Cautare "criterii de evaluare"
Cautarea dupa "criterii de evaluare" a returnat 39 articole
Referitor la criteriile de evaluare a personalului si la obiectivele de performanta Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare prevede ca: - angajatorul trebuie sa prevada in contractul individual de munca...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca scopul general al postului in cazul unui expert inginer in constructii este acela de a asigura avizarea proiectelor pentru constructii. I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: ............
2. Denumirea...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca specialistul de resurse umane ocupa si detine un rol-cheie. El este cel care ia decizii privitoare la gestionarea resurselor umane in relatie directa cu procesele de recrutare, angajare, derulare si incetare a raporturilor de munca...
→ citeste mai departe
Incepem prin a mentiona ca titularul postului are rolul de a asigura pregatirea calitativa si cantitativa a pizzei. MODEL fisa de post pentru Pizzar:
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe
Referitor la criteriile de evaluare a personalului si la obiectivele de performanta Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare prevede ca: - angajatorul trebuie sa prevada in contractul individual de munca...
→ citeste mai departe
Este demn de mentionat inca de la inceput ca ocupantul postului se asigura de corecta realizare a machetelor grafice si prelucrarea imaginilor pentru montajul machetelor grafice. Fisa postului pentru designer grafica
Identificarea postului
1....
→ citeste mai departe
Va reamintim ca la art. 7 alin. (2) din HG nr. 905/2017 se prevede ca dosarul personal al salariatului cuprinde cel putin urmatoarele documente: - actele necesare angajarii, contractul individual de munca, actele aditionale si celelalte acte...
→ citeste mai departe
Regula este ca in temeiul contractului individual de munca (CIM) incheiat cu angajatorul, salariatul presteaza munca pentru care a fost angajat, respectiv munca specifica functiei/ocupatiei prevazute in respectivul CIM si ale carei atributii sunt...
→ citeste mai departe
In conformitate cu prevederile art. 17 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul este obligat sa informeze salariatul cu privire la ”d) functia/ocupatia conform...
→ citeste mai departe
Va precizam ca ocupatia de analist presupune investigarea, evaluarea si compilarea informatiilor de afaceri despre subiecti in scopul asistarii clientilor in managementul riscului in afaceri. Analistul aplica cele mai eficiente practici de lucru in...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, titularul postului, adica dirigintele de santier, are rolul de a asigura aplicarea corecta a procedurilor operationale de supraveghere a operatiunilor de constructii. Concret si pentru a intelege mai bine, va redam fisa postului in...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca munca unui functionar economic este aceea de a presta activitati financiar-contabile. Fisa de post pentru un functionar economic, conform PortalCodulMuncii
Rentrop & Straton va ofera acum cea mai bogata culegere de...
→ citeste mai departe
Un specialist marketing online asigura realizarea de studii si strategii de marketing online, care evalueaza si dezvolta pozitia brandului companiei in piata. Fisa postului specialist marketing online, conform PortalCodulMuncii:
I....
→ citeste mai departe
Va reamintim ca meseria de sofer rutier marfuri presupune transportarea marfurilor de la/ la punctele prestabilite. Iata fisa postului pentru un conducator auto transport rutier marfuri, conform PortalCodulMuncii:
I. Identificarea...
→ citeste mai departe
Un manager inovare identifica idei, solutii noi, analizeaza, sintetizeaza si previzioneaza schimbarile produselor si tehnologiile in functie de mediul exterior. Fisa postului manager inovare, conform PortalCodulMuncii:
I....
→ citeste mai departe
Stimate angajator, este foarte posibil sa va confruntati la un moment dat in activitatea dvs. cu necesitatea unei concedieri colective – un eveniment radical, cu un impact emotional puternic (atat pentru dvs., cat si pentru salariatii concediati)...
→ citeste mai departe
Va informam ca titularul postului are rolul de a asigura planificarea, organizarea si coordonarea activitatii pentru buna relationare a firmei cu partenerii si clientii strategici si de a asigura managementul vanzarilor in relatie cu clientii...
→ citeste mai departe
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, mentioneaza fisa postului ca document obligatoriu de intocmit, fiind anexa la contractul individual de munca. Nu este prevazut un model al acestui...
→ citeste mai departe
"Functia de "Manager proiect proiect informatic cod COR - 251206" este o functie de conducere sau nu neaparat? Poate fi atribuit acest cod COR si unui angajat care este pe functie executiva? Care este procedura corecta pentru incadrarea unui...
→ citeste mai departe