Cautare "contract de munca pe durata determinata"
Cautarea dupa "contract de munca pe durata determinata" a returnat 24 articole
"Avem un angajat major care este inscris intr-o forma de invatamant care ii solicita sa faca practica de specialitate in domeniul Contabilitate. Angajatul realizeaza o serie de sarcini de contabilitate primara, insa nu consideram ca putem sa ii...
→ citeste mai departe
Conform art. 17 alin. (5) din Codul muncii, orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, anterior producerii modificarii, cu...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, potrivit art. 160 din Codul muncii, salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar acesta cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte...
→ citeste mai departe
Conform art. 11 din Legea 52/2011, pentru activitatea executata, zilierul are dreptul la o remuneratie al carei cuantum se stabileste prin negociere directa intre parti.
Cuantumul remuneratiei brute orare stabilite de parti nu poate fi mai...
→ citeste mai departe
In cazul unui salariat cu CIM perioada nedeterminata cu perioada de proba, la incheierea perioadei de proba se poate inceta cu notificare, urmand sa fie reangajat cu un nou CIM pe perioada determinata? Raspunsul specialistului:
Nu exista o...
→ citeste mai departe
Un angajat al unui punct de lucru isi da demisia, iar contractul de munca este peperioada nedeterminata. Societatea doreste sa angajeze pe acelasi post o persoana cu contract de munca pe perioada determinata de 12 luni cu posibilitatea prelungirii pe...
→ citeste mai departe
In cazul in care un angajat doreste modificarea adresei de la care munceste cu contract de telemunca, cum se procedeaza, cum se realizeaza modificarea si ce acte trebuie intocmite? Raspunsul specialistului:
Cu privire la modificarea contractului...
→ citeste mai departe
Se incheie un CIM al unui salariat pe perioada determinata de 3 ani. Se poate incheia inca un CIM cu acel salariat pe perioada determinata de un an? Raspunsul specialistului:
Cu privire la prelungirea CIM, la ora actuala art. 82 alin. (3) din...
→ citeste mai departe
Care sunt situatiile in care un angajator poate incheia un contract individual de munca pe perioada determinata? Raspunsul specialistului:
Conform art. 3 din Codul muncii:
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata...
→ citeste mai departe
In cadrul unei societati, un angajat pensionar, cu norma intreaga 8 ore/zi, doreste sa-si reduca activitatea la 4 ore/zi. Se poate face act aditional la contractul de munca actual prin care sa se reduca norma de lucru si implicit salariul avand in...
→ citeste mai departe
In cadrul unei societati exista un angajat pensionar cu contract individual de munca pe perioada determinata. La finalul lunii expira acest contract, terminandu-se astfel perioada de 36 de luni pentru care exista baza legala. Dupa incheierea celor 36...
→ citeste mai departe
O institutie publica face angajarile prin concurs. In cazul in care in urma concursului de ocupare a unui post vacant a promovat un angajat al institutiei, cum i se modifica incadrarea in cadrul contractului de munca si in statul de functii? Conform...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca recent a fost introdus alin. (4) in cuprinsul art. 56 din Codul muncii, prin art. unic pct. 2 din Legea nr. 93/2019, care modifica si O.U.G. nr. 96/2018. Ce se modifica, vizavi de pensii?
In baza unei cereri formulate cu 30...
→ citeste mai departe
"Este necesara intocmirea unei noi fise de post si instructajul la noul departament? In cazul transferului intre departamente este necesara intocmirea unei noi fise de post si instructajul la noul departament?"
Raspunsul specialistilor de...
→ citeste mai departe
Concediu si indemnizatie crestere copil. Conditii necesare Situatie: O salariata are contract de munca partial (4 ore) incepand cu data de 01.04.2011. Salariata este insarcinata, iar data probabila a nasterii este 11.03.2012.
Inainte de angajarea la...
→ citeste mai departe
Clauzele esentiale ale contractului individual de munca sunt urmatoarele: a) identitatea partilor;
b) locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse...
→ citeste mai departe
Completarea fiselor de post reprezinta una dintre principalele atributii ale angajatilor din departamentele de HR/Salarizare. Pe langa faptul ca fisa postului este obligatorie si trebuie anexata la contractul individual de munca, inspectorii ITM pot...
→ citeste mai departe
Nu este posibila transformarea unui contract individual de munca pe durata determinata in contract pe durata determinata. Un astfel de act aditional, daca s-ar semna de catre parti, angajat si angajator, ar fi lovit de nulitate. Se considera o...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
