Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "repaus saptamanal"

Cautarea dupa "repaus saptamanal" a returnat 22 articole


Formula de calcul a numarului mediu de personal pe baza caruia se calculeaza fondul de handicap

Pentru determinarea numarului mediu de angajati se vor avea in vedere precizarile cuprinse in Instructiunile pentru aplicarea art. 78 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap aprobate prin OANPH...
→ citeste mai departe

Sporul pentru munca suplimentara si repausul saptamanal. Totul despre compensarea orelor suplimentare

Intrebare: Referitor la orele suplimentare: 1) orele suplimentare efectuate in cursul saptamanii lucratoare se compenseaza prin timp liber sau un spor de minimum75%? 2) orele suplimentare efectuate in weekend se compenseaza atat prin timp liber,...
→ citeste mai departe

Repausul saptamanal. Ce elemente includem la calculul orelor consecutive?

In cadrul unei firme, un salariat lucreaza doua zile de sambate pe luna (5 ore), astfel ca stabilim cum se calculeaza cele 48 ore consecutive si ce elemente includem pentru un calcul corect. Raspunsul specialistului: La art. 137 din Legea nr....
→ citeste mai departe

Tichete de masa pentru munca in ture de 12 cu 24. Cum se acorda corect?

In cadrul unei companii, avem urmatoarea situatie: salariat incadrat cu norma intreaga de 8 ore/zi - 40 ore/saptamana, cat si program inegal, lucreaza in schimburi de 12 /24, si 12/48 in luna lucreaza o medie de 104 ore. Daca in pontaj sunt 104 ore...
→ citeste mai departe

Ce spor la salariu se acorda pentru munca in zilele de repaus saptamanal?

In situatia in care repausul saptamanal se acorda salariatului in alte zile ale saptamanii in afara de sambata si duminica, in ce fel se platesc orele lucrate sambata si duminica? Se ofera un spor de 100% sau un spor la salariu de baza...
→ citeste mai departe

Intrerupere consemn la domiciliu. Cum procedam?

In zi de sarbatoare legala cu consemn la domiciliu, angajatul este chemat pentru ore suplimentare. Cum se ponteaza? Se intrerupe consemnul? Raspunsul specialistului: Dupa cum cunoasteti, activitatea de chemare de la domiciliu este reglementata...
→ citeste mai departe

Salariat in ture si concediu medical pentru zile de repaus saptamanal. Cum se face pontajul?

In analiza urmatoare, un angajat al societatii cu program de lucru in ture a lucrat in zilele de weekend, repausul saptamanal fiind astfel planificat in saptamana urmatoare, respectiv in zilele de luni si marti. Ulterior angajatul prezinta certificat...
→ citeste mai departe

Neatingerea normei lunare la organizarea activitatii in ture. Cat va plati angajatorul?

In cadrul unei firme, intr-o luna de zile, regimul lunii este de 160 ore, iar un salariat care lucreaza in regim tura realizeaza in luna respectiva 144 de ore. Se pot plati doar 144 de ore sau este obligatoriu sa se plateasca regimul lunii? Care este...
→ citeste mai departe

Cim cu timp inegal sau cim cu timp partial. Ce incadrare e corecta?

O firma doreste sa angajeze un salariat cu contract de munca cu timp partial la capitolul H - durata muncii, aliniatul 2, litera a) doreste sa afle daca poate consemna urmatoarele: repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal,...
→ citeste mai departe

Program de lucru 2019. Compensarea orelor lucrate in minus de la o luna la alta?

Va reamintim ca potrivit art. 135 alin.(1) din Codul muncii, salariatii au dreptul intre doua zile de munca la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive. Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, prin exceptie, in cazul muncii in...
→ citeste mai departe

Contract colectiv de munca (ccm) - model

Va prezentam un MODEL de contract colectiv de munca (CCM) intocmit dupa ultimele modificarile legislative in domeniu. MODEL - Contract colectiv de munca (CCM) 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: Model - Contract colectiv de munca Contract...
→ citeste mai departe

Program de lucru 2019. Mod de calcul salariu in varii situatii

Va reamintim ca potrivit art. 135 alin. (1) din Codul muncii, salariatii au dreptul intre doua zile de munca la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive. IMPORTANT: Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, prin exceptie, in...
→ citeste mai departe

Cerere efectuare munca in weekend - model

Este demn de mentionat ca potrivit art. 137 alin. (1) din Codul muncii, repausul saptamanal este de 48 de ore si se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. Alin. (2) din acelasi articol stabileste ca in cazul in care repausul...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala a salariatilor in weekend. Cum se va proceda?

Va reamintim ca pregatirea profesionala a salariatilor este obligatorie si poate fi facuta respectand prevederile art. 193 Codul muncii. Potrivit art. 196 alin. (1) din Codul muncii participarea la formarea profesionala poate avea loc la initiativa...
→ citeste mai departe

Contributia la fondul pentru handicap. Ce trebuie sa stie un manager hr

Este demn de mentionat conform prevederilor art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006 republicata, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu...
→ citeste mai departe

Legea salarizarii unitare: de ce bugetarii nu vor mai avea tichete de masa

Proiectul legii salarizarii unitare este unul dintre subiectele cele mai dezbatute in ultima vreme, iar Partidul Social Democrat (PSD) a decis sa publice online continutul acestuia. Astfel, s-a putut remarca faptul ca proiectul aduce o gramada de...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna pentru cei care lucreaza in ture. Cum se reglementeaza

Conform art. 145 alin. (1) din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, in conformitate cu art. 145 alin....
→ citeste mai departe

Diurna - amenzi sau dosar penal

7 situatii grave pe care trebuie sa le evitati pentru a nu fi pasibili de amenzi sau chiar dosar penal! 1.    Daca un salariat este nevoit sa lucreze la un alt punct de lucru al aceluaisi angajator, in acelasi oras, salariatului nu i...
→ citeste mai departe

Cum vor fi remunerati angajatii care au lucrat pe 1 mai 2016?

Asa cum bine stim, data de 1 mai 2016 este considerata dublu-sarbatoare legala. Cu alte cuvinte, conform Codului muncii, in aceasta zi majoritatea salariatilor au fost liberi iar cei care au lucrat au dreptul la anumite plati suplimentare fata de cea...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici