Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Concediu pentru formare profesionala si examene - constituie sau nu vechime in munca?

14 /Iul2023
Concediu pentru formare profesionala si examene - constituie sau nu vechime in munca?
Tags: concediu pentru formare profesionalacontract individual de muncaconcediu formare profesionala revisal

"Un angajat cu contract individual de munca solicita un concediu fara plata pentru studii, in vederea sustinerii unui examen. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuiesc intocmite, daca se raporteaza suspendarea in REVISAl si daca aceasta perioada costituie sau nu vechime in munca?"

Raspunsul specialistului: 

Concediul pentru formare profesionala este reglementat prin Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, la art. 154 - 158.


La art. 156 alin. (2) se prevede expres ca: ”(2) Efectuarea concediului fara plata pentru formare profesionala se poate realiza si fractionat in cursul unui an calendaristic, pentru sustinerea examenelor de absolvire a unor forme de invatamant sau pentru sustinerea examenelor de promovare in anul urmator in cadrul institutiilor de invatamant superior, cu respectarea conditiilor stabilite la alin. (1).”

Astfel, un salariat care sustine examenele de promovare in anul urmator/absolvire a unei forme de invatamant beneficiaza, conform art. 156 alin. (2), de concediu fara plata pentru formare profesionala.

Acest tip de concediu fara plata este considerat vechime in munca, in conformitate cu prevederile art. 16 din Codul muncii.


Referitor la inregistrarea REVISAL, in opinia noastra se inregistreaza acest concediu fara plata avand in vedere prevederile art. 54 din Codul muncii, coroborate cu prevederile art. 3 alin. (2) lit. o) din HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor.

Din punct de vedere al documentelor, in opinia noastra, trebuie sa existe cererea salariatului si o decizie de suspendare a CIM pe perioada concediului fara plata pentru studii.

Un raspuns oferit in iulie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialistii in domeniul legislatiei muncii.

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Concediu pentru formare profesionala si examene - constituie sau nu vechime in munca?":
Rating:

Nota: 3.5 din 5 din 5 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile".
© copyright 2012 - 2023 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Formarea profesionala a angajatilor. Obligatiile angajatorului + Documente utile".