pentru creativitate si productivitate. Beneficiile colaborarii in persoana: 1. Construieste relatii mai solide. 2. Obtine rezultate mai bune...
→ citeste mai departe

Promovarea publica a unui program de internship - procedura

"Legea 176/2018 privind internshipul, prevede la CAP I, art 3: "Organizatia-gazda promoveaza public, in scris si/sau online, programele de internship desfasurate, criteriile, calendarul si procedura interna de selectie, responsabilitatile generale...
→ citeste mai departe

Procesul de pre-onboarding si importanta sa pentru integrarea cu succes a noilor angajati

Din ce in ce mai multi angajatori sunt preocupati de procesul de onboarding si de automatizarea acestuia, alegand un soft de resurse umane ce contine functionalitati specifice automatizarii procesului de onboarding. Da, un soft HR poate juca un rol...
→ citeste mai departe

Performance management in perioada covid-19

Pandemia Covid-19 a inceput, pentru multe dintre companii, cu un plus de prudenta. Putini stiau ce va urma, asa ca intr-o prima etapa am asistat la o limitare a beneficiilor pentru salariati si chiar inghetari de salarii si concedieri. O modificare...
→ citeste mai departe

Pagina web personala - cartea de vizita digitala

Cu totii am fost confruntati, intr-un moment sau altul din viata, cu provocarea unui interviu, cu emotiile si stresul aduse de acesta. Emotii si stres, de ce? Pentru ca, oricat de sigur si stapan pe tine, oricat de pregatit esti, ideea de a fi cel...
→ citeste mai departe

Conflicte intre generatii la birou? Top 3 cauze si cum le puteti rezolva

V-ati intalnit, cu siguranta, cu diferite conflicte care au avut la baza diferenta de varsta, de perceptie, de opinie, toate sub umbrela diferentei de generatie care vine la pachet cu cele mentionate anterior. Ce e de facut intr-o astfel de situatie...
→ citeste mai departe

Empatia in comunicare: misiune dificila, dar nu imposibila

Managementul compasiunii si al empatiei reprezinta abilitatea viitorului in orice companie. Isi dovedeste efectele benefice inca din prezent in cadrul companiilor care au inteles avantajele unei astfel de abordari. CEO-ul LinkedIn, Jeff Weiner, a...
→ citeste mai departe

Sfat de leadership de la ceo-ul marriott, arne sorenson: “leadershipul bun e despre a fi vulnerabil”

Arne Sorenson, CEO-ul Marriott, a transmis un mesaj video catre toti angajatii lantului hotelier. In recuperare din lupta cu o boala grea, Arne a demonstrat un exemplu de leadership prin dorinta sa de a se expune asa cum este in acest moment, cu...
→ citeste mai departe

6 masuri pe care le iau marile companii pentru a primi proaspetele mamici inapoi in campul muncii

Daca in tara noastra concediul de maternitate se poate extinde pana la 2 ani de zile, dupa alegerea mamei, exista in continuare nenumarate tari cu mult mai putin generoase cand vine vorba de aceasta perioada de concediu maternal. Astfel, in contextul...
→ citeste mai departe

3 ingrediente secrete pentru anunturi de angajare mai bune

Nu mai e un secret pentru nimeni faptul ca angajatii si angajatorii deopotriva nu petrec mai mult de 14 secunde in medie atunci cand citesc un CV, respectiv un anunt de angajare. Cum sa transformam, asadar, un anunt de angajare intr-o invitatie la o...
→ citeste mai departe

Jumatate dintre companii nu ofera o experienta placuta de lucru angajatilor. Ce schimbari pozitive se pot face

Raportul pentru tendintele in recrutare la nivel global pentru anul 2020 arata ca 94% dintre profesionistii in recrutarea de candidati de top cred ca experienta de lucru a salariatilor va deveni un aspect foarte important in ce priveste viitorul...
→ citeste mai departe

Vreti mai multa influenta la locul de munca? 3 sfaturile utile si 3 lucruri de evitat

Dincolo de Regulamentul Intern batut in cuie, la locul de munca ne dorim intotdeauna sa obtinem aprecierea celorlalti si sa ni se recunoasca meritele. Insa chiar daca avem astfel de obiective, nu intotdeauna actionam in avantajul nostru, uneori chiar...
→ citeste mai departe

Ce sa faci ca sa ajungi ceo in firma in 2020

Daca pentru 2020 visezi la o promovare, LinkedIn tocmai a intocmit o analiza amanuntita a drumului pe care il parcurge un angajat pe scara profesionala pentru a ajunge CEO. Concluziile au fost trase in urma analizarii a peste 12.000 de profiluri...
→ citeste mai departe

3 metode creative prin care companiile isi pot arata aprecierea fata de angajati

Sa incepem prin a spune ca atunci cand vrem sa fim creativi intr-o anumita privinta, ar trebui sa pornim de la ideea ca avem nenumarate posibilitati si idei la dispozitie. Opinia potrivit careia unii oameni sunt mai creativi decat altii este gresita....
→ citeste mai departe

Secretele unei echipe puternice de hr. Ce sfaturi da un director hr cu experienta

Claude Silver, fost vicepresedinte al companiei Vayner Media, a devenit liderul echipeid de HR dupa ce si-a dat demisia si a primit acest post, in cadrul aceleiasi companii, tocmai pentru ca isi dorea foarte mult sa lucreze cu si pentru oameni....
→ citeste mai departe

Studiu: tinerii vor cariere in domenii digitale

Intr-o lume din ce in ce mai preocupata de tehnologie, nu este de mirare ca majoritatea tinerilor cu varste cuprinse intre 18 si 24 de ani ar dori sa aiba o cariera intr-un domeniu digital, arata un studiu recent, realizat in 15 tari. Asa se face ca...
→ citeste mai departe

Angajatii din romania care lucrau doar 4 zile pe saptamana. Ce decizie a luat compania, dupa acest experiment

La sfarsitul lui 2016, o firma din Romania anunta ca a hotarat sa treaca la un program de doar 4 zile pe saptamana, pentru a testa productivitatea echipei, in aceste conditii. Ce s-a petrecut intre timp si ce rezultate a avut experimentul cu pricina?...
→ citeste mai departe

Promovarea leadership-ului la feminin - un trend in crestere in marile companii

Cea de-a doua editie a evenimentului Business^Girls a demonstrat, inca o data, impactul pe care il au femeile in pozitii de management si necesitatea promovarii acestora. Pe data de 16 iunie 2016, a avut loc cea de-a doua editie a Conferintei...
→ citeste mai departe

Stii sa iti dezvolti competentele personale?

Toate studiile confirma un adevar incontestabil: competentele personale sunt cele care garanteaza un loc de munca pe masura asteptarilor. Partea buna este ca acestea pot fi dobandite, dezvoltate si imbunatatite oricand. Chiar daca sunt...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".