Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "incapacitate temporara de munca"

Cautarea dupa "incapacitate temporara de munca" a returnat 17 articole


Contract colectiv de munca (ccm) - model

Va prezentam un MODEL de contract colectiv de munca (CCM) intocmit dupa ultimele modificarile legislative in domeniu. MODEL - Contract colectiv de munca (CCM) 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: Model - Contract colectiv de munca Contract...
→ citeste mai departe

Concediu medical ce nu necesita stagiu de cotizare!

Este important de retinut ca potrivit art. 11 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii beneficiaza de concedii si indemnizatii, in baza certificatului medical eliberat de medicul...
→ citeste mai departe

Abonament la sala de sport suportat de angajator. Care va fi tratamentul fiscal?

Va reamintim ca art. 76 din Codul Fiscal reglementeaza situatia de mai sus, asa ca in acest context va reamintim prevederile acestuia. "Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica...
→ citeste mai departe

Concediul medical suspenda perioada de proba?

Perioada de proba reprezinta o optiune des intalnita in raporturile de munca dintre angajati si angajatori, dintre agenti de munca temporara si angajati temporari. Si nici nu este de mirare, fiind o "forma de protectie" a ambelor parti. Conform art....
→ citeste mai departe

Ce este revisal? Ghid complet pentru angajatori in 2019

Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene. I. Ce este Revisal? Cine il completeaza? ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe

Lipsa stagiului de cotizare. Ce se intampla cu indemnizatia medicala?

Potrivit dispozitiilor art. 8 alin. (1) din Norma din 2018 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii beneficiaza de concedii si indemnizatii, in baza certificatului...
→ citeste mai departe

Accident de munca: care sunt contributiile sociale suportate de angajator, pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca?

Atunci cand vine vorba de un accident de munca, orice angajator trebuie sa stie ca asiguratii beneficiaza de o indemnizatie pe perioada in care se afla in incapacitate temporara de munca. Acest lucru este valabil in cazul petrecerii unui accident de...
→ citeste mai departe

Ssm: cum trebuie tratate si comunicate catre itm accidentele usoare de masina?

Incepem prin a mentiona ca evenimentul, in acest caz un accident de masina, reprezinta acel eveniment care a presupus decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu. Desigur,...
→ citeste mai departe

Legislatia aplicabila in cazul lucratorilor migranti. Nou acord intre romania si serbia

Guvernul a aprobat un proiect de lege pentru ratificarea Acordului intre Romania si Republica Serbia in domeniul securitatii sociale, semnat la Belgrad, la 28 octombrie 2016, document care are ca scop principal recunoasterea si totalizarea...
→ citeste mai departe

Iata cand un eveniment este considerat accident de munca. Ce conditii trebuie indeplinite

Inca de la bun inceput, este necesar sa clarificam ce inseamna, mai exact, un accident de munca si ce ar trebui sa aiba in vedere angajatorii, dar si angajatii. Astfel, vom mentiona ca, potrivit legii, in art. 5 alin. 1 lit. g), accidentul de munca...
→ citeste mai departe

Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj

Contributia individuala la sistemul asigurarilor pentru somaj se calculeaza prin aplicarea cotei de 0,5% asupra bazei de calcul din care se elimina exceptiile generale si exceptiile specifice. Nu intra in baza de calcul al contributiei individuale la...
→ citeste mai departe

Tichete de masa

Acordarea tichetelor de masa pe perioada delegarii intr-o alta localitate, potrivit H.G. nr. 1.860/2006 Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de Hotararea Guvernului nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru...
→ citeste mai departe

Exceptii de la plata contributiilor

Redam mai jos lista exceptiilor de la plata contributiilor: a)    Nu se datoreaza Contributie de asigurari sociale pentru: - indemnizatiile lunare de neconcurenta prevazute in contractele individuale...
→ citeste mai departe

Concediile medicale in continuare nu trebuie sa aiba pauza intre ele

Daca avem un concediu medical de pe 7 pana pe 13 si apoi unul de pe 15 pana pe 21, inseamna ca avem concedii medicale initiale. Nu mai putem considera ca sunt concedii medicale in continuare daca nu se respecta regulile impuse de legislatia in...
→ citeste mai departe

Documentatiile ssm principale pe care angajatorii trebuie sa le elaboreze

Documentatiile principale care trebuie elaborate de un angajator in domeniul securitasii si sanatatii in munca sunt urmatoarele: Autorizatia  functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. Se solicita alt certificat...
→ citeste mai departe

Persoana aflata in incapacitate temporara de munca nu poate presta activitate la niciun angajator

Asa cum bine stim, pe perioada in care un angajat se afla in incapacitate temporara de munca, el nu poate presta niciun fel de activitate. Daca angajatul este incadrat la mai multi angajatori, de la fiecare va primi indemnizatie de incapacitate...
→ citeste mai departe

Tichetele de masa nu intra in baza de calcul a indemnizatiei de incapacitate temporara de munca

Atentie mare la modul in care se constituie baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate.   Potrivit art. 10 alin. (1) din OUG 158/2005 baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca...
→ citeste mai departe



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici