Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "interviul de angajare"

Cautarea dupa "interviul de angajare" a returnat 18 articole


Interviurile de angajare traditionale nu mai sunt suficiente. Ce alternative avem?

O expresie destul de cunoscuta spune ca “viitorul e deja aici, doar ca e raspandit in mod inegal”. Astfel, daca in unele tari si companii se folosesc deja softuri de angajare create de firme precum Koru sau Pymetrics, in alte zone de pe glob...
→ citeste mai departe

Limbajul non-verbal: ce sa nu faci la un interviu de angajare

Limbajul non-verbal poate avea o pondere foarte mare atunci cand vorbim de interviul de angajare si poate ca pana acum nu te-ai gandit ca angajatorii urmaresc si aceste aspecte. Asa dupa cum stii deja, limbajul trupului spune multe, asa ca ar fi bine...
→ citeste mai departe

Ce sa nu intrebi in cadrul unui interviu de angajare!

Cu totii stim ca interviurile de angajare pot fi adevarate provocari, iar atunci cand nu esti tocmai pregatit sau prea emotionat, lucrurile pot lua o turnura negativa. Dar nu-ti face griji, suntem aici pentru a te ajuta. In primul rand, astazi iti...
→ citeste mai departe

Protejati-va bugetul si salariatii! Solutii pentru angajari si crearea de documente

Nu e niciun secret: organele de inspectie fiscala sunt cei mai buni vanatori de greseli. Acest lucru se datoreaza, in parte, comisionului de care beneficiaza la fiecare amenda pe care o dau. Asadar, nu este loc de greseli! Gasiti Procedura completa...
→ citeste mai departe

Studiu: 4 din 10 angajati inventeaza scuze pentru a lipsi de la birou. Care este motivul

De multe ori poate fi o provocare pentru un angajat sa ajunga la un interviu de angajare, asa ca, pentru a lispi de la birou in acel interval, acestia inventeaza tot felul de scuze. Astfel, 74% dintre respondentii unui sondaj desfasurat in noiembrie...
→ citeste mai departe

Interviul de angajare: de ce multi candidati nu primesc niciun raspuns?

Interviul de angajare este fara doar si poate o piatra de incercare pentru orice candidat aflat in cautare de job, iar atunci cand se intampla ca managerii HR sa nu te mai caute niciodata, increderea de sine poate avea de suferit. Plus ca multi...
→ citeste mai departe

Interviul de angajare. Ce trebuie sa faci pentru a fi sigur ca va fi un succes

Articole despre interviul de angajare exista intr-un numar foarte mare, iar toate iau in calcul doar aspectele clasice, legate de tinuta pe care trebuie sa o porti, de cum trebuie sa vorbesti sau cat de important este sa nu intarzii. Desigur ca si...
→ citeste mai departe

Modalitati prin care poti fi mereu avansat, la locul de munca

Orice angajat care are un tel in ceea ce priveste cariera, isi doreste sa fie promovat la locul de munca, iar daca da dovada de profesionalism si determinare, probabil ca acest fapt se va petrece. De multe ori, aceste aspecte sunt discutate inca de...
→ citeste mai departe

De ce oamenii competenti sunt adesea respinsi la interviul de angajare?

In mod normal, un individ inteligent, muncitor, bine pregatit, dinamic si creativ n-ar trebui sa aiba probleme in a-si gasi un loc de munca. Orice angajator l-ar primi cu bratele deschise, constient ca asemenea oameni fac lucrurile sa se miste si......
→ citeste mai departe

Mituri legate de interviul de angajare: ce ar trebui sa stie candidatii

Atunci cand merg la un interviu de angajare, majoritatea candidatilor au senzatia ca trebuie sa urmeze anumite reguli nescrise, dar lucrurile nu stau chiar asa. Candidatii cred ca managerii de recrutare sunt foarte atenti la ceea ce este trecut in...
→ citeste mai departe

Orice angajator trebuie sa stie: ce calitati are angajatul ideal

Orice manager de recrutare sau angajator trebuie sa aiba in vedere anumite aspecte, atunci cand doreste sa gaseasca un angajat competent, care sa se ridice la inaltimea asteptarilor.   Sa gasesti o persoana responsabila poate fi un lucru...
→ citeste mai departe

Cine vrea sa se angajeze in it trebuie sa se pregateasca pentru probe practice

In ultima vreme, tot mai multi tineri doresc sa se angajeze in IT, dat fiind faptul ca este un domeniu in plina ascensiune, iar salariile sunt generoase, pentru Romania.   Daca pana nu demult angajatorii se bazau mai mult pe informatiile din...
→ citeste mai departe

Interviul de angajare: intrebari esentiale pe care ar trebui sa le adreseze candidatii angajatorilor

Odata chemat la interviu, orice candidat considera ca deja primul pas a fost facut in procesul de angajare si spera sa obtina jobul respectiv.   Insa, majoritatea tinerilor nu se gandeste nicio clipa la ce ar trebui sa ii intrebe ei pe...
→ citeste mai departe

Cat de mult conteaza tinuta la interviul de angajare

Interviul de angajare este intotdeauna o sursa inepuizabila de stres. Indiferent daca te esti in fata acestei provocari profesionale pentru prima sau pentru a zecea oara, iti garantez, emotiile sunt aceleasi. Si chiar daca esti angajatul super-bine...
→ citeste mai departe

Interviul de angajare, sursa de stresa? 5 trucuri sa treci de el mai usor

Sa recunoastem! Traim vremuri mult mai relaxante fata de parintii si bunicii nostri, atat din punct de vedere al vietii personale, cat si din perspectiva vietii profesionale, iar acum e mai simplu ca oricand sa obtinem un loc de munca daca suntem...
→ citeste mai departe

Cum ne pregatim pentru interviul de angajare? 3 elemente indispensabile

Ai obtinut interviul pentru job-ul mult dorit! Partea grea a trecut sau abia incepe? Pregatirea pentru interviul de angajare presupune trei elemente principale: strategia de raspuns, prima impresie si...calmarea emotiilor. Toate aceste elemente sunt...
→ citeste mai departe

Ai fost chemat la un al doilea interviu? Iata intrebarile-cheie pe care trebuie sa le adresezi

Stii care este cea mai importanta diferenta intre primul interviu si cel de-al doilea interviu? In primul caz, trebuie sa demonstrezi ca esti cel mai bun candidat. In cel de-al doilea, trebuie sa te convingi daca este cel mai bun job pentru tine. O...
→ citeste mai departe

Prima impresie e totul! Tu stii sa te faci placut?

Atat in viata personala, cat si in cea profesionala, este esential modul in care suntem perceputi de ceilalti. Degeaba avem cele mai deosebite calitati, daca nu le prezentam in mod adecvat in fata celorlalti. Adevarul este ca avem tendinta de a fi...
→ citeste mai departe



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici