Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "indemnizatii"

Cautarea dupa "indemnizatii" a returnat 214 articole


Locul muncii fix vs. Locul muncii mobil. Cand se acorda dreptul la diurna?

“O societate are angajati in mai multe orase, insa locul muncii este trecut ca fiind sediul central, chiar daca acestia lucreaza pe teren in mai multe orase. In contract se trece orasul fiecarui angajat in parte sau se poate face act aditional?...
→ citeste mai departe

Modificarea cim cu norma intreaga in contract cu timp partial. Procedura si model act aditional

Durata muncii salariatului poate fi redusa prin act aditional din norma intreaga in fractiune de norma. Contractul de munca cu norma intreaga poate fi modificat in contract individual de munca cu timp partial cu: – ore/ zi, daca salariatul...
→ citeste mai departe

Diurna in 2021 in tara si in strainatate. Care e plafonul maxim?

“Care este in anul 2021 plafonul maxim de deductibilitate al diurnei pentru persoanele care se deplaseaza in tara sau strainatate?” Raspunsul specialistului:  Conform art. 76 alin. (1) lit. h) din Codul fiscal, indemnizatiile si orice...
→ citeste mai departe

Acordare bani de vacanta pentru salariati in 2021. Se face act aditional?

Angajatorul doreste sa acorde salariatilor in acest an bani de vacanta fara contributii si taxe, in limita a 5% cheltuilei sociale. Este de incheierea unui act aditional la contractul de munca al fiecarui salariat? E obligatoriu un Regulament de...
→ citeste mai departe

Start inscrieri: problemele de salarizare, dezbatute la webinarul salarizarea in 2021 in contextul coronavirus

In luna februarie ai ocazia de a participa online la o intalnire cu unul dintre cei mai apreciati experti din Romania pe probleme de salarizare, contabilitate si audit financiar: Luminita Obaciu! Astfel, in data de 11 februarie, la ora 12.00, prin...
→ citeste mai departe

Carantina. Baza de calcul concediu medical. Cum procedam?

„La data de 02.12.2020 este angajata o persoana cu 4 ore, iar dupa 2 zile persoana anunta angajatorul ca este in izolare - cod 07 timp de 14 zile. Cum se calculeaza concediul medical din moment ce nu exista zile stagiu de cotizare, venind din...
→ citeste mai departe

Opinia specialistului: retrogradarea din functie este o sanctiune disciplinara care implica modificarea temporara a cim

"In cazul unui angajat care lipseste nemotivat 1- 2 zile pe saptamana, se poate aplica retrogradarea din functie intr-o prima faza pe o perioada de 1- 3 luni?" Raspunsul specialistului: Pentru a putea fi stabilit caracterul nemotivat al absentelor...
→ citeste mai departe

Salariatul pozitiv nu doreste concediu medical. Poate continua activitatea in regim de telemunca?

“ Contactii directi ai unui salariat declarat pozitiv cu SarsCov-2 pot fi trecuti in telemunca daca activitatea pe care o desfasoara le permite acest lucru? Dar salariatul pozitiv cu SarsCov -2 care nu doreste concediu medical si solicita lucrul in...
→ citeste mai departe

Norma de munca si munca suplimentara. Se poate stabili salariul in functie de norma?

Se poate plati o persoana numai in functie de norma indeplinita? Respectiv un ambalator poate fi platit numai in functie de cate produse a ambalat? Este posibil ca salariul sa fie compus dintr-o parte fixa si o parte variabila, cu conditia ca partea...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic fara legatura cu pandemia. Ce procedura urmam?

O societate decide ca angajatii vor intra in somaj tehnic (fara legatura cu pandemia de anul acesta) incepand cu data de 16.12.2020. Care sunt toti pasii de urmat pentru a duce la indeplinire aceasta procedura? Exista un numar minim sau maxim de...
→ citeste mai departe

Suprapunere concedii medicale. Cum procedam si cum se stabileste indemnizatia medicala?

In cadrul unei societati se primesc doua concedii medicale de la un angajat, iar 2 zile se suprapun. Un concediu medical are codul 06, celalalt are codul 07. Cum trebuie procedat? Raspunsul specialistului: Conform art. 33 alin. (3) din Normele de...
→ citeste mai departe

Salariat fara stagiu de cotizare. Plata concediu carantina si testul covid

Aflam, prin cele ce urmeaza, raspunsul specialistului cu privire la: 1) cine plateste concediul de carantina (statul sau angajatorul); 2) daca la intoarcerea din concediul de carantina trebuie adus si rezultatul testului de COVID-19 si 3) daca este...
→ citeste mai departe

Concediu medical pentru accident de munca. Ce contributii sociale se datoreaza?

Pentru concediu medical cu cod 03, accident munca, se datoreaza contriburia pentru sanatate si CAS? Raspunsul specialistului:  Concediul medical pentru accident de munca este reglementat de Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente...
→ citeste mai departe

Black friday 2020 legislatia muncii & hr: reduceri uriase si cadou garantat. Atentie, stoc limitat!

Asteptai cu nerabdare campania de Black Friday 2020 pentru profesionistii din legislatia muncii si managerii de HR? Avem o veste buna pentru tine: anul acesta a venit cu surprize si mai mari. Pe scurt, lucrarile dorite de legislatia muncii si HR sunt...
→ citeste mai departe

Certificat medical pentru concediu medical cu test pozitiv covid-19. Cum se obtine?

"In cazul in care un salariat este testat Sars-Cov2 PCR, este depistat pozitiv, nu are simptome, se izoleaza la domiciliu si anunta medicul de familie care il monitorizeaza in cele 14 zile, cum obtine certificatul medical? Din ultimele modificari...
→ citeste mai departe

Cand se plateste indemnizatia medicala pentru covid-19? Ce obligatii au angajatorii?

Exista reglementarea potrivit careia societatile sa nu fie obligate sa le plateasca salariatilor concediul medical eliberat in context Covid (carantina sau autoizolare), putand sa faca plata aferenta acestor concedii medicale atunci cand vor primi...
→ citeste mai departe

Noi reglementari privind pacientii cu covid-19. Cum se vor acorda certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca

Guvernul a aprobat o Ordonanta de Urgenta prin care se asigura accesul la ingrijiri si concedii medicale pentru persoanele asigurate care prezinta simptome specifice infectarii cu COVID-19 si infectate cu COVID-19, indiferent de locul de acordare a...
→ citeste mai departe

Medicii de familie vor elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca cu durata de cel mult 10 zile. Ordinul cnas 1818/2020

Noul Ordin al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationalede Asigurari De Sanatate nr. 1.818/1.111/2020 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si...
→ citeste mai departe

Restituire indemnizatii de la casa de sanatate. Cand primeste societatea banii?

Care este termenul legal in care se da un raspuns de la CASMB referitor la recuperarea banilor de la CONCEDIILE MEDICALE si care este termenul maxim in care societatea ar trebui sa primeasca banii respectivi? Raspunsul specialistului: Conform art....
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".