Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "legislatia muncii"

Cautarea dupa "legislatia muncii" a returnat 51 articole


Conditiile pentru prelungirea cim incheiat pe durata determinata

Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...
→ citeste mai departe

Pachetul specialistului in hr. Reguli de aur pentru procesul de angajare

Scapati de amenzi insemnate daca urmati regulile de aur pentru procesul de angajare. Cum puneti cel mai usor in aplicare regulile? Folositi "Pachetul specialistului in HR" format din 4 lucrari de exceptie marca Rentrop &...
→ citeste mai departe

Documente hr: metoda sigura prin care le realizati la timp si corect

Lucrati inteligent, folositi documente HR deja redactate, gata pentru a fi completate si printate! Acum este posibil! Fiindca munca in HR este minuntata, dar ne-am saturat de atatea documente! Atat de mult timp trebuie investit la redactarea lor,...
→ citeste mai departe

Somnul de zi la locul de munca. Ce tara introduce aceasta facilitate

Ca de multe ori te ia somnul la locul de munca, in special dupa masa de pranz, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar de aici pana a se ajunge la legalizarea acestei practici este cale lunga. Sau cel putin asa s-ar zice la prima vedere. Dar se pare...
→ citeste mai departe

Protejati-va bugetul si salariatii! Solutii pentru angajari si crearea de documente

Nu e niciun secret: organele de inspectie fiscala sunt cei mai buni vanatori de greseli. Acest lucru se datoreaza, in parte, comisionului de care beneficiaza la fiecare amenda pe care o dau. Asadar, nu este loc de greseli! Gasiti Procedura completa...
→ citeste mai departe

Luna martie vine cu noutati pentru specialistii hr

Credeti ca luna martie este dedicata femeilor? Ei bine, Rentrop & Straton a ales sa o dedice specialistilor in resurse umane si in legislatia muncii, indiferent ca sunt femei sau barbati. Mai exact, beneficiati acum de REDUCERI DE PANA LA 60% si...
→ citeste mai departe

Afaceri romanesti in faliment. Motivul? Lipsa angajatilor

Ca o criza a fortei de munca exista in Romania de ceva vreme, nu mai este o surpriza pentru niciun angajator. Dar unii au motive mai mari de ingrijorare decat altii, in contextul in care o serie de afaceri locale risca sa se inchida. De ce? Pentru ca...
→ citeste mai departe

Cauti cadouri pentru colegi sau colaboratori? Metoda prin care le alegi intr-un timp record

A mai ramas doar o saptamana pana la concediu! Ai avut grija sa le arati colegilor sau colaboratorilor cat de mult ii apreciezi? Daca ai uitat pe cineva, nu te ingrijora! Mai ai inca timp sa iei un cadou. Si il poti alege intr-un timp record! Pentru...
→ citeste mai departe

Departamentul dvs. De hr este bantuit cu promotii de halloween

Cu totii stim ca se apropie Halloween-ul. Dar probabil va intrebati ce legatura are acesta cu resursele umane si cu serviciul dvs. Ei bine, chiar are legatura! De Halloween, Rentrop & Straton a decis sa ofere preturi infiorator de mici la 48 de...
→ citeste mai departe

Generatiile noi vor sa aiba totul. Sunt specialistii hr cu adevarat pregatiti?

Flexibilitatea la locul de munca nu este nici pe departe un beneficiu doar pentru angajat. Dar cu siguranta este ceea ce isi doresc noile generatii. Companiile de top stiu ca este important sa se concentreze pe modalitatile in care angajatii pot...
→ citeste mai departe

Modalitatea prin care sa operati eficient si fara greseli in revisal

ReviSal este un soft care, pe cat de util este, pe atat de complicat se poate dovedi! Stiti, cu siguranta, ca acesta se poate schimba chiar si de doua ori intr-o luna si ca nu este usor sa invatati sa lucrati cu schimbarile de ultima ora. Totusi,...
→ citeste mai departe

Metoda verificata prin care sa ramaneti la curent cu modificarile din codul muncii

Fiecare profesionist se intreaba ce are de facut ca sa fie cat mai eficient. Pentru ca odata cu eficienta, vine si aprecierea din partea celorlalti pentru munca depusa. Si este firesc sa se intample asa. Dar cum va asigurati ca luati cele mai bune...
→ citeste mai departe

Comisia de cercetare disciplinara. In ce conditii poate fi sesizata

Codul muncii stabileste, in cuprinsul art. 247-252, regulile de baza pentru aplicarea sanctiunilor disciplinare. Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori...
→ citeste mai departe

Esti inspector de resurse umane? Iata locul de munca ideal pentru tine

In ziua de astazi, sa gasesti un loc de munca sau un angajat pe masura asteptarilor poate fi o adevarata provocare, tocmai de aceea trebuie sa apelezi la profesionisti, pentru a eficientiza procesul de recrutare. Probabil te afli in situatia de a...
→ citeste mai departe

Cu ce problema majora se confrunta managerii de resurse umane, in momentul de fata

Criza fortei de munca pare sa se intensifice, iar managerii de resurse umane simt pe pielea lor efectele acesteia, in contextul in care gasesc cu dificultate candidatii de care au nevoie. Asa se face ca mai bine de 80% dintre managerii HR intampina...
→ citeste mai departe

Cum sa economisiti timp, energie si bani in activitatea zilnica de hr

Intotdeauna vi se solicita solutii concrete pentru cresterea perfomantei angajatilor firmei si reducerea cheltuielilor cu personalul. Exista anumite strategii si tehnici care creeaza valoare in echipa dumneavoastra de angajati, dar trebuie sa...
→ citeste mai departe

Numar de controale interne care trebuie realizate in decursul unui an. Norme ssm

Este important de stiut ca angajatorul va organiza structura serviciului intern de prevenire si protectie in functie de marimea intreprinderii si a riscurilor la care sunt expusi lucratorii care se afla in subordinea sa. Avand in vedere legislatia...
→ citeste mai departe

Stiai ca poti primi luna de luna bani de la fostul tau angajator, fara sa misti un deget?

Da, o asemenea situatie este perfect posibila gratie art. 21 din Codul Muncii, care se refera la clauza de neconcurenta. Este vorba despre o clauza speciala introdusa in contractul de munca incheiat la angajare si care spune ca, dupa incetarea...
→ citeste mai departe

Prima de vacanta

Prin contractele de munca aplicabile se poate stabili ca, in raport cu posibilitatile economico-financiare ale unitatii, ca pe langa indemnizatia de concediu, sa se plateasca si o prima de vacanta. Indemnizatia de concediu si, dupa caz, prima de...
→ citeste mai departe

Pagini: 123»


Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici