Cautare "legislatia muncii"
Cautarea dupa "legislatia muncii" a returnat 503 articole
"Cabinetele medicale individuale trebuie sa fie dotate cu trusa medicala de prim ajutor? Ele au in dotare medicamente, aparatura si instrumental medical." Raspunsul specialistilor:
Dotarea locurilor de munca cu truse medicale este...
→ citeste mai departe
"Este corect sa oferim ajutorul de nastere angajatelor in luna in care au nascut? Cum procedam cu adeverinta de stagiu pe care o completam pentru dosar CIC, includem sau nu aceast venit?" Raspunsul specialistului:
Conform prevederilor art....
→ citeste mai departe
"Avem situatia in care se acorda facilitati sub forma unui abonament medical, platit de companie, unui colaborator care nu are calitatea de salariat si nici contract de mandat. Va rugam sa precizati modalitatea de raportare in declaratia 112...
→ citeste mai departe
"Avem urmatoarea situatie: un coleg este incadrat ca si Tehnician Documentatie Studii in departamentul Administrativ/ Coordonare proiecte. El a preluat sarcini noi si am dori sa il promovam, dar nu are studiile superioare finalizate. Ce variante avem...
→ citeste mai departe
"Compania doreste sa acorde internilor (cu contract de internship) o reducere la cumparaturi de 5 % sub forma de bonus pe cardul de fidelitate. Bonusul primit se va putea utiliza incepand cu urmatoarea zi ca modalitate de plata la cumparaturi. In...
→ citeste mai departe
Angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l pastra in bune conditii la sediu, precum si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora. Dosarul personal al salariatului cuprinde...
→ citeste mai departe
"Care este termenul de transmitere in Revisal a unei modificari salariale? Daca aceasta are loc cu data de 1 ale lunii?" Raspunsul specialistului:
Conform art. 3 alin. (2) lit. h) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a...
→ citeste mai departe
"Societatea unde activez doreste sa incheie un contract de internship incepand cu 01 august. Luand in calcul ca pe 01 Octombrie cursurile universitare se deschid, ne gandim ca durata programului sa fie de 2 luni, respectiv 01 aug -31 septembrie, cu...
→ citeste mai departe
"Suntem o firma cu profil de constructii si beneficiem de facilitatile OUG 114/2018. In luna iunie a acestui an s-a detasat un grup de muncitori in Austria (detasare trasnationala, cu formular A1). Pe perioada detasarii acestor angajati li s-a...
→ citeste mai departe
"In ce situatie se ofera ore invoite fara plata?" Raspunsul specialistilor:
Va reamintim ca invoirea nu este reglementata legal. Desi ea nu este reglementata legal este utilizata. Astfel, in practica, in baza principiului libertatii...
→ citeste mai departe
"In cazul in care se modifica fisa postului - se modifica anumite responsabilitati sau se introduc altele noi iar ocupantul postului nu vrea sa semneze noua versiune, angajatorul ce drepturi are si angajatul ce obligatii si drepturi?" Raspunsul...
→ citeste mai departe
"Avem in concediu medical prelungit (cancer) doi salariati incadrati la salariul minim pe economie. Intrucat concediul medical suspenda de drept contractul individual de munca, in momentul modificarii salariului minim pe economie nu am incheiat act...
→ citeste mai departe
"Un salariat care are functia de baza la o companie, dar nu primeste vouchere vacanta la aceasta companie, poate sa primeasca vouchere de vacanta la a doua companie unde este angajat part-time cu 6 ore si nu are functia de baza? Voucherele sunt...
→ citeste mai departe
"Un angajat al unei companii nu a fost prezent la lucru timp de 3 luni. Nu a avut niciun fel de concediu, iar angajatorul nu l-a considerat absent nemotivat. Acesta poate fi pontat cu 0 ore lucrate, 0 lei salariu lunar? Este posbila o astfel de...
→ citeste mai departe
"1. In Saga in registrul de evidenta al salariatilor pentru inregistrare in detasare transnationala in UE, operez in doi pasi : primul - inregistrez "detasare ", salvez, dupa care inregistrez "suspendare in vederea detasarii " (art. 52 alin.1 lit.d)...
→ citeste mai departe
"In cadrul unei societati cu un numar de 70 de angajati, ce specializare trebuie sa detina persoana care se ocupa cu partea de securitate si sanatate in munca? Observ ca exista cursuri pt Inspector in Securitate si Sanatate in munca, Coordonator in...
→ citeste mai departe
"Din pacate ne tot lovim de salariati care vin, semneaza actele de angajare si nu se mai prezinta a doua zi la lucru, sau mai rau, transmitem CIM in Revisal (din cauza ca biroul de resurse umane este in alt judet fata de cel in care se face...
→ citeste mai departe
"Este corect ca, in cazul unui sofer profesionist care face transport international de marfa, sa consideram locul muncii sediul societatii, pe durata deplasarii acesta beneficiind de diurna (fiind considerat in delegatie)? Sau este necesar sa...
→ citeste mai departe
"Va solicit parerea referitor la raspunsul emis catre societate in cazul solicitarii de formulare A1 pentru pluriactivitate, raspuns negativ (nu indeplinim conditiile CA...), dar in care se face referire la Regulamentul 883/2004 articolul...
→ citeste mai departe