Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Managementul Resurselor Umane - Informatii utile 2022

Ghid obligatoriu pentru orice angajat - multi nici nu isi cunosc drepturile!

Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe

Ajutorul de deces. Unde se va inregistra in declaratia 112?

"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe

Munca ocazionala in schimburi. Ce se va trece in cim? Atentie la sporul de noapte

"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe

Cumul de contracte part time - cum se determina baza de calcul?

"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L. •...
→ citeste mai departe

Amofm: rata somajului in capitala a scazut sub 1%

Vesti bune in privinda ocuparii locurilor de munca in Bucuresti, avand in vedere ca rata somajului in Capitala a scazut sub 1%, in luna august, echivalentul a 11.592 de persoane care nu aveau un loc de munca. Aceste date au fost publicate, luni (n.n....
→ citeste mai departe

Indemnizatia de crestere a copilului majorata cu 50%, in aceste situatii

Parintii de gemeni, tripleti si multipleti, au motive de bucurie avand in vedere ca vor avea beneficii in plus, dupa ce Guvernul a adoptat normele metodologice de aplicare a OUG nr. 164/2022.   Concret, actul normativ prevede suplimentarea cu...
→ citeste mai departe

Contractul individual de munca cu clauza de telemunca - ce trebuie sa contina?

Va reamintim ca, contractul individual de munca cu clauza de telemunca contine, in afara elementelor obisnuite, urmatoarele specificatii: – precizarea expresa ca salariatul lucreaza in regim de telemunca; – perioada si/sau zilele in care...
→ citeste mai departe

Munca suplimentara, de noapte si in zi de sarbatoare legala - drepturile salariatului

"Un salariat lucreaza in ture 12/24 si i se acorda repausul saptamanal de 48 de ore. " In luna august 2023, in prima saptamana 1-6 august lucreaza 41 de ore, in a doua saptamana 07-13 august, lucreaza 43 de ore, in a treia saptamana 14-20 august,...
→ citeste mai departe

Incetare cim prin concediere individuala. Cand se poate beneficia de indemnizatia de somaj?

"Am o angajata careia i-a fost incetat contractul individual de munca incepand cu data de 09.06.2023 cf. art. 65 CM. (concediere individuala). Doamna este inscrisa la facultate cu taxa, in anul 2. Poate beneficia sau nu de indemnizatie de somaj?"...
→ citeste mai departe

Conditii privind concedierea salariatilor - ce prevede codul muncii?

Din punctul de vedere al numarului total al salariatilor afectati de concediere, art. 68 alin. (1) din Codul muncii stabileste numai pentru concedierea colectiva conditia ca aceasta sa vizeze mai multi salariati. Per a contrario, sunt concedieri...
→ citeste mai departe

Concediu pentru examenul de admitere - reprezinta concediu pentru formare profesionala?

"Un salariat student la drept al unui Birou de Executori Judecatoresti solicita concediu de studii pentru adminterea la Insitutul National de Magistratura, va rog sa imi spuneti daca acest concediu reprezinta un concediu de studii fara plata sau cu...
→ citeste mai departe

Prima de incadrare si prima de instalare - ce trebuie sa stie absolventii?

Absolventii care nu s-au inregistrat la AJOFM/AMOFM in termen de 60 de zile de la absolvire, se pot inscrie in evidenta agentiei de ocupare a fortei de munca din raza careia au domiciliul/resedinta pentru a beneficia de pachetul de masuri active...
→ citeste mai departe

Angajat minor - stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii

"Angajata de 4 luni, cu program de 6 ore, are doar 17 ani, primeste concediu medical cu cod 01 de 4 zile. Exista baza legala sa i se plateasca acest concediu medical, fiind minora dar neavand stagiu de cotizare complet?" Raspunsul...
→ citeste mai departe

Promovarea salariatului intr-o functie de conducere - conditii

"Pentru promovarea unui salariat dintr-o functie de executie in alta de conducere, trebuie: - luata in considerare perioada de proba mentionata in art. 32, alin.2 din Codul muncii - Legea nr. 53/2003 cu modificarile si completarile ulterioare;...
→ citeste mai departe

Posibilitatea cumpararii vechimii in munca necesara pensionarii a fost prelungita pana la sfarsitul anului 2024

Vesti bune pentru cei care vor sa isi completeze stagiul de cotizare, avand in vedere Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta privind reglementarea unor masuri din domeniul pensiilor publice. Acest document prevede, printre altele, prelungirea...
→ citeste mai departe

Ins: rata somajului a fost de 5,5% in luna iulie 2023

Va informam ca rata somajului in luna iulie 2023 a fost de 5,5%, in scadere cu 0,1 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna iunie 2023 (5,6%). Aceste informatii au fost publicate joi (n.n. 31 august) de catre Institutul National de...
→ citeste mai departe

Folosirea unui nomenclator de functii interne, in paralel cu clasificarea ocupatiilor din romania - este legal si corect?

"Este corecta (si legala) folosirea unui nomenclator de functii interne, in paralel cu clasificarea ocupatiilor din Romania? In sensul ca in contractul de munca si fisa postului sa fie prevazute atat functia interna ocupata, cat si codificarea COR...
→ citeste mai departe

Program flexibil si hibrid pentru manageri; angajatii ar alege saptamana de lucru de patru zile

Un nou studiu arata ca managerii vor program flexibil si hibrid, iar angajatii fara functie de conducere ar alege saptamana de lucru de patru zile. Aceste informatii au fost puse la dispozitie de catre Agerpres, citand un sondaj realizat de Studiu...
→ citeste mai departe

Abonament de servicii medicale. Care va fi tratamentul fiscal?

"Societatea plateste pentru medicina muncii un abonament de 3 euro/salariat. Pentru o parte din salariati se doreste achizitionarea unui abonament superior in valoare de 12 euro. In acest caz este corect sa consideram avantaj in natura diferenta...
→ citeste mai departe

Abuzul de drept in cadrul relatiilor de munca - ce reprezinta? Explicatiile specialistilor

In cadrul relatiilor de munca, atat angajatorul cat si salariatul sunt titularii unor drepturi care deriva atat din legislatia muncii, cat si din alte documente precum contractul individual de munca sau izvoarele specifice ale dreptului muncii....
→ citeste mai departe

Tineri proveniti din sistemul de protectie a copilului. Ce facilitati vor avea angajatorii?

"Angajatii care provin din case de copii au facilitati la salarii? Daca da, care sunt acestea si in ce conditii se acorda." Raspunsul specialistilor:  Conform art. 5 pct. IV^3 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si...
→ citeste mai departe

Regulamentul intern si contractul colectiv de munca in 2023 - noutatile aparute, explicate de specialisti

Va reamintim ca trebuie sa va actualizati urgent Regulamentul Intern, iar daca aveti cel putin 10 salariati, trebuie sa initiati negocierea contractului colectiv de munca. Sunt doar cateva dintre obligatiile importante introduse de mai multe acte...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru un functionar economic

Va reamintim ca munca unui functionar economic este aceea de a presta activitati financiar-contabile. Fisa de post pentru un functionar economic, conform PortalCodulMuncii   Rentrop & Straton va ofera acum cea mai bogata culegere de...
→ citeste mai departe
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".