Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "legi"

Cautarea dupa "legi" a returnat 1770 articole


Incheierea unui contract de prestari servicii cu o persoana neautorizata fiscal - in ce conditii este posibila?

"In cazul in care Fundatia doreste sa incheie un contract cu o persoana fizica neautorizata, fara nici o forma juridica, pentru prestare de serviciu ex. predare cantec, activitate mestesugareasca ocazionala la un festival, care este forma legala de...
→ citeste mai departe

Angajarea cetatenilor din ue pe teritoriul romaniei. Ce documente sunt necesare?

"Pentru un cetatean german si pentru un cetatean bulgar, este nevoie de aviz de munca si permis de munca ? Este suficient Certificatul de rezidenta fiscala?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 3 alin. (1) din OUG 102/2005 privind...
→ citeste mai departe

Cod cor pentru team leader si specialist imigrari - sugestii

In stabilirea codului COR pentru o functie, definitorii sunt atributiile care se regasesc in descrierea postului/fisa postului, nivelul de studii, tipul de activitate. In lipsa unor asemenea informatii opinia noastra, pentru pozitia de team leader...
→ citeste mai departe

Dosarul salariatului. Este obligatoriu sa cuprinda si actele de studii?

"Diploma de studiu este un document ce trebuie sa se regaseasca obligatoriu la dosarul tuturor angajatilor sau putem renunta la a solicita viitorilor angajati acest document pentru anumite functii? De exemplu, pentru functia de Functionar Informatii...
→ citeste mai departe

S-a modificat legislatia muncii! Unde apar cele mai mari probleme pentru angajatori?

Stimate manager, avem modificari legislative importante in noul an. In cele ce urmeaza le vom enumera: 1) Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata s-a majorat la 3.300 lei lunar incepand cu 1 octombrie 2023 (H.G. nr. 900/2023)....
→ citeste mai departe

Aspecte esentiale privind raspunderea disciplinara

In cadrul relatiilor de munca, drepturile angajatorului pot fi sintetizate sub forma urmatoarelor trei prerogative: Prerogativa normativa (dreptul de a stabili atributiile salariatilor, normarea muncii, ordinele scrise sau verbale pentru...
→ citeste mai departe

Concedii in romania - noutati aduse concediului pentru crestere copil (ccc) prin hg 865/2023

Va reamintim modificarile aduse OUG nr. 865/2023 in ceea ce priveste concediul pentru crestere copil (CCC): - s-a modificat durata concediului de la o luna la 2 luni pentru parintele care nu a solicitat initial acordarea acestui drept; - este...
→ citeste mai departe

Abonament cu facilitati sportive oferit salariatilor. Ce documente sunt necesare?

"Referitor la art.76 alineatul (41),litera h) din Codul Fiscal modificat prin OUG 115/2023. "h) contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita echivalentului in lei a 100 euro anual pentru fiecare...
→ citeste mai departe

Cursuri de formare profesionala. Cheltuielile angajatorului si obligatiile sale, potrivit legii

"O serie de salariati efectueaza cursuri de formare profesionala pe o platforma online din afara tarii (cursuri internationale). In urma acestor cursuri, ei vor obtine o diploma (are legatura cu specificul activitatii din fisa de post). Plata se face...
→ citeste mai departe

Indemnizatie de mobilitate. Care va fi tratamentul fiscal?

"Pentru un salariat al carui loc de munca este mobil, adica merge la clienti aproape in fiecare zi, distanta este mai mare de 5 km fata de sediul firmei, se poate stabili prin act aditional o clauza de mobiliate si se declara in REVISAL. Salariatul...
→ citeste mai departe

Hg nr. 970/2023 a introdus obligatii noi privind combaterea hartuirii la locul de munca

Stimate angajator, conform HG nr. 970/2023, aveti o serie de obligatii noi in vederea combaterii hartuirii sexuale sau morale la locul de munca. Mai concret, in termen de 6 luni trebuie sa puneti in aplicare o anumita metodologie prevazuta in acest...
→ citeste mai departe

Anofm: 87 programe de formare profesionala incep in ianuarie 2024 - in ce domenii se pot califica participantii?

Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna ianuarie 2024, 87 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.259 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite,...
→ citeste mai departe

Vechime in munca pentru cim cu timp partial

"Potrivit art. 10 alin. (1) si (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, salariile de baza sunt diferentiate pe functii, grade/trepte si gradatii, fiecarei functii, fiecarui grad/treapta profesionala ii corespund 5 gradatii, corespunzatoare transelor de...
→ citeste mai departe

Proba practica de lucru - ce conditii trebuie indeplinite?

"Care este modalitatea prin care o persoana poate sustine o proba practica de lucru (fara a fi angajatul companiei), intr-un service auto/fabrica de productie autovehicule transport. Exista o serie de documentele care trebuie completate? Putem semna...
→ citeste mai departe

Concediu pentru formare profesionala si examene - constituie sau nu vechime in munca?

"Un angajat cu contract individual de munca solicita un concediu fara plata pentru studii, in vederea sustinerii unui examen. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuiesc intocmite, daca se raporteaza suspendarea in REVISAl si daca aceasta perioada...
→ citeste mai departe

Salariatii mobili - dreptul la diurna sau indemnizatie de mobilitate

"O societate care isi desfasoara activitate in domeniul constructiilor are lucrari pe santiere in diverse zone din tara. Angajatii care lucreaza pe aceste santiere, in contractul de munca au precizat ca isi desfasoara activitatea in santierele...
→ citeste mai departe

Amenzi in cazul unui control itm pe linie de securitate si sanatate in munca - cum sa le evitati?

Stimate angajator sau manager HR, imaginati-va ca primiti un control de la Inspectia Muncii, pe linie de SSM, si ca inspectorii va cer sa le prezentati, pe langa autorizatia de functionare, si niste chestiuni mult mai “subtile”, de genul: fisa...
→ citeste mai departe

Regulament intern. Pote fi introdusa obligatia de a purta uniforma de lucru?

"Angajatii din cadrul societatii noastre au tinute de lucru. Ce putem insera in RI/CIM cu privire la obligativitatea purtarii unei uniforme de lucru." Raspunsul specialistilor:  In opinia noastra, in Regulamentul intern, referitor la uniforma...
→ citeste mai departe

Cumul de functii. Facilitati in domeniul constructiilor

"Va rog sa ne ajutati in interpretarea noilor modificari in ceea ce priveste salariile in constructii dar si contributiile aferente. Societatea noastra are salariati cu norma intreaga si functie de baza aici, dar si salariati cu timp partial si prin...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".