Cautare "performante"
Cautarea dupa "performante" a returnat 163 articole
Germania este una dintre marile puteri economice ale Europei, iar salariile pe care le obtin germanii sunt de asemenea generoase. Cu toate acestea, Fondul Monetar International transmite Germaniei sa isi utilizeze veniturile mari pe care le obtine...
→ citeste mai departe
Ca romanii stau peste programul de lucru este un fapt binecunoscut, iar un studiu in domeniu arata ca 65% dintre salariati fac acest lucru. Adica 6 si 10 angajati lucreaza peste programul obisnuit de munca, arata un studiu Epson, conform...
→ citeste mai departe
Cu totii visam sa avem o viata bogata, plina de beneficii, iar locul de munca sa fie un adevarat rai pe pamant. Intamplarea face ca unii chiar sa traiasca acest vis frumos, avand in vedere ca exista un sef care este hotarat sa le ofere totul...
→ citeste mai departe
Orice angajator ar trebui sa stie ca, cu cat angajatii sai sunt mai multumiti si mai fericiti la locul de munca, cu atat mai productivi vor deveni in realizarea taskurilor aferente jobului lor. Un studiu realizat anul trecut de compania Universum, o...
→ citeste mai departe
Fara doar si poate resursele umane ale unei companii sunt cele mai importante, dat fiind faptul ca oamenii sunt cei care dau tonul oricarei organizatii, iar gradul lor de competenta este un criteriu principal de selectie.
Asadar, personalul...
→ citeste mai departe
Pentru a stabili o relatie profesionala de succes cu angajatii, orice manager de resurse umane ar trebuie sa aiba abilitatile necesare, acest fapt nefiind deloc unul simplu de realizat. Desigur ca departamentul resurselor umane este unul esential in...
→ citeste mai departe
Poate ca multi inca nu realizeaza cat de important este managerul de resurse umane in cadrul unei companii, dat fiind faptul ca acesta are rolul de a motiva oamenii si de a-i determina sa evolueze profesional, in interesul firmei in cauza. Asadar,...
→ citeste mai departe
Orice manager isi doreste ca angajatii sa fie multumiti de jobul lor, aceasta fiind cheia catre succesul unei colaborari
fructoase, in cadrul companiei. Dar acest lucru nu este atat de simplu, dat fiind faptul ca trebuie sa faci anumite eforturi...
→ citeste mai departe
Conform statisticilor, Romania se confrunta cu o criza a fortei de munca la ora actuala, nu putini fiind candidatii nemultumiti de ceea ce ofera angajatorii. Desigur ca un aspect important il constituie venitul salarial, dar nu doar acesta este...
→ citeste mai departe
Facebook a reusit sa devina una dintre cele mai mari retele de socializare din lume, orice tanar dorindu-si sa lucreze intr-o astfel de corporatie, cunoscuta la nivel mondial. Foarte multi s-au intrebat ce salarii au cei care lucreaza in cadrul...
→ citeste mai departe
Atunci cand se afla in cautare de job, orice persoana considera ca trebuie sa fie cat mai bine pregatita pentru a face o impresie buna la interviurile ce vor urma.
Desigur ca mereu vei avea in minte ca doar cei mai buni vor fi angajati, iar...
→ citeste mai departe
In ziua de astazi, tinerii au tendinta de a-si supraevalua pregatirea profesionala, iar majoritatea considera ca merita mai multi bani decat primesc. Acestea sunt concluziile unui studiu realizat de Deloitte, la care au participat 4.000 de tineri...
→ citeste mai departe
Sa avanseze in cariera este unul dintre scopurile oricarui tanar, dar ce trebuie sa faca pentru a-si duce la bun sfarsit planurile? Ei bine, poate ca nu este intotdeauna atat de simplu cum pare, iar pentru a avea parte de rezultate performante la...
→ citeste mai departe
Cand discutam despre eficienta si duritate, Steve Jobs este exemplul perfect. Si asta deoarece, pe de o parte, acest om a fost un vizionar si un inovator stralucit care a remodelat o intreaga industrie si, pe de alta parte, dupa cum spun cei care au...
→ citeste mai departe
- Plan de actiune -
Aveti in vedere urmatoarele aspecte:
• Ce aveti de comunicat?
• Cu cine comunicati?
• Unde are loc comunicarea?
• De ce este...
→ citeste mai departe
In mediul concurential in care diferenta dintre triumf si faliment o fac tehnicile de management si marketing, organizatiile se confrunta cu necesitatea cresterii productivitatii si pentru aceasta ele dispun de posibilitati limitate. Cresterea...
→ citeste mai departe
Pachetul de avantaje/beneficii/stimulente pe care l-ai gandit e potrivit pentru salariati? Cum stii?
Cresterea performantelor salariatilor tine de standardele pe care le fixam, dar si de motivatie – de dorintele pe care le au salariatii....
→ citeste mai departe
Evaluarea performantelor angajatilor, comunicarea rezultatelor obtinute si deciziile care urmeaza a fi luate in urma procesului de evaluare reprezinta o adevarata provocare pentru orice firma. In mod general, procesul de evaluare a performantelor...
→ citeste mai departe
Aflati cum sa atrageti, sa dezvoltati si sa retineti talentele. Ponturi despre sursele de recrutare precum si exemple, cele mai bune metode de recrutare si de selectie (exemple de anunturi de recrutare), metode de motivare a salariatilor. ...
→ citeste mai departe