Cautare "cim pe durata determinata"

"Conform art. 132 din Codul muncii, trebuie acordat repausul saptamanal de 2 zile consecutive. Daca acesta nu se acorda sambata si duminica, se poate acorda si inalte zile din saptamana cu conditia sa fie 2 zile consecutive, acordandu-se de asemenea...

"Dorim o clarificare in ceea ce priveste contractul de munca pe perioada determinata si prelungirea acestuia tot pe perioada determinata. Pana in prezent avem urmatoarele situatii in ceea ce priveste CIM pe perioada determinata + prelungire: cazul 1)...

De cate ori poate fi prelungit un contract pe perioada determinata, in ce interval si pe cate luni? Raspunsul specialistului: Conform art. 82 alin. (3) din Codul muncii, contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in...

Se incheie un CIM al unui salariat pe perioada determinata de 3 ani. Se poate incheia inca un CIM cu acel salariat pe perioada determinata de un an? Raspunsul specialistului: Cu privire la prelungirea CIM, la ora actuala art. 82 alin. (3) din...

In cadrul unei societati exista un angajat pensionar cu contract individual de munca pe perioada determinata. La finalul lunii expira acest contract, terminandu-se astfel perioada de 36 de luni pentru care exista baza legala. Dupa incheierea celor 36...

Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...

Daca si dvs va confruntati deseori cu tot felul de chestiuni legate de domeniul resurselor umane, pe care nu stiti cum sa le rezolvati, exista vesti bune. In sensul ca aceste dificultati legislative vor putea fi rezolvate mai simplu si usor decat...

Nu este posibila transformarea unui contract individual de munca pe durata determinata in contract pe durata determinata. Un astfel de act aditional, daca s-ar semna de catre parti, angajat si angajator, ar fi lovit de nulitate. Se considera o...

Asa cum bine stim, contractul de munca pe durata determinata se poate incheia in anumite situatii clar stabilite de Codul Muncii. Iata situatiile concrete in care angajatorii pot incheia contracte de munca pe durata determinata: 1. inlocuirea...

Da, este perfect posibil. Perioada de proba reprezinta o solutie pentru angajatorii care doresc sa afle in mod cert daca au realizat cea mai buna recrutare de personal. Si pentru salariati reprezinta o optiune buna, avand in vedere faptul ca pot afla...

Cat poate dura perioada de proba in cazul salariatului incadrat cu CIM pe durata determinata? Asa cum bine stim, perioada de proba se impune pentru verificarea abilitatilor si competentelor salariatilor nostri. Perioada de proba poate avea o durata...

De voie, de nevoie, numeroase persoane care ajung la limita de varsta vor opta sa lucreze peste aceasta perioada. Foarte multi angajatori doresc sa stie daca vor incadra aceste persoane cu CIM pe durata determinata sau cu CIM pe durata...

Pentru a incadra un salariat pe perioada determinata, angajatorul trebuie sa respecte anumite conditii impuse de lege.  Potrivit art. 83 din Codul muncii, republicat, contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata...