Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

De 8 martie, angajatorii pot oferi salariatelor cadouri in limita a 300 de lei, fara sa plateasca impozit si contributii

01 /Mar2022
De 8 martie, angajatorii pot oferi salariatelor cadouri in limita a 300 de lei, fara sa plateasca impozit si contributii
Tags: salariati cadouri contributii socialeart 76 codul fiscalcontributii cadouri

Angajatorii care vor ofere un cadou salariatelor au toate motivele sa actioneze in acest sens. La data de 8 Martie este sarbatorita Ziua internationala a femeii. Codul fiscal permite angajatorilor sa acorde salariatelor, cu aceasta ocazie, cadouri in bani sau in natura ori tichete cadou, scutite de impozit si contributii sociale.

In privinta impozitului pe venit, art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal prevede ca nu sunt venituri impozabile cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 Martie, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte nu depaseste 300 lei. O prevedere similara regasim si in ceea ce priveste contributiile sociale, la art. 142 din Codul fiscal. 

Plafonul neimpozabil si neinclus in baza de calcul al contributiilor pentru cadourile cu ocazia Craciunului/Pastelui/zilelor de 08 martie si 01 iunie oferite salariatilor si/sau copiilor minori ai acestora a fost majorat prin O.U.G. nr. 130/2021 de la 150 lei/persoana la 300 lei/persoana. Noul plafon se aplica de la 01 ianuarie 2022. 

Astfel, angajatorul poate acorda salariatelor cu ocazia zilei de 8 Martie, neimpozabile, in limita a 300 de lei: 

– Tichete cadou; 
– Cadouri in bani; 
– Cadouri constand in bunuri. 

Intre tichetele cadou si cadourile in bani sau in natura nu exista nicio diferenta din punct de vedere fiscal, in sensul ca si unele si altele sunt venituri neimpozabile daca sunt acordate salariatelor cu ocazia zilei de 8 Martie, in limita de 300 de lei. 

In aceste conditii, devine inutila achizitionarea tichetelor cadou devreme ce angajatorul are la indemana posibilitatea mult mai usoara de acordare a cadourilor in bani sau in bunuri, achizitionarea tichetelor implicand o serie de resurse suplimentare...mai multe poti citi pe PortalResurseUmane >>>

 

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "De 8 martie, angajatorii pot oferi salariatelor cadouri in limita a 300 de lei, fara sa plateasca impozit si contributii":
Rating:

Nota: 4.6 din 5 din 10 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici