Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Totul despre angajare, drepturile angajatilor, dezvoltarea carierei si dezvoltare personala

De ce un roman din cinci accepta un job mai prost platit decat anteriorul

Ca romanii au de unde alege atunci cand vine vorba despre locuri de munca, in special cei din marile orase, nu mai este o surpriza pentru nimeni. Avand in vedere ca in 2019 criza s-a accentuat, este intelept sa presupunem ca tot mai multi au...
→ citeste mai departe

Muncitorii cu varste cuprinse intre 50 si 64 de ani. De ce ar trebui sa-i angajam?

Ca in Romania varsta de pensionare se atinge de abia la implinirea varstei de 63, respectiv 65 de ani este deja un fapt binecunoscut. Asa ca persoanele aflate la varstele mentionate mai sus ar trebui sa lucreze, in mod evident, pentru a se putea...
→ citeste mai departe

Romanii nu muncesc! Aproape 1,7 milioane nu au lucrat niciodata

Ca unii romani nu doresc sa munceasca nu este un secret pentru nimeni, iar statisticile europene stau ca marturie in acest sens. O noua analiza Eurostat arata ca nu mai putin de 1,7 milioane de romani nu au muncit niciodata, desi nu prezinta probleme...
→ citeste mai departe

Sute de locuri de munca in europa! Despre ce joburi este vorba?

Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 345 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Germania – 148 locuri de munca pentru: ajutor electrician, ajutor la curatenie, bucatar, bufetier,...
→ citeste mai departe

De ce lucrul in echipa nu este atat de eficient pe cat s-ar crede. Ce arata studiile

Lucrul in echipa este foarte important, din perspectiva angajatorilor, dar exista si momente cand munca alaturi de ceilalti nu este atat de benefica pe cat se crede. Asadar, conform unor studii de psihologie, publicate de Inc.com, se pare ca munca in...
→ citeste mai departe

Ce este fenomenul job burnout

Ca joburile din ziua de astazi sunt din ce in ce mai solicitante, nu mai este un secret pentru nimeni, iar angajatii, chiar si cei tineri, incep sa se resimta. Asa s-a nascut termenul de "job burnout", care se refera la oboseala pe care o...
→ citeste mai departe

In ce domeniu s-ar angaja bill gates, daca ar fi din nou un tanar la inceput de cariera

Bill Gates a reusit sa devina cel mai bogat om din lume, multi fiind impresionati de capacitatile sale fantastice. Nu putini se intreaba cum a reusit celebrul om de afaceri sa ajunga atat de sus si ce parere are de piata muncii din ziua de azi....
→ citeste mai departe

De ce majoritatea afirmatiilor despre millennials nu sunt reale

In ultimii doi ani, media a fost impregnata cu opinii despre generatia ”Millennials” sau ”Generatia Y”. Pe baza unor observatii sau a unor experiente personale intense, portretul Millennials s-a conturat in cea mai mare parte prin tuse...
→ citeste mai departe

Cum se face recrutarea angajatilor in ziua de astazi. Trendurile de care trebuie sa tina cont angajatorii

Au apus de mult timp vremurile in care simplele interviuri de angajare si intrebarile clasice erau singurele modalitati prin care se putea cunoaste un potential angajat. Traim in era tehnologiei, iar comunicarea incepe sa fie din ce in ce mai...
→ citeste mai departe

Nu te plac colegii de birou? Evita sa faci aceste lucruri

Desigur ca atunci cand petreci mult timp la locul de munca se mai intampla sa apara discutii si antipatii intre colegi, dar lucrurile pot fi remediate. Daca remarci ca mai multi colegi par sa te evite sau sa nu te placa, ar trebui sa iti pui niste...
→ citeste mai departe

5 sugestii simple privind eficienta la locul de munca

Eficienta la locul de munca este un aspect considerat important atat de angajatori cat si de angajati. Indiferent de pozitia ocupata intr-o companie, fiecare isi doreste sa lucreze intr-un spatiu cat mai productiv si totodata sa contribuie la...
→ citeste mai departe

Studiu: 4 din 10 angajati inventeaza scuze pentru a lipsi de la birou. Care este motivul

De multe ori poate fi o provocare pentru un angajat sa ajunga la un interviu de angajare, asa ca, pentru a lispi de la birou in acel interval, acestia inventeaza tot felul de scuze. Astfel, 74% dintre respondentii unui sondaj desfasurat in noiembrie...
→ citeste mai departe

Cum sa ii ajuti pe angajatii tai sa fie mai buni. Tehnici simple si usor de aplicat

Daca iti doresti ca angajatii tai sa fie mai buni ar trebui sa faci un efort in acest sens, iar de cele mai multe ori lucrurile simple sunt mult mai eficiente decat cine stie ce tehnici complicate de motivare. La ce ne referim? Este simplu, la birou,...
→ citeste mai departe

Angajatii romani lucreaza cu 2 ore mai mult fata de alti europeni, dar nu sunt la fel de productivi

Se pare ca romanii muncesc mai mult decat media europeana, dar cu toate acestea, nu sunt la fel de productivi ca ceilalti. Asa se face ca un roman munceste, in medie, in jur de 39,5 ore pe saptamana, adica cu 9 ore mai mult decat olandezii, observa...
→ citeste mai departe

Somajul, in scadere. La ce rata a ajuns in septembrie 2017 si ce efect are criza fortei de munca

Ca din ce in ce mai multi angajatori romani se plang din cauza deficitului de forta de munca nu mai este un secret pentru nimeni. Tot mai multe companii multinationale isi deschid portile catre romani, iar acestia au de unde alege, fiind disponibile...
→ citeste mai departe

Programe de formare profesionala: peste 14. 000 de romani au participat de la inceputul anului

In primele 8 luni ale anului, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala 14.110 de persoane.Dintre persoanele beneficiare ale cursurilor de formare profesionala, 12.928 sunt someri, iar...
→ citeste mai departe

Interviul de angajare: de ce multi candidati nu primesc niciun raspuns?

Interviul de angajare este fara doar si poate o piatra de incercare pentru orice candidat aflat in cautare de job, iar atunci cand se intampla ca managerii HR sa nu te mai caute niciodata, increderea de sine poate avea de suferit. Plus ca multi...
→ citeste mai departe

Ce trebuie sa faca oamenii pentru a face fata noilor joburi ale viitorului? Adaptarea la impactul tehnologic

Ca meseriile viitorului se vor schimba total, ca urmare a impactului tehnologic care continua sa impacteze lumea, nu mai este un secret pentru nimeni. In acest context, este clar ca si oamenii vor fi nevoiti sa se recalifice profesional, pentru a...
→ citeste mai departe

Trei pasi spre reusita: ce sa faci ca sa evoluezi profesional

Orice tanar aflat la inceput de cariera, dar nu numai, isi doreste sa ajunga cat mai sus in ceea ce priveste profesia aleasa, dar de multe ori acest demers poate fi dificil. Si nici nu este de mirare. Ai nevoie de putin curaj, rabdare si dorinta de a...
→ citeste mai departe

Prima zi de munca la noul job? Cum ar trebui sa te comporti

Atunci cand te angajezi intr-un loc nou este un fapt binecunoscut ca nu va fi foarte simplu la inceput, chiar daca este un job pe care ti l-ai dorit. Nu este nimic negativ in acest fapt, chiar daca toata lumea te va trata cu respect si consideratie,...
→ citeste mai departe

Vesti bune pentru tinerii pana in 23 de ani! In ce conditii pot face practica in companii de top

Tinerii cu varsta de pana la 23 de ani, care au absolvit cel putin invatamantul gimnazial si care doresc sa obtina o calificare profesionala, se pot inscrie in perioada 29-31 august – sesiunea de toamna –in sistemul de invatamant profesional...
→ citeste mai departe

Suprasolicitarea la locul de munca duce la pierderi de 715 miliarde de euro, la nivel mondial

Suprasolicitarea la locul de munca este un subiect din ce in ce mai dezbatut in ziua de astazi si nici nu este de mirare, avand in vedere efectele nocive pe care le poate avea asupra calitatii vietii angajatilor. La nivel mondial se pierd anual nu...
→ citeste mai departe

15% dintre romani sunt ingrijorati ca si-ar putea pierde locul de munca

Incepem prin a mentiona ca 29% dintre respondentii romani spun ca sunt preocupati de posibilitatea cresterii costului de trai in urmatorul an si 15% sunt ingrijorati ca si-ar putea pierde locul de munca. Asa arata un sondaj realizat de compania...
→ citeste mai departe
Pagini: «123456789»
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici