Cautare "candidat"

In vreme ce remarcam o scadere semnificativa a numarului de cazuri de imbolnaviri si o usoara crestere economica, piata muncii intarzie sa dea semne de redresare si de reluare a activitatii in circuit normal, incluzand aici si companiile care nu s-au...

Cu experienta in ariile HR, cu atentie deosebita si pasiune pentru munca in echipa si cu un parcurs profesional care a inclus si proiecte internationale, Mihaela Joian, HR Manager Cegeka Romania, isi pastreaza optimismul si obiectivitatea in ce...

In ultima perioada a crescut semnificativ interesul angajatilor romani pentru munca de la distanta in cadrul unor companii din strainatate. Astfel, anul trecut a crescut cu 33% dorinta angajatilor romani de a opta pentru un angajator din strainatate,...

“Se poate face o proba de lucru inaintea angajarii? Ce documente trebuie intocmite si pe ce perioada se poate desfasura proba?” Raspunsul specialistului: Organizarea unei probe de lucru poate fi parte a recrutarii personalului prin organizarea...

Chiar daca mai exista, fara indoiala, nenumarate situatii in care se fac angajari in modul traditional si fara prea multa inovatie la capitolul recrutare, marile companii fac progrese semnificative in ce priveste alegerea celor mai buni oameni pentru...

Un sondaj in randurile a peste 300 de manageri si specialisti in resurse umane arata care sunt principalele asteptari ale angajatorilor de la anul 2021, dupa o perioada indelungata de criza provocata de pandemie. Conform sondajului, unele dintre cele...

Luand in calcul riscurile si oportunitatile prezentate anterior, va propunem urmatoarea matrice de evaluare a situatiei curente, care sa va permita identificarea problemelor de resurse umane si a solutiilor la aceste probleme: 1. Componenta de...

Procedurile de recrutare si selectie incearca sa realizeze o potrivire intre cerintele postului si calitatile candidatilor. Cu cat descrierea posturilor vacante este mai detaliata, cu atat devine mai usoara identificarea celor mai adecvate persoane....

Contextul dificil creat de pandemia de coronavirus i-a facut pe cei mai multi salariati romani sa isi reorganizeze cheltuielile si sa se concentreze pe strictul necesar. A crescut insa dorinta de a face economii, iar un sondaj recent arata ca peste...

Prin comparatie cu aceeasi perioada a anului trecut, in luna iunie a acestui an s-au inregistrat peste 1,2 milioane de cereri pentru locuri de munca pe una dintre platformele de recrutare online, cu 35% mai mult fata de intervalul amintit. Conform...

Cand vine vorba de competente profesionale, multi cred ca numai combinatiile complexe pot avea rezultate spectaculoase. In realitate, mai importante decat abilitatile rare sau speciale sunt anumite competente clasice, in lipsa carora chiar si cele...

Un sondaj recent arata ca unii dintre cei mai cautati potentiali angajati in perioada urmatoare si, mai ales, anul viitor, vor fi specialistii in IT, e-commerce, digital, retail, automatizari si medicina. Dificultati la angajare sau in ce priveste...

Intr-o perioada in care foarte multi oameni sunt nevoiti sa lucreze pentru prima oara de acasa, comunicarea si eficienta unui management de calitate isi fac si mai mult simtita nevoia. Productivitatea muncii noastre va depinde, in mare parte, de...

Cum arata profilul locului de munca ideal? Ce isi doresc studentii in 2020 de la un loc de munca si ce isi doresc, pe de alta parte, profesionistii cu experienta de la compania angajatoare? Un studiu recent intocmit pe un esantion de peste 15.000 de...

Nu mai e un secret pentru nimeni faptul ca angajatii si angajatorii deopotriva nu petrec mai mult de 14 secunde in medie atunci cand citesc un CV, respectiv un anunt de angajare. Cum sa transformam, asadar, un anunt de angajare intr-o invitatie la o...

Angajarile au intotdeauna la baza nenumarate criterii, insa uneori ar trebui sa fie adaugate unele conditii care nu se afla tocmai in fisa postului. Bineinteles, vorbim doar de acele aspecte pe care soft-urile de HR gestionate de inteligenta...

Chiar daca primele angajari vin cu un set de asteptari ridicate, in cele din urma specialistii HR sau persoana care se ocupa de recrutari (daca nu a fost deja angajat un specialist in recrutare si daca nu exista deja un departament de resurse umane)...

Structurile organizationale se rescriu rapid intr-un prezent care cere de la oricine se afla in lumea business-ului o viteza din ce in ce mai mare si un timp de reactie din ce in ce mai scurt. Vrem decizii pe loc, vrem rezultate pe loc, vrem ca totul...

O schema axata pe motivarea salariatilor pe termen lung si pe un schimb continuu de feedback intre mentori si salariati reprezinta un element de baza in sistemul implementat de Google inca de acum cativa ani. Inca din 2008, Google a initiat proiecte...