Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "repaus saptamanal"

Cautarea dupa "repaus saptamanal" a returnat 51 articole


Munca prestata in weekend este munca suplimentara? Pontajul salariatului

Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica) sunt reglementate distinct. Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara. Conform art. 120 alin. (1) din Codul muncii, republicat, munca prestata in...
→ citeste mai departe

Timpul petrecut in deplasare, in afara programului normal, constituie timp de lucru?

Este timpul petrecut in deplasare, in afara programului normal, timp de lucru? Ce prevede legea? Va reamintim ca timpul necesar petrecut in deplasare, in afara programului normal de lucru, de catre un lucrator catre un loc altul decat locul sau de...
→ citeste mai departe

Sporul pentru repausul saptamanal. Masura impusa de inspectorul de munca

"La incheierea contractului individual de munca partile si-au negociat un spor pentru munca prestata in zile de sambata aplicat la salariul lunar de baza.  Acest spor este configurat in revisal si trecut in contractele individuale de munca si in...
→ citeste mai departe

Munca in ture. Plata salariului la incetarea cim

"Daca unui salariat conform pontajului ii ies minus ore lucrate fata de norma de lucru din luna pontata si ii inceteaza activitatea in aceiasi luna, putem recupera diferenta de ore? De exemplu: norma de lucru pana la data plecarii din companie 80 ore...
→ citeste mai departe

Sporul pentru munca suplimentara - explicatiile specialistilor

Potrivit art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Angajatorul nu are un drept de optiune intre compensarea orelor libere si plata...
→ citeste mai departe

Modificari majore in codul muncii: repausul saptamanal obligatoriu va fi redus, iar programul de lucru poate fi stabilit cu salariatul!

Un nou proiect de lege, depus recent la Senat pentru dezbatere, are in vedere modificarea Codului Muncii. Concret, propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003-Codul Muncii a fost inaintata catre Senat, iar cei care au...
→ citeste mai departe

Delegatie de 12 ore. Care va fi repausul zilnic? Dar cel saptamanal?

"Angajatii nostri calatoresc in strainatate periodic si se ponteaza de la ora plecarii pana la ora ajungerii la destinatie. Uneori se ating sau chiar se depasesc 12 ore pe zi. Daca in urmatoarea zi sunt liberi, este in regula sa apara 12 ore in...
→ citeste mai departe

11 tipuri de zile libere de care pot beneficia angajatii din romania

Stiati ca, potrivit Legii 91/2014, salariatul parinte poate solicita acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru a verifica starea de sanatate a copilului? Atentie, nu este vorba despre o zi libera care se acorda in cazul in care copilul este...
→ citeste mai departe

Delegatie de 12 ore - durata repausului, conform legii

"Angajatii nostri calatoresc in strainatate periodic si se ponteaza de la ora plecarii pana la ora ajungerii la destinatie. Uneori se ating sau chiar se depasesc 12 ore pe zi. Daca in urmatoarea zi sunt liberi, este in regula sa apara 12 ore in...
→ citeste mai departe

Se apropie o noua minivacanta! Sporul pentru munca suplimentara in zilele de sarbatoare legala

"a) Referitor la modelul CIM actualizat cu Legea 283/2022, postat de Dvs. in Portalcodulmuncii, am urmatoarea intrebare: La cap. H durata muncii se prevede ca orele suplimentare se compenseaza in termen de 90 de zile prin ore libere platite. In Codul...
→ citeste mai departe

Repaus saptamanal acordat cumulat. Care vor fi conditiile impuse de lege?

"1. Daca am un salariat care lucreaza duminica, dar are sambata ziua libera de weekend, cum procedam pentru a avea 2 zile libere consecutive conform Codului muncii? Nu poate lua liber vineri ca sa aiba vineri si sambata consecutiv intrucat duminica a...
→ citeste mai departe

Program de lucru de 16 ore, in cazul agentilor de paza - este legal?

"Este legal un program de lucru de 16 ore cu 48 ore repaus pentru salariatii agenti de paza? Daca da, se poate prevedea in Regulamentul Intern sau in Contractul colectiv?" • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50...
→ citeste mai departe

Solutii pentru asigurarea repausului saptamanal. Ce poate face angajatorul?

"Conform art. 132 din Codul muncii, trebuie acordat repausul saptamanal de 2 zile consecutive. Daca acesta nu se acorda sambata si duminica, se poate acorda si inalte zile din saptamana cu conditia sa fie 2 zile consecutive, acordandu-se de asemenea...
→ citeste mai departe

Timpul de munca in 2022. Aspecte sensibile pe care itm-ul le verifica atunci cand vine in control

Va reamintim ca legislatia din Romania cuprinde nu mai putin de 27 de acte normative care reglementeaza timpul de munca. Pe lista se afla, desigur, Codul muncii, dar si H.G.-uri si O.G.-uri specifice, referitoare de exemplu la protectia maternitatii,...
→ citeste mai departe

Concediu de odihna in zilele de repaus saptamanal. Este posibil?

"Societatea X isi desfasoara activitatea si in zilele de sambata si duminica: salariatii pot sa beneficieze de zilele de concediu de odihna in zilele de weekend?" Raspunsul specialistului:  Conform art. 145 alin. (1) din Codul muncii,...
→ citeste mai departe

Munca in zi de repaus saptamanal este munca suplimentara?

"In cazul in care in prima saptamana a unei luni cu 160 de ore lucratoare, un angajat efectueaza 48 de ore, iar in a doua saptamana 32 de ore si in urmatoarele doua saptamani cate 40 de ore pe saptamana, la calculul salariului se va considera ca...
→ citeste mai departe

Pontajul salariatului delegat in zilele de repaus saptamanal. Cum se va proceda?

Intrebare: Am si eu o intrebare legata de pontaj. Daca un salariat este in deplasare si in weekend este obligatoriu sa se treaca in pontaj deplasare sau este de ajuns sa se intocmeasca un document aprobat pentru acordarea zilelor libere? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Saptamana de lucru cu 4 zile. Ore suplimentare prestate in afara acestui interval

"Venim catre dvs. cu urmatoarea situatie: implementam in companie un program pliot prin care un numar de angajati lucreaza 4 zile/saptamana cu 10 ore/zi si 3 zile libere (cele 2 zile de weekend si inca o zi din saptamana normala de lucru). Daca se...
→ citeste mai departe

Munca in ture, in zilele de sarbatoare legala 2022

Cu privire la munca prestata in zilele de sarbatoare legala, regula stabilita prin art. 139 alin. (1) din Codul muncii, republicat, este ca in zilele de sarbatoare legala nu se lucreaza. Exceptiile de la regula sunt prevazute in art. 140 si 141...
→ citeste mai departe

Pagini: 123»


Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".