Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe
"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe
"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe
"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L.
•...
→ citeste mai departe
Va informam ca rata somajului in luna aprilie 2023 a fost de 5,6%, in crestere cu 0,1 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna martie 2023. Precizam ca rata somajului in randul tinerilor se afla in continuare la un nivel ridicat, 21,7%,...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca in ultimele luni au aparut modificari semnificative in legislatia muncii. Deja nu numai firmele cu peste 21 de salariati, dar si cele cu numai 10 salariati trebuie sa declanseze negocierea colectiva. Aceasta face ca problema...
→ citeste mai departe
In curand, salariatii romani ar putea beneficia de o noua zi libera legala, avand in vedere aparitia unei noi propuneri legislative depusa recent la Senat. Este vorba despre o propunere de lege depusa recent la Senat pentru dezbatere, care pune...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca in cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii. Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici...
→ citeste mai departe
"Costul biletelor de tren, a carburantului pentru masina de serviciu, a carburantului pentru masina personala utilizata la plecarea in delegatie, a taxiurilor, a cazarilor in tara dar si in strainatate, a biletelor de avion pentru cursele in tara dar...
→ citeste mai departe
Vesti bune in ceea ce priveste incadrarea in munca, in contextul in care un numar de 6.861 persoane au fost angajate in primele patru luni din 2023 ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca. Concret, cele mai multe...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca regulamentul intern este un izvor specific dreptului muncii. Calitatea lui de izvor de drept il face utilizabil in instanta. Asadar, angajatorul isi va putea fundamenta unele decizii – spre exemplu disciplinare – pe dispozitiile...
→ citeste mai departe
Salariatii care au copii vor beneficia, la nevoie, de un concediu pentru ingrijirea copilului bolnav pana ce acesta va implini 12 ani, potrivit unui nou proiect de lege care a obtinut votul favorabil al deputatilor. In prezent, parintii pot beneficia...
→ citeste mai departe
Va informam ca in cursul zilei de 22 mai ministrul Muncii, Marius Budai, a ajuns la un acord cu reprezentantii Comisiei Europene in legatura cu o serie de principii si criterii legate de sistemul de pensii. Vorbim despre cresterea varstei de...
→ citeste mai departe
Ca domeniul IT este unul dintre cele mai populare in Romania, in special printre tineri, nu mai este un secret pentru niciun specialist in HR. Concret, sectorul IT&C din Romania are, in prezent, aproximativ 180.000 de angajati, in crestere anuala cu...
→ citeste mai departe
"a) Referitor la modelul CIM actualizat cu Legea 283/2022, postat de Dvs. in Portalcodulmuncii, am urmatoarea intrebare: La cap. H durata muncii se prevede ca orele suplimentare se compenseaza in termen de 90 de zile prin ore libere platite. In Codul...
→ citeste mai departe
"Am un angajat care este divortat si are un copil minor din aceasta fosta casatorie. Copilul fost lasat in grija mamei prin ordin judecatoresc, iar el are dreptul sa o vada, sa contribuie la cresterea ei. In aceste conditii firma este obligata sa-i...
→ citeste mai departe
Stimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actul X sau Y. Acum exista o cale foarte simpla de a avea, intr-un singur loc, TOATE documentele...
→ citeste mai departe
Ministerul Afacerilor Interne a lansat in dezbatere publica Proiectul Legii pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor, iar din ceea ce rezulta din documentul mentionat, o serie de schimbari ar putea schimba piata...
→ citeste mai departe
"In perioada concediului de maternitate CIM este suspendat sau se suspeda cu intrarea angajatei in concediu de crestere copil?" Raspunsul specialistului:
Concediul de maternitate suspenda de drept contractul individual de munca (art. 50 lit....
→ citeste mai departe
Orice firma ofera anumite beneficii angajatilor sai. Prin intermediul acestora, o companie isi poate pastra mai usor angajatii sau poate atrage nou-veniti in firma. Posibilitatile sunt extrem de variate (nu vorbim aici de beneficiile obligatorii prin...
→ citeste mai departe
"Suntem angajator institutie publica, serviciul public de utilitati. Avem un salariat care este angajat cu contract individual de munca (personal contractual)perioada nedeterminata, cu 4 ore norma/zi si care este pontat lunar pentru activitatea...
→ citeste mai departe
"O salariata solicita angajatorului incetarea CIM prin acordul partilor, art. 55 lit. b) din Codul muncii, cu data de 18.04.2023, inregistrand cererea la societate. Salariata nu se mai prezinta la locul de munca, in speranta ca cererea va fi...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca Inspectia Muncii colaboreaza cu Agentia NaTionala de Administrare Fiscala, cu privire la situatiile de delegare, detasare, detasare transnationala in care se pot afla salariatii, dupa caz, potrivit legii. In acest sens Ordinul nr....
→ citeste mai departe