Cautare "incapacitate temporara de munca"

Va reamintim ca diurna reprezinta suma de bani acordata salariatilor de catre angajatori pentru a acoperi cheltuielile suplimentare pe care acestia le suporta atunci cand sunt in deplasare, fie in tara, fie in strainatate. Diurna ajuta la compensarea...

Va reamintim ca potrivit art. 50 din Codul muncii, Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii: b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;   Astfel, contractul individual de munca incheiat cu salariatul...

Este demn de precizat inca de la inceput ca, potrivit art. 49 alin. (6) din Codul muncii, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea...

Concediul medical se acorda atunci cand salariatul nu poate lucra din motive medicale, confirmate prin certificat medical eliberat de medicul de familie sau medicul specialist. Baza legala principala este OUG nr. 158/2005 privind concediile si...

Rolul lucratorului desemnat SSM este de a elabora tematica de instruire si de a efectua instructajul introductiv general la angajarea personalului, cat si de a verifica, prin sondaj, modul in care a fost efectuate instructajele la locul de munca...

Precizam ca OUG 89/2025, OUG 91/2025 si Legea nr. 141/2025 au introdus reguli noi legate de acordarea concediilor medicale. De exemplu: 1. Incepand cu data de 1 august 2025, cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca...

Incepem prin a preciza ca bonusurile salariale sunt sume de bani pe care le primesti in plus fata de salariul de baza. Angajatorul le acorda pentru rezultate, performanta sau anumite conditii de munca. Ne referim aici la bonusul de peformanta, cel...

Ce schimbari importante au adus OUG nr. 91/2025 si OUG nr. 89/2025? Cu ce neclaritati majore se confrunta acum angajatorii si care sunt solutiile? Despre toate acestea discutam in cele ce urmeaza. OUG 89/2025, OUG 91/2025 si Legea nr. 141/2025 au...

Prin O.U.G. nr. 91/2025 privind stabilirea unor masuri in cadrul sistemului de sanatate s-a stabilit ca, pentru certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, indemnizatiile de asigurari sociale de...

Incepem prin a va reaminti ca in anul 2026 ne confruntam cu noi schimbari in ceea ce priveste concediile medicale si modul de plata al acestora. De exemplu, de la 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca...

Contractul de internship este contractul incheiat intre intern si organizatia-gazda, pe durata de maximum 6 luni, in temeiul caruia un intern se obliga sa se pregateasca profesional si sa desfasoare o activitate specifica pentru si sub autoritatea...

Stimate angajator, expertul Rodica Mantescu va propune o lucrare de o utilitate incontestabila, axata pe solutii clare si profesioniste in cel mai sensibil domeniu al relatiilor de munca – salarizarea. Marele avantaj al acestei lucrari este ca va...

Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv. In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care...

Va informam ca art. 45 din Legea 360/2023 reglementeaza doar patru tipuri de pensii, mai exact, urmatoarele tipuri de pensii: - pensia pentru limita de varsta; - pensia anticipata; - pensia de invaliditate; - pensia de...

Stimate manager HR, cu siguranta, concediile constituie o sursa majora de stres pentru dvs. Si asta deoarece exista nu mai putin de 17 tipuri de concedii, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane – reglementate de o legislatie...

Stimate angajator, Ordinul 522/2025 si Legea nr. 141/2025 au introdus reguli noi legate de acordarea concediilor medicale, asa ca va vom explica pe indelete cateva aspecte cheie. De exemplu: 1. Incepand cu data de 1 august 2025, cuantumul brut...

Va reamintim ca, cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru ingrijirea copilului bolnav este de 85%. Baza de calcul al indemnizatiilor pentru concediul de ingrijire a copilului bolnav se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni,...

Concediile medicale se inregistreaza in REGES ONLINE? In caz afirmativ va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza la acesta inregistrare. Solutie: Conform art. 4 lit. p) si art. 5 din H.G. nr. 295/2025: Art. 4 (4) Angajatorii prevazuti la art. 1...

Potrivit art. 54 din Codul muncii, suspendarea contractului individual de munca intervine prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale. Concediul fara plata consta in incetarea temporara, de comun...