Cautare "criterii de evaluare"

Atunci cand vorbim despre un manager pentru proiecte informatice, trebuie sa intelegem ca scopul general al postului este coordonarea eficienta a proiectelor in vederea atingerii obiectivelor stabilite.  In functie de marimea, specificul si...

Va mentionam ca ocupantul postului, adica agentul de repartizare a fortei de munca, are responsabilitatea identificarii personalului potrivit pentru posturile de ocupat din portofoliul sau, avand rol administrativ si de facilitare relationala intre...

In cele ce urmeaza va prezentam fisa postului pentru responsabil cazare, care are, ca principale responsabilitati efectuarea de operatii specifice cazarii clientilor si vizitatorilor si asigurarea efectuarii platilor. [MODEL] Fisa de post pentru...

Va reamintim ca fisa postului este un document foarte important, atunci cand vine vorba despre angajare, iar in cele ce urmeaza va prezentam atributiile unui inginer de dezvoltare a produselor software. I. Identificarea postului   1....

Va reamintim ca fisele de post sunt obligatorii, iar realizarea lor intr-un mod corect si eficient presupune o analiza prealabila a celor mai importante elemente pe care le presupune ocupatia respectiva in cadrul organizatiei. Evaluarea postului este...

Referitor la criteriile de evaluare a personalului si la obiectivele de performanta Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare prevede ca: - angajatorul trebuie sa prevada in contractul individual de munca...

Incepem prin a va reaminti ca un sef agentie comerciala are rolul de a se ocupa cu planificarea si coordonarea tuturor activitatilor agentiei imobiliare in conformitate cu politicile si strategia acesteia. Fisa postului sef agentie comerciala -...

Va informam ca titularul postului are rolul de a asigura planificarea, organizarea si coordonarea activitatii pentru buna relationare a firmei cu partenerii si clientii strategici si de a asigura managementul vanzarilor in relatie cu clientii...

Un manager inovare identifica idei, solutii noi, analizeaza, sintetizeaza si previzioneaza schimbarile produselor si tehnologiile in functie de mediul exterior. Fisa postului manager inovare, conform PortalCodulMuncii:     I....

Va reamintim ca specialistul de resurse umane ocupa si detine un rol-cheie. El este cel care ia decizii privitoare la gestionarea resurselor umane in relatie directa cu procesele de recrutare, angajare, derulare si incetare a raporturilor de munca...

Referitor la criteriile de evaluare a personalului si la obiectivele de performanta Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare prevede ca: - angajatorul trebuie sa prevada in contractul individual de munca...

Un medic de laborator analizeaza probele de laborator in limitele competentelor profesionale ce ii revin din autorizatia de libera practica si desfasoara activitatea constand in examinarea produselor provenite din organismul uman, in scopul...

Va reamintim ca scopul general al postului in cazul unui expert inginer in constructii este acela de a asigura avizarea proiectelor pentru constructii. I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea...

Incepem prin a mentiona ca titularul postului are rolul de a asigura pregatirea calitativa si cantitativa a pizzei. MODEL fisa de post pentru Pizzar:     I. Identificarea postului     1. Numele si prenumele titularului:...

Este demn de mentionat inca de la inceput ca ocupantul postului se asigura de corecta realizare a machetelor grafice si prelucrarea imaginilor pentru montajul machetelor grafice. Fisa postului pentru designer grafica Identificarea postului 1....

Va reamintim ca la art. 7 alin. (2) din HG nr. 905/2017 se prevede ca dosarul personal al salariatului cuprinde cel putin urmatoarele documente: - actele necesare angajarii, contractul individual de munca, actele aditionale si celelalte acte...

Regula este ca in temeiul contractului individual de munca (CIM) incheiat cu angajatorul, salariatul presteaza munca pentru care a fost angajat, respectiv munca specifica functiei/ocupatiei prevazute in respectivul CIM si ale carei atributii sunt...

In conformitate cu prevederile art. 17 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul este obligat sa informeze salariatul cu privire la ”d) functia/ocupatia conform...

Va precizam ca ocupatia de analist presupune investigarea, evaluarea si compilarea informatiilor de afaceri despre subiecti in scopul asistarii clientilor in managementul riscului in afaceri. Analistul aplica cele mai eficiente practici de lucru in...