Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "prevederi"

Cautarea dupa "prevederi" a returnat 811 articole


Informare pensii pilonul ii. Facem act aditional pentru toti salariatii?

„Potrivit ultimelor modificari aduse contractului de munca (informarea catre salariati privind pensiile din Pilonul II) ar trebui sa intocmim actul aditional prin care sa inseram cele doua noi articole pentru toate contractele active, indiferent de...
→ citeste mai departe

Legea consumatorului vulnerabil trebuie transmisa urgent spre promulgare

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a amintit recent ca Legea consumatorului vulnerabil trebuie transmisa urgent spre promulgare presedintelui Klaus Iohannis, pentru a nu se ajunge la o intarziere in adoptarea normelor...
→ citeste mai departe

Beneficiarii de ajutor social, obligati sa vina la anofm din 6 in 6 luni

Un nou proiect de ordonanta de urgenta, emis de Ministerul Muncii, vizeaza stimularea participarii pe piata muncii a beneficiarilor de ajutor social, prevenirea dependentei lor de acest beneficiu, precum si introducerea unor masuri care sa contribuie...
→ citeste mai departe

Oferta saptamanii: 37 modele de regulament intern si totul despre hartuirea si discriminarea la locul de munca

Cele doua lucrari de mai jos pe care le puteti obtine cu o reducere de 50% sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut...
→ citeste mai departe

Delegarea atributiilor administratorului. Conditii si responsabilitati in firma

In ce conditii se poate delega dreptul de semnatura de catre administratorul/directorul unei societati catre anumiti angajati si care sunt conditiile? Ce calitate trebuie sa aiba acesti angajati? Odata cu delegarea dreptului de semnatura se deleaga...
→ citeste mai departe

Incepe turneul national revisal: atelier practic revisal! Start inscrieri!

In perioada 5 - 13 octombrie aveti ocazia sa intrati in legatura, chiar in orasul dvs., cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie! In perioada mentionata, dna Tudorie va sustine 5 ateliere practice in 5...
→ citeste mai departe

Obtineti acum un loc la seminarul national de legislatia muncii!

Seminarul National de Legislatia Muncii este un eveniment cu traditie, care a primit intotdeauna calificativul „Excelent!” pentru organizare si mai ales pentru calitatea informatiilor oferite! Seminarul va ofera pur si simplu garantia ca veti...
→ citeste mai departe

Fisa de identificare a factorilor de risc profesional e obligatorie pentru dosarul personal?

Fisele de expunere la riscuri sunt documente obligatorii la dosarele de personal? In cadrul societatii, la angajare, fisa de expunere la riscuri si fisa de aptitudine sunt incluse in dosarul de personal. In companie s-au actualizat fisele de expunere...
→ citeste mai departe

Tratamentul fiscal al primelor de asigurare voluntara de sanatate si al pensiilor facultative suportate de angajator

Daca angajatorul ofera angajatului asigurare privata de sanatate sau un beneficiu (pensia facultativa privata, pilonul III), acestea se impoziteaza? Trebuie sa apara pe statul de plata? Care este baza legislativa?   Solutia...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna in cazul contractelor de mandat. Cum procedam?

La expirarea contractului de mandat se va compensa in bani numarul de zile de concediu ramase neefectuate? Raspunsul specialistului:  Conform art. 2 din Codul muncii, dispozitiile cuprinse in prezentul cod se aplica: a) cetatenilor...
→ citeste mai departe

Ce acte normative afecteaza salarizarea, ce probleme apar si cum le gestionati corect!

Ce trebuie sa stiti despre salarizare in 2021? Ce modificari au aparut, la ce aspecte trebuie sa fiti deosebit de atent? Care sunt cele mai frecvente erori de interpretare a noilor prevederi legislative? Aflati raspunsurile dintr-un ghid practic de...
→ citeste mai departe

Peste 10. 000 de persoane au participat la programele de formare profesionala organizate de anofm anul acesta

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a transmis recent ca 10.811 persoane au participat la programele de formare profesionala organizate in primele sapte luni ale anului de catre institutie, prin intermediul centrelor regionale de...
→ citeste mai departe

Adeverinta concediu medical de la fostul angajator. Calcul zile concediu medical

In cadrul unei societati, un angajat a lucrat timp de 4 luni si a avut 5 zile de concediu medical. Din adeverinta de concediu medical de la fostul angajator rezulta ca a mai avut alte 5 zile de concediu medical in luna ianuarie a acestui an. Cum...
→ citeste mai departe

Procedura cercetare disciplinara pentru absente nemotivate

O societate are incheiat CIM cu un cetatean strain care nu s-a mai prezentat la locul de munca si nici nu mai este de gasit in apartamentul pus la dispozitie de societate. Salariatul a fost convocat in scris pentru cercetare disciplinara, dar...
→ citeste mai departe

Persoana revenita din ccc anterior oug 26. Tatal poate primi stimulent de insertie?

In ce priveste concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de doi ani, salariatul unei societati comerciale, in calitate de tata, a beneficiat de concediul pentru crestere si ingrijire copil, deoarece sotia lui (mama copilului) nu...
→ citeste mai departe

Proiect: noua valoare nominala pentru tichetele de masa

In categoria Transparenta decizionala a fost publicat de catre Ministerul Muncii noul Proiect de Ordin pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2021.   Proiect de Ordin pentru stabilirea...
→ citeste mai departe

Revenire din ccc si absente nemotivate. Se poate desface contractul de munca disciplinar?

O salariata revine din CIC si aduce a doua zi concediu medical, luandu-si din nou concediu, cerand invoiri si absentand nemotivat. I se poate desface contractul de munca disciplinar? Raspunsul specialistului: Faptul ca salariata beneficiaza de...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic. Cum identificam corect baza de calcul pentru concediul medical?

„Un angajat cu concediu medical cod 01, in perioada de 6 luni a calculului stagiului de cotizare a avut cateva luni in care a beneficiat de indemnizatie de somaj tehnic in baza OUG 30/2020. Pentru lunile in care a avut venit doar din indemnizatie...
→ citeste mai departe

Oferta saptamanii: 3 lucrari de top in hr, acum cu 50% reducere si transport gratuit

Lucrarile pe care vi le prezentam sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut toate situatiile neclare create de...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".