Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Cautare "conditii de munca"

Cautarea dupa "conditii de munca" a returnat 34 articole


Norme ssm - aplicabilitatea masurilor la locul de munca pentru temperaturi extreme

"Masurile prevazute pentru temperaturi extreme sunt aplicabile si lucratorilor din halele de productie cum ar fi constructii de masini?" Raspunsul specialistilor:  Masurile stabilite prin OUG nr. 99/2000 se aplica pentru asigurarea protectiei...
→ citeste mai departe

Model de regulament intern pentru activitatea de baruri si alte activitati de servire a bauturilor

In cele ce urmeaza va prezentam un model de Regulament Intern pentru activitatea de Baruri si alte activitati de servire a bauturilor care se aduce la cunostinta fiecarui salariat, in prima zi de lucru, sub conditia semnarii de luare la cunostinta....
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor - idei pe care le puteti pune in aplicare incepand de maine!

Daca aveti o afacere, va doriti ca aceasta sa prospere. Daca sunteti manager, va doriti sa aveti succes si sa obtineti cele mai bune rezultate cu echipa pe care o conduceti. Indiferent de situatia in care va aflati, este esential sa puteti conta pe...
→ citeste mai departe

Model de regulament intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale

MODEL de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale Model de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale care se aduce la cunostinta fiecarui...
→ citeste mai departe

Ajutorul pentru nastere intra in plafonul de 33% din salariul de baza?

Conform art. 160 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, „Salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri.” Salariul de baza este partea principala a salariului total ce se...
→ citeste mai departe

Ministrul muncii: eliminarea stereotipurilor de gen si oferirea de oportunitati egale sunt prioritati

Ca inca exista discriminari de gen in ceea ce priveste piata muncii in Romania, nu este un secret pentru nimeni. Datele oficiale (conform ONU) arata ca femeile din Romania dedica 17,5% din timpul lor pentru activitati casnice neplatite, comparativ cu...
→ citeste mai departe

Reprezentanti ai salariatilor cu mandat expirat - ce trebuie sa stie angajatorii?

In Legea Dialogului Social nr. 367/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, se prevede la art. 57 alin. (1) ca: ”La angajatorul la care sunt incadrati minimum 10 angajati/lucratori si la care nu exista sindicat, interesele...
→ citeste mai departe

Stabilirea si retribuirea de posturi intr-o companie - ce recomanda specialistii?

Potrivit Codului Muncii, angajatorul are obligatia de a stabili organizarea si functionarea unitatii, precum si atributiile corespunzatoare fiecarui salariat. In mod cert, specialistii in resurse umane vor tine cont de numarul de angajati, profilul...
→ citeste mai departe

Revenirea din ccc. Salariata poate beneficia de un program de lucru diferit?

"Avem o colega care a revenit din concediu crestere copil. Locul de munca este la un magazin din Mall, salariata avand un program de lucru de la 10:00 la 19:00 sau de la 13:00 la 22:00 cu pauza de masa de o ora. La revenire solicita un program de...
→ citeste mai departe

Stabilirea unor reguli interne in cadrul unei companii - ce obligatii are angajatorul?

Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor si sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca prin stabilirea unor reguli interne cu privire la:...
→ citeste mai departe

Contract de munca temporara - ce elemente trebuie sa contina? Model

In cele ce urmeaza va prezentam un model de contract de munca temporara, realizat de expertii in legislatia muncii, de la Rentrop & Straton: Contract de munca temporara Angajator...
→ citeste mai departe

Codul muncii si legea dialogului social 2023 - modificari recente, explicate de specialisti!

In ultima vreme, legislatia muncii a avut parte de multe modificari semnificative, iar managerii HR au fost nevoiti sa faca un efort suplimentar pentru a tine pasul cu schimbarile survenite. Atunci cand vine vorba despre intelegerea Codului Muncii...
→ citeste mai departe

Reguli privind respectarea principiului nediscriminarii la locul de munca

Va reamintim ca in cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii. Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici...
→ citeste mai departe

Codul muncii si cele 32 de noutati aparute - ce trebuie sa stie angajatorii?

Sunt 32 de modificari sau completari ale Codului muncii, cele mai multe avand legatura cu art. 17, referitor la clauzele contractului de munca. Actul normativ introduce clauze noi care trebuie inserate in toate contractele, conform viitorului...
→ citeste mai departe

Norme pentru intreprinderi privind respectarea drepturilor omului si a mediului

Comisia Europeana a adoptat o propunere de directiva privind diligenta necesara a intreprinderilor in materie de durabilitate. Scopul propunerii este sa promoveze un comportament durabil si responsabil al intreprinderilor in cadrul lanturilor...
→ citeste mai departe

Covid-19. Reguli si obligatii noi la locul de munca, in contextul valului 5

Avand in vedere cresterea cazurilor de Covid-19 pe teritoriul Romaniei, in contextul valului 5 al pandemiei, varianta Omicron, autoritatile au decis emiterea unor noi reguli in acest sens. Este vorba despre intrarea in vigoare a Ordinului nr....
→ citeste mai departe

Imbunatatirea conditiilor de munca pentru persoanele care lucreaza prin intermediul platformelor digitale

Comisia Europeana a propus un set de masuri pentru imbunatatirea conditiilor de munca in ceea ce priveste lucrul pe platforme si pentru sprijinirea cresterii durabile a platformelor digitale de munca din UE. Noile norme vor garanta ca persoanele care...
→ citeste mai departe

Controlul activitatii telesalariatului si normele ssm

Daca dreptul angajatorului de control este mai limitat decat in cazul contractului de munca tipic, cu prestarea muncii la sediul acestuia, raspunderea angajatorului in privinta sanatatii si securitatii in munca a salariatului nu este cu nimic...
→ citeste mai departe

Cand nu sunteti obligat sa purtati masca la locul de munca

In Monitorul Oficial nr. 506 din 14 mai 2021 a fost publicat Ordinul nr. 699/67 al ministrului sanatatii si al ministrului afacerilor interne pentru modificarea Ordinului ministrului sanatatii si al ministrului afacerilor interne nr. 874/81/2020...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".