Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "incapacitate temporara de munca"

Cautarea dupa "incapacitate temporara de munca" a returnat 35 articole


Salariat fara stagiu de cotizare. Plata concediu carantina si testul covid

Aflam, prin cele ce urmeaza, raspunsul specialistului cu privire la: 1) cine plateste concediul de carantina (statul sau angajatorul); 2) daca la intoarcerea din concediul de carantina trebuie adus si rezultatul testului de COVID-19 si 3) daca este...
→ citeste mai departe

Concediu medical pentru accident de munca. Ce contributii sociale se datoreaza?

Pentru concediu medical cu cod 03, accident munca, se datoreaza contriburia pentru sanatate si CAS? Raspunsul specialistului:  Concediul medical pentru accident de munca este reglementat de Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente...
→ citeste mai departe

Noi reglementari privind pacientii cu covid-19. Cum se vor acorda certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca

Guvernul a aprobat o Ordonanta de Urgenta prin care se asigura accesul la ingrijiri si concedii medicale pentru persoanele asigurate care prezinta simptome specifice infectarii cu COVID-19 si infectate cu COVID-19, indiferent de locul de acordare a...
→ citeste mai departe

Medicii de familie vor elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca cu durata de cel mult 10 zile. Ordinul cnas 1818/2020

Noul Ordin al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationalede Asigurari De Sanatate nr. 1.818/1.111/2020 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si...
→ citeste mai departe

Salariat in incapacitate temporara de munca fara stagiu de cotizare. Angajatorul poate fi obligat prin ccm la plata indemnizatiei?

In ce masura se poate negocia in contractul colectiv de munca ca salariatii care au concedii medicale si nu au stagii de cotizare (nu au avut un loc de munca anterior angajarii sau nu au avut contracte de asigurare in sistemul asigurarilor sociale de...
→ citeste mai departe

Ordinul 1395/2020: noile norme pentru acordarea de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

Ordinul nr. 1.395/830/2020 al ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna neefectuat nu se pierde. Angajatorul plateste concediul neefectuat?

In cazul unei societati, un angajat nu a efectuat nicio zi de concediu timp de cativa ani. Angajatorul are obligatia sa plateasca toate zilele de concediu neefectuate? Angajatul nu si-a exprimat dorinta de a intra in concediu de odihna. Raspunsul...
→ citeste mai departe

Perioada de suspendare in somaj tehnic se considera stagiu de cotizare la calculul pensiei?

Perioada in care angajatii sunt suspendati conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii (somaj tehnic platit de angajator) in luna iunie 2020 este considerata stagiu de cotizare la calculul pensiei? Daca da, cum se completeaza Declaratia 112?...
→ citeste mai departe

Contract de munca cu timp partial. Cum inregistram in revisal si in declaratia 112?

Este posibila incheierea uni contract de munca partial pentru 4 ore pe luna, programate in penultima zi de vineri a fiecarei luni? Cum se inregistreaza in Revisal si in Declaratia 112? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 103 din Codul muncii...
→ citeste mai departe

Tichete de masa pentru munca in ture de 12 cu 24. Cum se acorda corect?

In cadrul unei companii, avem urmatoarea situatie: salariat incadrat cu norma intreaga de 8 ore/zi - 40 ore/saptamana, cat si program inegal, lucreaza in schimburi de 12 /24, si 12/48 in luna lucreaza o medie de 104 ore. Daca in pontaj sunt 104 ore...
→ citeste mai departe

Ce este revisal? Ghid complet pentru angajatori in 2020

Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene. I. Ce este Revisal? Cine il completeaza? ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe

Cumul durate concediu medical. Cum se calculeaza?

In ce masura s-a calculat corect: un concediu medical initial are o zi si se calculeaza din fondurile angajatorului si cel in continuare emis pentru mai multe zile, in luna urmatoare. Se iau in calcul urmatoarele 4 zile de la angajator si restul din...
→ citeste mai departe

Dosarul ssm in 2020. Ce documente sunt necesare pentru intocmire?

Care sunt documentele necesare intocmirii unui dosar SSM, cadrul legislativ si sablonul/sabloanele folosite? Documentele in domeniul securitatii si sanatatii in munca solicitate angajatorilor de catre inspectorii de munca in cadrul actiunilor de...
→ citeste mai departe

Tichete de masa pentru orele suplimentare. Ce conditii se impun?

Ce conditii trebuie sa se ia in calcul la acordarea de tichete de masa daca angajatii au lucrat 12 -13 zile cu 10 ore/zi in luna aprilie, efectuand astfel ore suplimentare? Raspunsul specialistului: Salariatii beneficiaza lunar de un numar de...
→ citeste mai departe

Concediu medical pe perioada reducerii saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Cate zile se platesc pe luna?

Conform dispozitiilor art. 52 alin. (3) din Codul muncii, republicat, angajatorul are posibilitatea luarii deciziei de reducere a programului de lucru de la 5 la 4 zile numai dupa consultarea prealabila a sindicatului reprezentativ de la nivelul...
→ citeste mai departe

Lipsa stagiu de cotizare. Rolul adeverintei eliberate de medic. Se depune la fnuass?

In urma modificarii procedurii de eliberare a concediilor medicale, adeverinta eliberata de medic care va fi introdusa in calcul pentru justificarea zilelor de incapacitate de munca pentru care nu indeplinesc stagiul de cotizare CAS se depune la...
→ citeste mai departe

Controlul modului de acordare a concediilor medicale si de eliberare a certificatelor de concediu medical

In conditiile in care angajatorul are suspiciuni in primul rand asupra starii de sanatate a salariatului despre care stie ca nu este bolnav si in al doilea rand asupra modului de acordare a concediului medical care este procedura de indeplinit pentru...
→ citeste mai departe

Pe perioada somajului tehnic se pot acorda tichete de masa?

Pe durata somajului tehnic contractul de munca este suspendat in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) si nu are zile lucrate in luna. Conform art. 10 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare,...
→ citeste mai departe

Acordare zile libere prin legea 19/2020 cand celalalt sot e in incapacitate temporara de munca

In cazul unei familii in care unul dintre soti este in concediu medical, exista posibilitatea ca celalat sot sa beneficieze de zile libere conform Legii 19/2020? Salariatii parinti in cauza au un copil cu varsta pana in 12 ani care este inscris la o...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici