Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "concediu crestere copil"

Cautarea dupa "concediu crestere copil" a returnat 26 articole


Concediu paternal vs. Concediu crestere copil. Cand suspendam cim si inregistram in revisal?

„Cele 15 zile libere la nasterea unui copil (5 zile lucratoare conform Legii 210/1999 + 10 zile lucratoare in urma obtinerii cursului de puericultura) suspenda contractul individual de munca si este nevoie sa fie declarat si operat in Revisal?...
→ citeste mai departe

Angajatorul poate elibera adeverinta pentru coasigurat?

O salariata din 20.07.2021 are CIM suspendat pentru CCC, iar inainte de suspendare a desemnat-o pe mama sa ca fiind coasigurat. Angajatorul ii poate emite adeverinta de coasigurat pentru mama sa?   Raspunsul specialistului: Potrivit art....
→ citeste mai departe

Persoana revenita din ccc anterior oug 26. Tatal poate primi stimulent de insertie?

In ce priveste concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de doi ani, salariatul unei societati comerciale, in calitate de tata, a beneficiat de concediul pentru crestere si ingrijire copil, deoarece sotia lui (mama copilului) nu...
→ citeste mai departe

Cum pot angajatele beneficia de stimulentul de insertie de 1500 lei? Suspendare contract pentru ccc

„Un salariat solicita concediu de crestere si ingrijire copil pe o perioada de 6 luni. Copilul este nascut pe data de 04.07.2021, mama neavand conditii de a beneficia de acest concediu. Se doreste concediul pentru a beneficia de stimulentul de...
→ citeste mai departe

Cumul contracte la acelasi angajator. E posibila demisia la revenirea din ccc?

O societate are o angajata cu doua contracte de munca cu timp partial, pe functii diferite. In cazul in care, atunci cand angajata revine din concediul de crestere copil, doreste sa ramana pe o singura functie, cu norma intreaga si solicita incetarea...
→ citeste mai departe

Stimulentul de insertie se poate acorda daca se revine pe program mai scurt?

Se poate beneficia de stimulent de insertie la revenirea la munca a angajatei mai devreme cu 60 de zile inainte de a implini copilul 2 ani, dar la un program de 2 ore pe zi sau trebuie sa lucreze 8 ore/zi? Raspunsul specialistului: Conform art....
→ citeste mai departe

Stagiu asimilat. Document care certifica stagiul de cotizare pentru perioada de ccc

O salariata a fost in concediu crestere copil si revine la munca in ultima luna a anului trecut. In luna aprilie a.c. aduce un certificat medical cod 09. Ce document trebuie sa aduca pentru a completa stagiul minim de cotizare? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Stimulentul de insertie din aprilie 2021. Mai e obligatorie revenirea cu 60 zile inainte de varsta de 2 sau 3 ani a copilului?

“Conform OUG nr. 26/2021 pentru modificarea si completarea OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor s-a modificat art. 7. Conform acestor modificari salariatii pot reveni la locul de munca la implinirea...
→ citeste mai departe

Modificarea cim la revenirea din ccc. In ce conditii e posibila?

Conform legislatiei, se poate reintegra o angajata, revenita din concediu crestere copil, pe alt post, cu alt salariu? Care sunt riscurile pentru angajator, daca modifica aceste clauze? Raspunsul specialistului: Salariata revenita din concediu...
→ citeste mai departe

Stimulentul de insertie creste la 1. 500 lei daca mama revine la serviciu inainte de varsta de 6 luni a copilului

Ministerul Muncii a publicat joi proiectul de OUG care propune majorarea stimulentului de reinsertie profesionala pentru parintele aflat in concediu de crestere a copilului care se intoarce la munca inainte de 6 luni dupa nasterea copilului la 1.500...
→ citeste mai departe

Indemnizatie zile libere prin oug 147/2020. Intra la calculul indemnizatiei de concediu crestere copil?

"Daca o salariata pe timpul sarcinii a beneficiat de zile libere, conform OUG 147/2020 si a trebuie sa intre in concediu crestere copil, in adeverinta eliberata de angajator cu veniturile nete pe ultimele 12 luni se trece si indemnizatia (75%) pentru...
→ citeste mai departe

Indemnizatie concediu crestere copil pentru cim partial. Cum procedam?

“O angajata cu CIM partial, cu norma de 2 ore / zi, 10 ore pe saptamana poate beneficia de indemnizatie CCC daca are acest CIM 12 luni anterioare nasterii copilului? Sau pentru a beneficia de indeminazie CCC trebuie sa aiba CIM cu norma intreaga de...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna neefectuat nu se pierde. Angajatorul plateste concediul neefectuat?

In cazul unei societati, un angajat nu a efectuat nicio zi de concediu timp de cativa ani. Angajatorul are obligatia sa plateasca toate zilele de concediu neefectuate? Angajatul nu si-a exprimat dorinta de a intra in concediu de odihna. Raspunsul...
→ citeste mai departe

Indemnizatie ccc pentru tatal copilului. Cum se procedeaza?

In cadrul societatii, sotia unui angajat este in concediu post-natal si doreste sa se intoarca la serviciu cu doua luni mai devreme. Care va fi venitul tatalui in cele doua luni in care mama se intoarce la serviciu? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Concediu crestere copil. Angajatorul nu poate refuza revenirea salariatei la locul de munca

O societate are o salariata aflata in concediu crestere si ingrijire copil care ar urma sa revina la munca in septembrie 2020. Salariata face cerere de revenire, fiind insarcinata in 6 luni cu al doilea copil. Daca cererea de revenire va fi aprobata,...
→ citeste mai departe

Studiu de caz: prelungire indemnizatie crestere copil in perioada starii de urgenta si acordare stimulent de insertie

O angajata se afla in concediu crestere copil. In functie de data la care copilul implineste 2 ani, ca sa poata beneficia de stimulentul de insertie ar fi trebuit sa se reactiveze cu cel putin 60 zile inainte de a implini copilul 2 ani, respectiv...
→ citeste mai departe

Stare de urgenta: incheiere concediu crestere copil. Nu se poate reveni la birou. Cum procedam?

In cazul urmator, o angajata aflata in concediu crestere si ingrijire copil ar trebui sa revina la locul de munca, insa ne aflam inca in stare de urgenta. Incetam suspendarea CIC si trimitem salariata in somaj tehnic? Sau se prelungeste in mod...
→ citeste mai departe

Salariatii romani vor beneficia de 3 feluri noi de concedii

Se depun eforturi din ce in ce mai mari, in ultimii ani, pentru gestionarea cu succes si mentinerea echilibrului dintre viata personala si cea proesionala. Angajatorii par sa inteleaga importanta acestor aspecte care influenteaza extrem de mult...
→ citeste mai departe

Concedii pentru ingrijitori, majorarea concediului paternal si noi drepturi pentru salariati. Directiva privind asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea privata

Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a intrat recent in vigoare si are ca scop cresterea gradului de participare pe piata muncii a femeilor, a parintilor si a oricaror categorii de angajati care au in ingrijire rude...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici