Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "legislatia muncii"

Cautarea dupa "legislatia muncii" a returnat 94 articole


Programul de lucru flexibil contine o perioada fixa si una mobila. Este corect?

In ce masura, pentru un program de lucru flexibil, cu respectarea normei de lucru de 8h/zi, 40 h pe saptamana se poate folosi in contractul de munca/actul aditional urmatoarea formulare: “Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza:...
→ citeste mai departe

Angajatorul poate plati bonusuri pentru perioade anterioare somajului tehnic?

O societate are un angajat care este in somaj tehnic toata luna mai (cu recuperare de la stat), iar pentru luna mai trebuie sa i se plateasca bonusul realizat pt trim.I (ian-martie)). Poate angajatorul sa ii plateasca bonusul pe statul din mai in...
→ citeste mai departe

Se achita obligatoriu cas pentru compensare in bani concediu neefectuat?

O societate are un angajat cu contract perioada determinata. Pana la data incetarii de drept (15.04.2020) a fost in Concediu Medical (cod 01), fara stagiu de cotizare la firma, neasigurat la somaj. Angajatul in cauza are concediu de odihna...
→ citeste mai departe

Munca prin agent de munca temporara. Se poate modifica locul misiunii?

In prezentul studiu de caz, un agent de munca temporara pune la dispozitie lucratori temporari unui utilizator cu sediul in Italia. La un moment dat, utilizatorul contracteaza o lucrare in Romania. In acest caz se impune in vreun fel modificarea...
→ citeste mai departe

Se pot solicita zile libere pentru supravegherea copiilor si dupa 15 mai?

In ce masura salariatii parinti pot solicita zilele libere platite pentru supraveghere copil de care au beneficiat conform prevederilor Legii 19/2020 si dupa 15 mai? Raspunsul specialistului: Conform art. 7 alin. (1) din OUG 70/2020 privind...
→ citeste mai departe

Indemnizatie supraveghere copil. Deducere personala in cazul salariatilor din domeniul constructiilor

Este deducerea personala o facilitate fiscala sau nu? Pun aceasta intrebare referitor la stabilirea sumelor cuvenite in baza Legii 19/2020 si a art. II din OUG 48/2020. Raspunsul specialistului: Deducerea personala este o facilitate fiscala, dar...
→ citeste mai departe

Studiu de caz: prelungire indemnizatie crestere copil in perioada starii de urgenta si acordare stimulent de insertie

O angajata se afla in concediu crestere copil. In functie de data la care copilul implineste 2 ani, ca sa poata beneficia de stimulentul de insertie ar fi trebuit sa se reactiveze cu cel putin 60 zile inainte de a implini copilul 2 ani, respectiv...
→ citeste mai departe

Lipsa stagiu de cotizare. Rolul adeverintei eliberate de medic. Se depune la fnuass?

In urma modificarii procedurii de eliberare a concediilor medicale, adeverinta eliberata de medic care va fi introdusa in calcul pentru justificarea zilelor de incapacitate de munca pentru care nu indeplinesc stagiul de cotizare CAS se depune la...
→ citeste mai departe

Angajat depistat pozitiv covid-19. Ce masuri va lua societatea?

In cazul in care, la locul de munca sau in timp ce contractul de munca e activ, un angajat anunta societatea ca a fost depistat pozitiv cu COVID, cum ar trebui sa procedeze angajatorul? Raspunsul specialistului: Salariatul depistat pozitiv cu...
→ citeste mai departe

Lista salariatilor pentru somaj tehnic. Nivelul de educatie isced

In ce priveste obtinerea indemnizatiei de somaj tehnic si completarea listei salariatilor - Anexa 2 la cererea pentru somaj tehnic - coloana 4 - nivelul de educatie cf. ISCED, nivelul de educatie mentionat se refera la pozitia ( functia/ postul) pe...
→ citeste mai departe

Acordare concediu medical pe durata starii de urgenta. Cum se procedeaza?

In cadrul unei firme, o salariata cu stagiu de cotizare de numai o luna aduce adeverinta de concediu medical in starea de urgent pe perioada pandemiei. Se platesc concediile medicale care nu au stagiu de cotizare 6 luni? Ce concedii medicale sunt...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic si incheierea unui alt cim cu acelasi angajator. Care sunt conditiile?

In ce masura se poate desfasura activitatea la acelasi angajator (unde este suspendat contractul pentru a beneficia de indemnizatie) dar cu incadrarea pentru o alta functie cu un numar de 2-4 ore fara a se depasi limita legala de venituri pentru a...
→ citeste mai departe

Secretul angajatorilor si managerilor hr care se vor redresa rapid

Unul dintre cele mai bune sfaturi in managementul de criza este acela de a accelera anumite eforturi in cadrul afacerii si de a nu concedia oameni. In momentul in care incep sa se faca restructurari din teama, acela este momentul in care angajatorii...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic. Se recupereaza de la anofm si sporul de vechime?

In cazul suspendarii contractelor de munca pentru somaj tehnic cu 75 % din salariul de incadrare, se va putea recupera de la ANOFM si valoarea sporului de vechime si a celui de fidelitate? Raspunsul specialistului: Conform art. 53 alin. (1) din...
→ citeste mai departe

Controlul modului de acordare a concediilor medicale si de eliberare a certificatelor de concediu medical

In conditiile in care angajatorul are suspiciuni in primul rand asupra starii de sanatate a salariatului despre care stie ca nu este bolnav si in al doilea rand asupra modului de acordare a concediului medical care este procedura de indeplinit pentru...
→ citeste mai departe

Cumul de functii. Cum se acorda zilele libere pentru supravegherea copiilor?

In cazul urmator, o salariata are contracte de munca la firma 1 (8ore pe zi) si firma 2 (3 ore/saptamana). Cum se va face pontajul pentru salariata care a solicitat concediul pentru supravegherea copilului pe perioada starii de urgent?. Solicitarea...
→ citeste mai departe

Compensatie privind transferul contributiilor. Indemnizatie somaj tehnic

Suma compensatorie stabilita in urma OUG 79/2017 (transferul contributiilor angajatorului in grija angajatului) pentru toti angajatii unei companii, proportional cu salariul fiecaruia, pe care firma a decis sa o evidentieze distinct si nu sa o...
→ citeste mai departe

Salariat in autoizolare. Cum se face pontajul si ce acte sunt necesare?

In cazul in care un salariat este in autoizolare la domiciliu, contractul de munca se suspenda de drept? Ce acte trebuie intocmite si ce trebuie transmis in Revisal? Cum va fi pontat salariatul in aceasta perioada? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Salariat in ture si concediu medical pentru zile de repaus saptamanal. Cum se face pontajul?

In analiza urmatoare, un angajat al societatii cu program de lucru in ture a lucrat in zilele de weekend, repausul saptamanal fiind astfel planificat in saptamana urmatoare, respectiv in zilele de luni si marti. Ulterior angajatul prezinta certificat...
→ citeste mai departe

Pagini: 12345»


Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici