Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Cautare "clauza de telemunca"

Cautarea dupa "clauza de telemunca" a returnat 30 articole


Desfasurarea activitatii in telemunca fara modificare cim - ce riscuri exista?

Va reamintim ca potrivit art. 3 alin. (1) din Legea 81/2018, privind reglementarea activitatii de telemunca, activitatea de telemunca se bazeaza pe acordul de vointa al partilor si se prevede in mod expres in contractul individual de munca odata cu...
→ citeste mai departe

Salariatul cu munca la domiciliu poate fi delegat? Specialistii explica

Contractul individual de munca la domiciliu se incheie numai in forma scrisa si contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (2) din Codul Muncii, urmatoarele: a) precizarea expresa ca salariatul lucreaza la domiciliu; b) programul in...
→ citeste mai departe

Telesalariat si locul de munca - in ce situatii se va face act aditional?

Va reamintim ca art. 2 din Legea 81/2018, reglementeaza telemunca, iar pentru a intelege exact ce vrea sa descrie legiuitorul, citam continutul articolului: a) telemunca - forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar,...
→ citeste mai departe

Clauza de telemunca - ce trebuie sa contina cim?

"Trebuie sa facem o angajare, CIM perioada nedeterminata, salariu minim constructii, doar ca salariatul trebuie sa lucreze partial pe teren (delegatie in tara sau in UE) si restul timpului de acasa. Nu am gasit nici o referire pe site la legislatia...
→ citeste mai departe

Contractul individual de munca cu clauza de telemunca - ce trebuie sa contina?

Va reamintim ca, contractul individual de munca cu clauza de telemunca contine, in afara elementelor obisnuite, urmatoarele specificatii: – precizarea expresa ca salariatul lucreaza in regim de telemunca; – perioada si/sau zilele in care...
→ citeste mai departe

Indemnizatia de telemunca. Conditii de acordare

"Indemnizatia de telemunca trebuie acordata in functie de numarul de zile efectuate in regim de telemunca intr-o luna sau putem acorda aceeasi suma (sa zicem 100 lei), fara discriminare, chiar si unui angajat care lucreaza doar 1 zi/luna in...
→ citeste mai departe

Implicatiile ultimelor modificari legislative asupra revisal, in 2023

Va informam ca pe 7 martie 2023 aveti ocazia sa intrati in legatura cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie. Consultantul RENTROP&STRATON, doamna Andreea Tudorie va sustine Seminarul National de...
→ citeste mai departe

Munca la domiciliu si telemunca - cheltuielile angajatorului

Va reamintim ca diferenta intre contractul de telemunca si contractul cu munca la domiciliu consta in doua aspecte: a) telemunca este forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile...
→ citeste mai departe

Diferente intre telemunca si munca la domiciliu

Va reamintim ca diferenta intre contractul de telemunca si contractul cu munca la domiciliu consta in doua aspecte: a) telemunca este forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile...
→ citeste mai departe

Medicina muncii pentru un salariat in regim de telemunca. Atentie la prevederile legislative!

Telemunca este reglementata prin Legea nr. 81/2018 cu modificarile si completarile ulterioare si este definita ca fiind forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei,...
→ citeste mai departe

Conferinta nationala revisal. Aspecte esentiale de care trebuie sa tineti cont

Legislatia muncii este pusa sub lupa, noi modificari sunt aduse in Revisal, nu vrem sa lasam pe nimeni fara informatii vitale legate de noutatile in domeniu, daca nu puteti ajunge fizic la Conferinta Nationale de ReviSal, vine conferinta la dvs. Pe...
→ citeste mai departe

Incepe turneul national revisal: atelier practic revisal! Start inscrieri!

In perioada 5 - 13 octombrie aveti ocazia sa intrati in legatura, chiar in orasul dvs., cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie! In perioada mentionata, dna Tudorie va sustine 5 ateliere practice in 5...
→ citeste mai departe

Ce acte normative afecteaza salarizarea, ce probleme apar si cum le gestionati corect!

Ce trebuie sa stiti despre salarizare in 2021? Ce modificari au aparut, la ce aspecte trebuie sa fiti deosebit de atent? Care sunt cele mai frecvente erori de interpretare a noilor prevederi legislative? Aflati raspunsurile dintr-un ghid practic de...
→ citeste mai departe

Munca la domiciliu in perioada starii de alerta. Obligatii revisal

Pe perioada starii de alerta munca la domiciliu se transmite in ReviSal?   Raspunsul specialistului: Munca la domiciliu poate fi prestata fie in baza unui contract individual de munca cu clauza de telemunca fie in baza unui contract...
→ citeste mai departe

Totul despre contractul de munca temporara, autorizarea agentului de munca temporara si drepturile salariatului temporar!

Aflati totul despre munca temporara, in fapt un „triunghi” juridic care presupune ca o firma (numita agent de munca temporara) sa angajeze un salariat (numit salariat temporar) si sa il puna apoi la dispozitia unei alte firme (numite utilizator)...
→ citeste mai departe

Noutati revisal 2021: webinar de exceptie sustinut de expertul andreea tudorie

Contextul actual favorizeaza pur si simplu greselile legate de ReviSal. Actele normative extrem de numeroase emise in ultimele 11 luni au adus modificari consistente ale relatiilor de munca (somaj tehnic, zile libere acordate parintilor, concedii...
→ citeste mai departe

Procedura telemunca in 2021. Model decizie si informatii esentiale

Telemunca se aplica de catre foarte multi angajatori inclusiv in 2021. Pentru a respecta reglementarile in vigoare, sunt necesare mai multe clarificari, inclusiv cu privire la reglementarile aduse de HG 3/2021. Prin Anexa 3 la Hotararea Guvernului...
→ citeste mai departe

Munca la domiciliu declarata in loc telemunca. Cum faceti corectia in revisal

“O societate a declarat in Revisal pe perioada pandemiei activitate munca la domiciliu in loc de telemunca. Salariatii au beneficiat de utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor. Se poate corecta ulterior in ReviSal perioada declarata...
→ citeste mai departe

Agenda managerului hr 2021: informatii de care orice manager hr are nevoie

Informatii utile si divertisment, aceasta este combinatia pe care v-o propune Agenda Managerului HR 2021, un produs atipic, unic, de care nu va veti dezlipi pe tot parcursul anului 2021 – va garantam! – si pe care chiar il veti arata cu incantare...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".