Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "manager resurse umane"

Cautarea dupa "manager resurse umane" a returnat 15 articole


Procedura completa la angajare. Scrisoarea de respingere a unui candidat - model

Din ce in ce mai multe firme solicita referinte pentru completarea dosarului de candidatura. Si, totusi, aceasta practica nu va este intotdeauna de mare folos: multe referinte sunt „aranjate“. In plus, furnizarea de referinte despre un candidat...
→ citeste mai departe

Model de fisa de post pentru manager resurse umane

Managerul de resurse umane are o mare responsabilitate, deoarece el are grija de cea mai importanta resursa a companiei - angajatii. Model de fisa postului pentru Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe

Cod cor leader echipa de recrutare. Procedura 2021

Se poate folosi codul COR 121919 sef compartiment (studii superioare) pentru un team leader al echipei de recrutare? Daca nu, ce cod COR ne recomandati pentru TL-ul echipei de recrutare? Raspunsul specialistului: Dupa cum cunoasteti, Codul...
→ citeste mai departe

Ajutati compania sa-si atinga obiectivele in 2021. Sfaturi esentiale pentru managerii de resurse umane

Ce strategii puteti aplica in 2021 pentru a ajuta firma sa isi implineasca obiectivele in noul an? Care sunt acele parghii de care va puteti folosi in calitate de manager de resurse umane? Iata doar cateva puncte majore care s-au dovedit eficiente si...
→ citeste mai departe

Ce sa faceti cand nu stiti sa rezolvati exact o sarcina cu privire la angajatii firmei

In calitate de manager de HR, aveti de rezolvat probleme diverse in fiecare zi. O indemnizatie pentru cresterea copilului, o delegare, un concediu de formare profesionala, o pensionare a unui salariat… Sau poate o chestiune mai speciala, cu care nu...
→ citeste mai departe

Peste 1. 500 de locuri de munca in strainatate. Ce trebuie sa stie romanii care vor sa munceasca in ue

Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.522 locuri de munca vacante, conform Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Mare parte dintre joburile prezentate sunt in Spania, dar...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru analist sisteme de salarizare

Iata o fisa de post pentru un analist sisteme de salarizare ( sau payroll manager), conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Manager resurse...
→ citeste mai departe

Cu ce problema majora se confrunta managerii de resurse umane, in momentul de fata

Criza fortei de munca pare sa se intensifice, iar managerii de resurse umane simt pe pielea lor efectele acesteia, in contextul in care gasesc cu dificultate candidatii de care au nevoie. Asa se face ca mai bine de 80% dintre managerii HR intampina...
→ citeste mai departe

Cum sa economisiti timp, energie si bani in activitatea zilnica de hr

Intotdeauna vi se solicita solutii concrete pentru cresterea perfomantei angajatilor firmei si reducerea cheltuielilor cu personalul. Exista anumite strategii si tehnici care creeaza valoare in echipa dumneavoastra de angajati, dar trebuie sa...
→ citeste mai departe

Cat de importanta este viziunea unui manager de resurse umane in cadrul procesului de recrutare

Fara doar si poate resursele umane ale unei companii sunt cele mai importante, dat fiind faptul ca oamenii sunt cei care dau tonul oricarei organizatii, iar gradul lor de competenta este un criteriu principal de selectie.   Asadar, personalul...
→ citeste mai departe

Greseli facute de managerii resurselor umane: ce ar trebui sa stie acestia

Resursele umane reprezinta unul dintre cele mai importante departamente a oricarei companii, asa ca este esential ca cei care au functii de conducere in acest domeniu sa fie promti si priceputi. Managementul resurselor umane trebuie sa fie foarte...
→ citeste mai departe

In vederea managerilor: cum sa cresti nivelul de satisfactie al angajatilor

Orice manager isi doreste ca angajatii sa fie multumiti de jobul lor, aceasta fiind cheia catre succesul unei colaborari fructoase, in cadrul companiei. Dar acest lucru nu este atat de simplu, dat fiind faptul ca trebuie sa faci anumite eforturi...
→ citeste mai departe

Fara amenzi si sanctiuni de la itm

"Ori de cate ori suntem in indoiala, trebuie sa alegem calea prin care sa gresim mai putin." Aristotel A gresi e omeneste, se spune... Insa cate greseli poti sa-ti permiti, stimate manager resurse umane? Sau cate poti ignora, pur si simplu? Si...
→ citeste mai departe

Ce trebuie sa stie orice manager de resurse umane

Managerul de Resuse Umane este omul cheie in orice companie. El este cel care organizeaza interviurile de angajare, recruteaza cei mai buni candidati, emite acte si adeverinte de munca pentru salariati, intocmeste contracte de munca, decizii de...
→ citeste mai departe

Rolul departamentului de hr in promovarea practicilor de csr

Responsabilitatea sociala a corporatiilor (CSR) devine un subiect de maxima importanta in Romania, pe masura ca tara noastra isi insuseste bunele practici stabilite de UE. Managerii nu mai pot ignora responsabilitatea de a-si conduce afacerile...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".