Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "legislatia muncii"

Cautarea dupa "legislatia muncii" a returnat 503 articole


Evenimentul lunii septembrie: seminarul national de legislatia muncii!

Va invitam sa participati alaturi de noi la evenimentul cel mai asteptat pentru domeniul HR: Seminarul National de Legislatia Muncii!   Vor fi 5 ore dense, cu informatii putin cunoscute si, implicit, foarte valoroase pentru managerii HR,...
→ citeste mai departe

Detasare si drepturi salariale mai favorabile. Ce documente intocmim?

Pentru un salariat care a fost detasat de la o alta societate ce documente intocmeste unitatea primitoare, daca pentru salariatul in cauza drepturile de natura salariala sunt mai avantajoase?   Raspunsul specialistului Conform art. 47...
→ citeste mai departe

Coduri de indemnizatie pentru concediu medical in etape. Procedura si prevederi

Care sunt codurile de indemnizatie pentru concediile medicale initiale, in cazul carora medicul de familie la prima eliberare poate acorda peste 4 zile calendaristice, iar medicul specialist poate acorda peste 15 zile calendaristice?...
→ citeste mai departe

In adeverinta de vechime inscriem salariul minim sau brutul lunar?

„Daca la firma salariatii sunt incadrati cu salariul minim, dar de fapt brutul lunar le iese mult mai mare si difera luna de luna, in adeverinta de vechime trecem salariul de incadrare sau salariul realizat luna de luna?”   Raspunsul...
→ citeste mai departe

Obligatiile angajatorului privind poprirea pe salariu. Cum procedam?

Are obligatia angajatorul sa anunte angajatul privind infiintarea unei popriri? Raspunsul specialistului: Conform art. Art. 787 din Codul de procedura civila, obligatiile tertului poprit sunt urmatoarele: (1) In termen de 5 zile de la...
→ citeste mai departe

Oferta saptamanii: 37 modele de regulament intern si totul despre hartuirea si discriminarea la locul de munca

Cele doua lucrari de mai jos pe care le puteti obtine cu o reducere de 50% sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut...
→ citeste mai departe

Conditii pensionare anticipata si angajare in mediul privat. Ce trebuie sa stie salariatii la varsta de pensionare?

Un angajat in varsta de 60 de ani, cu peste 35 ani de munca, doreste sa iasa la pensie la cerere la 60 ani si 6 luni si sa se angajeze tot in mediul privat, fara a renunta la pensie. Care sunt conditiile pentru pensionarea anticipata? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Delegarea atributiilor administratorului. Conditii si responsabilitati in firma

In ce conditii se poate delega dreptul de semnatura de catre administratorul/directorul unei societati catre anumiti angajati si care sunt conditiile? Ce calitate trebuie sa aiba acesti angajati? Odata cu delegarea dreptului de semnatura se deleaga...
→ citeste mai departe

Decontare transport salariati constituie avantaj in natura?

O societate deconteaza, in doua situatii, transportul angajatilor la si de la locul de munca: prin plata abonament STB/Metrorex sau prin contract de comodat pentru cei care utilizeaza autoturismul personal pentru transportul la si de la locul de...
→ citeste mai departe

Revisal. Inregistrare tardiva a absentelor nemotivate si sanctiune

Intrebare: In cazul in care salariatul nu face dovada lipsei de la locul de munca cu concediul medical la sfarsit de luna (lipseste 1 luna intreaga motivand ca aduce concediu medical) cum va fi pontat si cum se va putea sanctiona in acelasi timp...
→ citeste mai departe

Plata eronata a salariului. Cum recupereaza angajatorul suma platita?

O societate a platit, din eroare, timp de doua luni consecutive, un salariu mai mare unui angajat decat cel stabilit prin contract. Cum se pot recupera sumele platite necuvenit? Se face acord de plata cu angajatul? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Putem incheia cim cu un anumit numar de ore pe luna si nu pe zi?

O asociatie implementeaza proiecte cu finantari nerambursabile. In cadrul proiectelor sunt bugetate posturi cu timp partial (3, 4 sau 6 ore/zi). Din punct de vedere legal, se pot incheia contractele de munca cu ore/luna (63, 84 sau 126 ore) in loc...
→ citeste mai departe

Obtineti acum un loc la seminarul national de legislatia muncii!

Seminarul National de Legislatia Muncii este un eveniment cu traditie, care a primit intotdeauna calificativul „Excelent!” pentru organizare si mai ales pentru calitatea informatiilor oferite! Seminarul va ofera pur si simplu garantia ca veti...
→ citeste mai departe

Actul aditional de telemunca se include si in adeverinta de vechime?

Adeverinta de vechime pentru perioada ulterioara anului 2011 se elibereaza in conditiile art. 34 alin. (5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. 7 alin. (5) din HG 905/2017, cu modificarile si...
→ citeste mai departe

Tratamentul fiscal al primelor de asigurare voluntara de sanatate si al pensiilor facultative suportate de angajator

Daca angajatorul ofera angajatului asigurare privata de sanatate sau un beneficiu (pensia facultativa privata, pilonul III), acestea se impoziteaza? Trebuie sa apara pe statul de plata? Care este baza legislativa?   Solutia...
→ citeste mai departe

Instruirea ssm in format electronic cf. Oug 36/2021

Potrivit art. 20 din Legea nr. 319/2006, a securitatii si sanatatii in munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 646 din 26 iulie 2006, angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata...
→ citeste mai departe

Scutire impozit pe venit pentru programatori. Cum arata un model de comanda interna?

„In vederea scutirii impozitului pe venituri pentru programatori, una dintre cerinte este o comanda interna. Cum arata un model de comanda interna si cum ar trebui sa arate organigrama pentru acesti programatori?” Raspunsul...
→ citeste mai departe

Poprire si limite retinere pentru un salariat in constructii. Ce venituri luam in calcul?

In ce priveste o situatie care implica poprirea, retinerea din salariu se aplica la un venit net realizat echivalent cu jumatate din venitul minimul net pe economie? Pentru salariatii din constructii, la stabilirea retinerilor/popririlor lunare se...
→ citeste mai departe

Prestari servicii la sediul clientului. Cum evitati amenzile in caz de control!

„In cazul in care SRL-ul A asigura managementul pentru SRL-ul B (in baza unui contract de management), SRL-ul A poate presta toate tipurile de activitati (contabilitate, operatiuni, investitii, achizitii, HR, logistica, productie etc.) pentru...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".