Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "competente"

Cautarea dupa "competente" a returnat 340 articole


Romanii aleg sa aplice la joburile care afiseaza salariul

Asa cum era de asteptat, candidatii romani aleg sa aplice cu precadere la acele anunturi de recrutare unde este mentionat si salariul. Concret, peste 40% din totalul aplicarilor pentru un loc de munca au fost catre oferte care afiseaza salariul, in...
→ citeste mai departe

Regulamentul intern. Ce clauze sunt complet interzise in ri?

Va reamintim ca Legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii privind informarea salariatilor! Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa aduceti la cunostinta fiecarui salariat...
→ citeste mai departe

Anofm: 134 de programe de formare profesionala vor incepe in aprilie 2023

Vesti bune pentru cei care vor sa se califice profesional, in contextul in care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza, in luna aprilie, 134 de programe de formare profesionala pentru un numar de 1.987 persoane care...
→ citeste mai departe

Doar 30% dintre angajati stiu ce salariu pot cere la un interviu pentru un nou loc de munca

Salariatii din Romania intampina dificultati atunci cand vine vorba despre salarizare, in sensul ca nu stiu exact ce salariu ar trebui sa ceara, atunci cand se afla in fata unei noi oportunitati. Concret, doar 30% dintre angajati stiu ce salariu pot...
→ citeste mai departe

130 programe de formare profesionala vor incepe in luna martie 2023

Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna martie 2023, 130 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.950 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite,...
→ citeste mai departe

Utilizarea semnaturii electronice pentru documente de resurse umane

Utilizarea semnaturii electronice in cazul documentelor de resurse umane este reglementata prin Codul muncii si, in opinia noastra, pot fi utilizate strict cele doua tipuri de semnaturi mentionate expres la art. 16 din Codul muncii, respectiv...
→ citeste mai departe

De ce peste 830 de milioane de tineri nu vor avea competentele necesare pentru piata muncii in 2030

Trecerea la o economia verde si noile industrii care apar ar putea sa fie mai greu de abordat pentru tinerii din toata lumea, in contextul in care se preconizeaza ca multi dintre acestia nu vor putea tine pasul cu noile competente cerute de catre...
→ citeste mai departe

110 programe de formare profesionala vor incepe in februarie 2023, la nivel national. In ce domenii?

Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va organiza in luna februarie 2023, 110 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.599 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala...
→ citeste mai departe

Fisa postului designer pagini web

Va reamintim ca ocupantul postului se asigura de corecta realizare a machetelor grafice si prelucrarea informatiilor pentru realizarea paginii web. Fisa de post designer pagini web, conform PortalCodulMuncii:       I....
→ citeste mai departe

Fisa de post 2023. Ce elemente trebuie sa contina si cine are obligatia de a o intocmi?

"Va rog sa ma ajutati cu articolele ce fac referire la fisa de post, ce elemente obligatorii trebuie sa contina aceasta si cine are obligatia de a o intocmi." Raspunsul specialistilor:  La art. 17 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu...
→ citeste mai departe

Studiu: deficitul de specialisti va accelera strategiile de retentie a angajatilor in 2023

Va precizam ca deficitul de specialisti si incertitudinile economice vor accelera strategiile de retentie a angajatilor in 2023. De asemenea, companiile incetinesc ritmul de recrutare la inceput de an si vor pune tot mai mult accent pe dezvoltarea...
→ citeste mai departe

Candidatii care si-au gasit cel mai usor job in 2022: vorbitorii de limba engleza si cei care detin competente digitale

Piata muncii a fost dinamica in anul ce tocmai se incheie, iar locurile de munca puse la dispozitie de catre angajatori au fost numeroase si variate.   Un sondaj de specialitate arata ca nu mai putin de 420.000 de joburi noi au fost postate...
→ citeste mai departe

90 programe de formare profesionala vor incepe in luna decembrie 2022, la nivel national

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna decembrie 2022, 90 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.295 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de...
→ citeste mai departe

Cat de importanta este resursa umana in afaceri?

In prezent, pentru orice angajator, resursa umana a ajuns sa fie o problema, in conditiile in care fluctuatia de personal in zilele noastre este mare. Aproape 45% dintre angajati au ca prioritate, in 2022, schimbarea jobului si, mai mult decat atat,...
→ citeste mai departe

Codul muncii s-a modificat! Textul de lege publicat in monitorul oficial

Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Art. I....
→ citeste mai departe

Codul muncii se schimba, din nou! Concediul de ingrijire si mai multe drepturi pentru salariati - lista modificarilor

Va informam ca presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat luni, 17 octombrie 2022, decretul privind promulgarea Legii nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru operator vanzari prin telefon

Incepem prin a va informa ca un operator vanzari prin telefon are ca scop realizarea targetului de vanzari stabilit in conformitate cu politica de vanzari a firmei. Fisa de post pentru operator vanzari prin telefon, conform...
→ citeste mai departe

Delegarea de atributii unei persoane care nu are calitatea de angajat, intr-o companie. Este posibila?

"Avem un SRL in cazul caruia toate documentele ce tin de relatiile de munca sunt semnate in prezent doar de catre Administrator, cu semnatura olografa. Acesta si-ar dori sa imputerniceasca si o alta persoana pentru semnarea acestor documente pentru...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru analist de informatii (business analyst)

Va precizam ca ocupatia de analist presupune investigarea, evaluarea si compilarea informatiilor de afaceri despre subiecti in scopul asistarii clientilor in managementul riscului in afaceri. Analistul aplica cele mai eficiente practici de lucru in...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".