Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "mba"

Cautarea dupa "mba" a returnat 647 articole


Jumatate dintre companii nu ofera o experienta placuta de lucru angajatilor. Ce schimbari pozitive se pot face

Raportul pentru tendintele in recrutare la nivel global pentru anul 2020 arata ca 94% dintre profesionistii in recrutarea de candidati de top cred ca experienta de lucru a salariatilor va deveni un aspect foarte important in ce priveste viitorul...
→ citeste mai departe

Calcul deducere pensie facultativa in 2020. Angajat in cursul anului fara sa mai fi lucrat anterior

Avand in vedere aplicarea deducerii la impozitul pe salariu pentru a verifica incadrarea in plafonul anual de 400 euro, ca parte a Codului fiscal, normele metodologice precizeaza si faptul ca in situatia in care angajatul isi schimba locul de munca,...
→ citeste mai departe

Stiti sa recunoasteti angajatii cu focus promotor printre cei cu focus preventiv?

Angajarile au intotdeauna la baza nenumarate criterii, insa uneori ar trebui sa fie adaugate unele conditii care nu se afla tocmai in fisa postului. Bineinteles, vorbim doar de acele aspecte pe care soft-urile de HR gestionate de inteligenta...
→ citeste mai departe

Conferinta de leadership feminin the woman va avea loc la cluj in 18-19 martie 2020

Conferinta de leadership feminin The Woman, cel mai mare eveniment de leadership din Romania revine la Cluj-Napoca cu o noua editie in 18-19 Martie 2020. "Wear the white hat" sau "Poarta palaria alba" este tematica acestei editii, in cadrul careia...
→ citeste mai departe

Comisia europeana va impune un salariu minim la nivelul ue. Tarile nordice nu doresc schimbarea

Romania este una dintre putinele tari in care salariul minim inca mai este stabilit de politicieni. In tari precum cele nordice, negocierile colective se duc numai cu patronatele si industriile respective care inteleg cel mai bine atat nivelul de...
→ citeste mai departe

Salariile trebuie sa ramana confidentiale in cadrul firmei?

Raspunsul ar putea fi evident, insa e recomandat sa intelegem de ce majoritatea companiilor aleg sa pastreze salariul confidential. Teoretic, grila de salarii ar putea fi facuta publica. S-ar dovedi astfel ca firma nu are nimic de ascuns, ca oamenii...
→ citeste mai departe

Ce obiective aveti pentru 2020? Ce sa faceti pentru a creste profesional in noul an

Exista o perioada in care “a ne face rezolutii” la final de an devenise o moda. Era, cel mai probabil, in acelasi interval in care literatura motivationala se dezvoltase masiv pe plaiurile autohtone. Insa aceste rezolutii si-au pierdut rapid din...
→ citeste mai departe

5 schimbari care se vor vedea in hr in 2020

In lumea muzicii clasice, auditiile si-au schimbat conceptul de desfasurare in urma cu multi ani de zile pentru a elimina discriminarea. Daca inainte de aceasta schimbare aveam un procent de circa 5% femei in componenta marilor orchestre ale lumii,...
→ citeste mai departe

Ministrul muncii propune gradinite si crese mai aproape de locurile de munca ale parintilor

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a declarat recent ca prima rezolvare pentru criza demografica o reprezinta cresterea infrastructurii de sprijinire a familiei, precum cresele si gradinitele apropiate de locurile de munca. Se...
→ citeste mai departe

Concedii pentru ingrijitori, majorarea concediului paternal si noi drepturi pentru salariati. Directiva privind asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea privata

Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a intrat recent in vigoare si are ca scop cresterea gradului de participare pe piata muncii a femeilor, a parintilor si a oricaror categorii de angajati care au in ingrijire rude...
→ citeste mai departe

6 tendinte in hr de care vor tine cont companiile in 2020

Structurile organizationale se rescriu rapid intr-un prezent care cere de la oricine se afla in lumea business-ului o viteza din ce in ce mai mare si un timp de reactie din ce in ce mai scurt. Vrem decizii pe loc, vrem rezultate pe loc, vrem ca totul...
→ citeste mai departe

5 functii si obiectivele de performanta. Cateva exemple

Regasiti mai jos obiective de performanta pentru urmatoarele ocupatii: sofer de autoturisme si camionete - cod COR 832201, femeie de serviciu - cod COR 911201, paznic - cod COR 962907, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide...
→ citeste mai departe

Formator google: sfaturi pentru specialistii hr si manageri

O schema axata pe motivarea salariatilor pe termen lung si pe un schimb continuu de feedback intre mentori si salariati reprezinta un element de baza in sistemul implementat de Google inca de acum cativa ani. Inca din 2008, Google a initiat proiecte...
→ citeste mai departe

De ce au fost diminuate salariile pentru angajatii im si itm

In ce priveste angajatii care au primit salarii diminuate, ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a sesizat Comisiile de disciplina din Minister si din Inspectia Muncii in legatura cu aceasta problema. Explicatia consta in faptul ca a existat o lipsa...
→ citeste mai departe

Secretele unei echipe puternice de hr. Ce sfaturi da un director hr cu experienta

Claude Silver, fost vicepresedinte al companiei Vayner Media, a devenit liderul echipeid de HR dupa ce si-a dat demisia si a primit acest post, in cadrul aceleiasi companii, tocmai pentru ca isi dorea foarte mult sa lucreze cu si pentru oameni....
→ citeste mai departe

Wild code school pregateste generatiile viitoare de web developeri

Wild Code School a lansat si pe piata din Romania cursuri care pregatesc urmatoarele generatii de web developeri. scoala ofera cursuri pentru dezvoltarea aptitudinilor digitale si isi propune sa le puna la dispozitia celor interesati, indiferent de...
→ citeste mai departe

People analytics: necesar in 2020 pentru managementul angajatilor

Departamentele de resurse umane au nevoie si anul viitor de instrumente precum People Analytics, indiferent de forma in care vor alege un astfel de program. Cert este ca o aplicatie dedicata precum Talent Analytics, asa cum se mai numeste, va oferi...
→ citeste mai departe

O scapare la nivel de companii: atacuri cibernetice de care firmele nu stiu

Studiul "Connect Romania 2019", intocmit de Cisco Romania, arata ca doar 4 din 10 manageri IT din tara noastra recunosc atacurile cibernetice care le-au vizat firmele, in vreme ce 26,9% dintre managerii IT din Romania nu stiu daca firmele au fost...
→ citeste mai departe

Reputatia firmei e in declin? Ce responsabilitati avem ca specialisti in hr

Prea putine companii iau in serios reputatia firmei si considera, de multe ori, ca produsele de calitate sunt suficiente. Din pacate, daca serviciul de relatii cu clientii este de nota 2 din 10, puteti fi convinsi ca o sa identificati rapid o scadere...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".